湖南省事業(yè)單位招聘_2021年郴州資興市部分事業(yè)單位招聘緊缺急需人才5名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時間為2021年7月26日至8月2日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神，經(jīng)研究，2021年資興市部分事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才5名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　(一)招聘急需緊缺人才5名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見附件1。

　　(二)招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：

　　郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站

　　(http://czrsj.czs.gov.cn)

　　郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)

　　資興市人民政府網(wǎng)站(http://www.zixing.gov.cn)

　　(三)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在資興市人民政府網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見(附件1)。

　　(1)報(bào)考年齡界定方法：要求在35周歲以下須在1985年7月1日以后出生，以此類推。

　　(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，由各招聘單位或主管部門研究決定。

　　(4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2021年7月31日前取得。

　　(5)報(bào)考對象限定為應(yīng)屆高校畢業(yè)生的僅包括以下人員：2019屆、2020屆、2021屆未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(含2017年起國家統(tǒng)招的未落實(shí)工作單位的非全日制研究生)。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員，未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;資興市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次招聘按照報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。

　　1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。每名報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。(報(bào)名地址：http://175.6.250.76:9000/login.aspx)

　　2.報(bào)名時間。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)時間均為2021年7月26日10:00至8月2日17:00。

　　3.上傳照片。注冊后，提交報(bào)名信息、證件及本人近期免冠1寸正面彩色電子照片(大于300*215像素，jpg格式，30KB以上)不按要求上傳照片的，網(wǎng)絡(luò)初審將不合格。相關(guān)信息和照片上傳后，其報(bào)名狀態(tài)為紅色“未審核”。

　　4.網(wǎng)絡(luò)資格初審。報(bào)名截止后，由招聘單位或主管部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審，網(wǎng)絡(luò)資格初審時間為2021年8月2日。

　　5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時間在指定官方網(wǎng)站另行通知。

　　6.報(bào)考注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員不得更改個人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

　　(2)報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢招聘單位或其主管部門。

　　(3)本次公開招聘為我市急需緊缺專業(yè)人才招聘，筆試最低開考比例為1︰3，對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消其招聘計(jì)劃。取消崗位的報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　(4)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于8月3日在指定官方網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在8月4日16：00前申請改報(bào)符合條件的其他崗位。8月5日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

　　(二)筆試。

　　1.筆試科目。筆試內(nèi)容具體詳見附件1。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分。

　　2.筆試時間、地點(diǎn)。具體時間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　3.筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

　　4.筆試成績公布。適時在資興市政府門戶網(wǎng)站上公布。

　　(三)現(xiàn)場資格審查。

　　面試前，由招聘單位或其主管部門分類組織資格審查。資格審查時間、地點(diǎn)另行公告。

　　1.資格審查對象。根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定。

　　2.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提交以下材料:⑴填寫《2021年資興市部分事業(yè)單位公開招聘緊缺急需人才報(bào)名表》(附件2，一式兩份);⑵本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)、畢業(yè)證及其他證件原件及復(fù)印件;⑶本人近期免冠1寸正面彩色照片2張(同底，背后寫好崗位和姓名)。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明。

　　3.資格審查對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

　　4.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　(四)面試

　　按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定的資格審查合格人員為面試對象。入圍面試最后一名筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。

　　2.面試時間、地點(diǎn)：在資興市政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

　　3.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

　　5.面試評分幅度。結(jié)構(gòu)化面試的崗位面試評分采用百分制，面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

　　6.面試成績。結(jié)構(gòu)化面試采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，應(yīng)參加面試而未參加面試的人員和面試成績在70分以下(不含70分)的人員不予聘用。

　　7.成績及排名。

　　按筆試成績×60%+面試成績×40%的比例合成綜合成績，四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排名，如筆試成績相同，則按面試總分(本考場所有評委的實(shí)際分?jǐn)?shù)相加)排名。

　　綜合成績及排名在資興市政府門戶網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由資興市人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間在資興市政府門戶網(wǎng)站另行發(fā)布。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　4.體檢注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由招聘單位和主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

　　(七)公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，由招聘單位和主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交資興市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在資興市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。

　　(八)聘用

　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位或主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)資興市人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)資興市委編委會會議研究，并報(bào)郴州市人社局備案后，下發(fā)聘用通知，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　招聘單位應(yīng)在資興市人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正;考核不合格的，不予轉(zhuǎn)正并解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)年限5年。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

　　四、特別提示

　　(一)報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。

　　(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證原件。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效居民身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及準(zhǔn)考證原件，缺少有效身份證件和準(zhǔn)考證原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

　　(三)對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(四)對放棄體檢、考察、擇崗資格或體檢、考察不合格造成的空缺，用人單位或主管部門決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)辦法：同一崗位按綜合成績從高分到低分由可依次遞補(bǔ)替補(bǔ)，但遞補(bǔ)不超過2次，面試成績在70分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對象。

　　(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(六) 根據(jù)疫情防控要求，請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作由資興市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)檢組和資興市紀(jì)委監(jiān)委駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　舉報(bào)電話：

　　資興市紀(jì)委監(jiān)委駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組：0735-3280728。

　　六、招聘考試服務(wù)咨詢電話：

　　資興市人力資源和社會保障局：0735-3326358。

　　招聘公告中招聘程序由資興市人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：附件1：2021年資興市部分事業(yè)單位公開招聘緊缺急需人才崗位信息表.xls

　　附件2：附件2：2021年資興市部分事業(yè)單位公開招聘緊缺急需人才報(bào)名表.doc

　　附件3：附件3：誠信考試承諾書.doc

　　資興市人力資源和社會保障局

　　2021年7月21日