八、考察

　　南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局、南充市順慶區(qū)教育科技和體育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察(考核)，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

　　九、公示

　　考試、體檢、考察合格者由南充市順慶區(qū)教育科技和體育局確定為擬調(diào)人員，并在南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示5天。公示內(nèi)容包括擬報送南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考崗位、筆試成績、面試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬調(diào)資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局進行審核確認，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬調(diào)或調(diào)動人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　十、審核確認

　　公示期滿且無異議人員由南充市順慶區(qū)教育科技和體育局在匯總后將擬調(diào)人員的相關(guān)材料送南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局復核確認。南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定對擬調(diào)人員的報考資格和本次考調(diào)的規(guī)范性進行最終審核確認。

　　十一、選擇崗位

　　審核確認后，按學科考試總成績排名，由高分到低分依次等額自主選擇考調(diào)學校。

　　十二、調(diào)動

　　將擬調(diào)人員名單按程序報批后由南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局、南充市順慶區(qū)教育科技和體育局辦理調(diào)動手續(xù)。考調(diào)人員辦理調(diào)動手續(xù)時，根據(jù)報考學校崗位設置空崗情況，由學校自行確定聘用崗位。若考調(diào)進入的學校無相應專業(yè)技術(shù)職務崗位，則實行高職低聘。

　　十三、紀律與監(jiān)督

　　嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對事業(yè)單位考調(diào)工作人員過程進行全程監(jiān)督，對考調(diào)過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

　　十四、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

　　(一)公告、政策咨詢電話：0817—2235950(南充市順慶區(qū)教育科技和體育局政工股)、0817—2268828(南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)股)。

　　(二)監(jiān)督電話：0817—2224939(順慶區(qū)紀委監(jiān)委)。

　　十五、特別提示

　　(一)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　(二)本公告要求的考調(diào)條件系指從報名起至辦理調(diào)動手續(xù)時報考者均須符合考調(diào)條件及要求。

　　(三)考調(diào)過程中如有調(diào)整、補充等事項，以考調(diào)工作領(lǐng)導小組通知為準。

　　(四)疫情防控特別提示?？荚囘^程中，任何環(huán)節(jié)必須按要求出示本人健康碼、佩戴好口罩、配合體溫檢測，做好疫情防控。

　　相關(guān)附件：

　　1.附件1：南充市順慶區(qū)2021年面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村公辦學校公開考調(diào)優(yōu)秀教師崗位及名額一覽表123456 - 副本.xls

　　2.附件2：南充市順慶區(qū)2021年面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村公辦學校公開考調(diào)優(yōu)秀教師崗位條件一覽表.xls

　　3.附件3：南充市順慶區(qū)2021年面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村公辦學校公開考調(diào)優(yōu)秀教師報名表.docx