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2021貴州省威寧縣面向本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)正式教師遴選教師方案(176人)

2021-07-21 10:05  |    |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  威寧自治縣2021年簡化程序面向本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)正式教師遴選部分教師到相關(guān)學(xué)校(園)任教方案

  因2021年秋季學(xué)期部分新建縣直學(xué)校(園)(以下統(tǒng)稱“學(xué)校”)投入使用,部分易地扶貧搬遷戶子女陸續(xù)轉(zhuǎn)入搬遷服務(wù)學(xué)校,人口城鎮(zhèn)化率不斷提高導(dǎo)致縣直及周邊部分學(xué)校學(xué)生人數(shù)不斷增加,教師自然減員等情況,造成部分相關(guān)學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)困難,現(xiàn)經(jīng)自治縣人民政府同意,面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校正式教師中遴選考調(diào)176名教師(其中初中40人,小學(xué)84人,幼兒園52人)到相關(guān)學(xué)校任教。特制定本方案(以下簡稱“方案”)。

  一、遴選的原則

  遴選工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,依據(jù)需遴選的各校缺額情況和招生情況制定遴選計(jì)劃,發(fā)布遴選方案,按遴選方案組織實(shí)施。

  二、遴選的職位數(shù)

  具體學(xué)科、崗位代碼及人數(shù)見附表1。

  三、遴選的主要程序

  本次遴選按照教育管理中心統(tǒng)一把關(guān)、審查推薦報(bào)名、教育科技局統(tǒng)一組織試講、成績公示、調(diào)動等程序進(jìn)行,嚴(yán)格堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,接受社會監(jiān)督。上報(bào)表冊在威寧自治縣政府網(wǎng)教育服務(wù)窗口和威寧自治縣教育科技局人事股工作QQ群里下載。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦名額指標(biāo)分配見附表4。

  四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心統(tǒng)一審核報(bào)名資格并進(jìn)行推薦上報(bào)

  (一)推薦人員范圍在同等學(xué)段內(nèi)推薦(推薦報(bào)考幼兒園的可適當(dāng)放寬)。

  (二)報(bào)考幼兒園教師要取得中專及以上學(xué)歷,報(bào)考小學(xué)教師要取得??萍耙陨蠈W(xué)歷,報(bào)考初中教師要取得本科及以上學(xué)歷;

  (三)具有在現(xiàn)編制學(xué)校在編在崗三周年及以上從教經(jīng)歷(含特崗時間)(計(jì)算到2021年7月31日,脫產(chǎn)進(jìn)修時間一律扣除);

  (四)免費(fèi)師范生服務(wù)須滿六年及以上(計(jì)算到2021年7月31日);

  (五)報(bào)考教師必須具備與報(bào)考學(xué)科一致的學(xué)歷專業(yè)(未招考的學(xué)科不能報(bào)考);

  (六)報(bào)考教師必須具備對應(yīng)報(bào)考學(xué)段及以上的教師資格證,不含高校教師資格證(報(bào)考幼兒園教師必須具備幼兒園教師資格證);

  (七)近三年年度考核和師德考核合格及以上等次;

  (八)報(bào)考學(xué)段和學(xué)科(兩者同時具備)教材關(guān)定性考試合格及以上(練兵考成績不予認(rèn)可),審核時提供教科所出具的符合要求的合格及以上證明;

  (九)報(bào)考幼兒園教師年齡在30周歲以下(檔案年齡在1991年7月31日以后出生),報(bào)考小學(xué)和初中教師年齡在40周歲以下(檔案年齡在1981年7月31日以后出生);

  (十)管理權(quán)限在教科局黨委的中小學(xué)校長、幼兒園園長或教育管理中心主任報(bào)名的須經(jīng)教育主管部門討論同意后方能參與推薦;

  (十一)若在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)中沒有教學(xué)成績而被推薦出來參與遴選的人員,教育管理中心必須主動提出并寫出以何種理由推薦的情況說明,主任親自簽署意見認(rèn)可后方可上報(bào)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心要結(jié)合本轄區(qū)易地扶貧搬遷情況,克服困難積極配合,按照指標(biāo)分配數(shù)足額上報(bào)遴選人員,推薦不足的,專題寫出說明報(bào)告。同一學(xué)校同一學(xué)科最多只能推薦1人(不分學(xué)段,幼兒園除外)。務(wù)必綜合教師近幾年來的思想政治表現(xiàn)(20分)、師德師風(fēng)(20分)、教學(xué)成績(20分)、表彰獎勵(10分)、優(yōu)質(zhì)課評比成績(15分)、年度考核成績及平常管理(15分)等六項(xiàng)工作情況為重點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評比(總分100分),經(jīng)排隊(duì)、公示無異議后推薦。必須統(tǒng)籌考慮,全面兼顧,要優(yōu)中選優(yōu),切實(shí)把德才兼并的優(yōu)秀骨干教師遴選上來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心務(wù)必制定切實(shí)可行的評比細(xì)則,公開、公平、公正做好遴選工作。

  四、下列人員不予推薦

  (一)受刑事處罰未解除的;

  (二)因違法違紀(jì)行為正在接受立案調(diào)查或受黨紀(jì)政紀(jì)處分,未解除處分的;

  (三)違反有關(guān)規(guī)定,近三年內(nèi)被教育主管部門或其它部門行文處理過的(含誡勉談話)(其中通報(bào)批評、提醒談話或約談半年內(nèi));

  (四)經(jīng)查實(shí)在網(wǎng)上發(fā)布負(fù)面信息造成不良影響的;

  (五)近五年來提供虛假材料參加類似考試報(bào)名的;

  (六)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  (七)因身體原因不能堅(jiān)持正常工作,近兩年來連續(xù)或累計(jì)病(事)假達(dá)2個月的(產(chǎn)假除外);

  (八)近五年內(nèi)參加類似遴選考調(diào)工作中進(jìn)入選崗或調(diào)動環(huán)節(jié)而放棄選崗或調(diào)動的人員;

  (九)未行文接轉(zhuǎn)的特崗教師;

  (十)已提出申請調(diào)往外縣的教師;

  (十一)平時工作不服從本單位主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)安排的。

  (十二)一年內(nèi)曠工累計(jì)超過5個工作日(含遲到或早退一年內(nèi)累計(jì)10次及以上)的。

  五、上報(bào)材料要求及發(fā)放準(zhǔn)考證時間地點(diǎn)

  (一)上報(bào)材料及要求:

  1、教育管理中心業(yè)務(wù)員統(tǒng)一上交,不受理個人業(yè)務(wù);

  2、教育管理中心主任親自簽字的《推薦表》(附表2);

  3、《XXX鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦人員匯總表》(附表3);

  4、近三年年度考核表復(fù)印件并加蓋檔案室公章(若提供原件審核可不用加蓋檔案室公章)、有效居民身份證、畢業(yè)證書(??萍耙陨蠈W(xué)歷還需提供相應(yīng)的有效期內(nèi)的電子注冊備案表)、教師資格證原件及復(fù)印件(教管中心審核人必須在所有復(fù)印件上簽署“屬實(shí),復(fù)印件與原件相符、審核人簽名及審核時間”)、教科所出具的符合要求的教材關(guān)合格及以上證明、特殊情況需要補(bǔ)充上交的其它材料;

  5、交近期同底正面一寸白底免冠彩照3張,報(bào)名費(fèi)100元。

  以上材料請于2021年7月26日當(dāng)天交教育科技局人事股,報(bào)名費(fèi)交教育財(cái)務(wù)管理中心。

  (二)發(fā)放準(zhǔn)考證時間及地點(diǎn):2021年8月4日下午2:30分至5:00分到教育科技局人事股領(lǐng)取。

  六、試講要求和時間

  (一)遴選采取試講方式進(jìn)行,總分100分。試講內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段學(xué)科教材(隨機(jī)抽取,不指定教材)。

  (二)試講時間:2021年8月5日上午8:30點(diǎn)開始至結(jié)束。

  (三)試講地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》,考生必須同時持有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加試講。

  七、遴選規(guī)定

  (一)擬遴選人數(shù)與推薦人數(shù)達(dá)到1:1.5時,組織開考,達(dá)不到1:1.5時,由領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整遴選人數(shù)。

  (二)遴選總分為100分,60分及以上為合格。無成績或不合格者取消錄聘資格。

  (三)對遴選的教師,按每學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù),根據(jù)所報(bào)學(xué)科崗位從高分到低分依次選崗。

  (四)分?jǐn)?shù)出現(xiàn)末位并列時,以工作年限較長者優(yōu)先;如工作年限相同,以職稱崗位高者優(yōu)先;若還相同以取得該職稱崗位年限長者優(yōu)先;;若還相同以檔案年齡長者優(yōu)先;若還相同,報(bào)請遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意后重新組織試講確定。

  (五)考調(diào)遴選人員經(jīng)公示、審查合格后(每一個階段都可以審查),由縣教育科技局統(tǒng)一到縣委編辦辦理增員手續(xù),若相關(guān)學(xué)校超編,則實(shí)行帶編調(diào)入。按管理權(quán)限行文調(diào)動。

  (六)若調(diào)入學(xué)校沒有對應(yīng)崗位,按調(diào)入學(xué)校的職稱崗位結(jié)構(gòu)比例執(zhí)行高職低聘,并維持降低后的崗位等級三年不變;若調(diào)入學(xué)校有對應(yīng)崗位,由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況自行決定。

  (七)遴選到新學(xué)校的教師必須在選崗學(xué)校服務(wù)滿三年,三年內(nèi)不得申請調(diào)動、其他招考或辭職。

  八、組織管理

  為加強(qiáng)遴選工作的領(lǐng)導(dǎo),成立自治縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長:馬麗飛 自治縣人民政府副縣長

  副組長:王文佳 自治縣教育科技局黨委書記、局長

  成 員:吳世榮  自治縣委組織部副部長、人社局黨組書記、局長

  李維平  自治縣委組織部副部長、自治縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室主任

  王龍志 自治縣人社局黨組成員、副局長

  岳竹青 自治縣教育科技局黨委委員、副局長

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教育科技局人事股,由岳竹青同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)遴選的具體工作。

  九、紀(jì)律監(jiān)督及注意事項(xiàng)

  (一)紀(jì)律監(jiān)督

  遴選工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)委、監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。凡因教育管理中心評比審核把關(guān)不嚴(yán)出現(xiàn)應(yīng)推薦上報(bào)而未被推薦的,影響遴選公平的,將嚴(yán)格依紀(jì)依法追究責(zé)任。相關(guān)考務(wù)工作人員和報(bào)名人員若無理取鬧、違反規(guī)定、把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假、提供與本公告要求條件不實(shí)的信息參與報(bào)考或出現(xiàn)實(shí)名舉報(bào),一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)格按照“四種形態(tài)”和相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。資格審查工作貫穿整個遴選工作的全過程,一經(jīng)查實(shí)若報(bào)考人員不符合遴選要求,隨時取消資格(若已行文調(diào)動了的,重新辦理調(diào)動手續(xù)調(diào)回原單位),三年內(nèi)不得評優(yōu)評模、晉級晉職和申請調(diào)動等,涉及到違規(guī)違紀(jì)的,交由相關(guān)部門調(diào)查處理,嚴(yán)格追究責(zé)任。參加遴選人員一但進(jìn)入成績公示環(huán)節(jié)后,除違規(guī)違紀(jì)或資格復(fù)審不通過取消資格外,不得放棄遴選選崗和調(diào)動,否則按違反工作紀(jì)律作全縣通報(bào)批評處理,五年內(nèi)不得參加類似遴選考調(diào)和三年內(nèi)不得申請工作調(diào)動。

  聯(lián)系電話:0857-6222996(自治縣教育科技局人事股)

  監(jiān)督電話:0857-6233415(自治縣委教育工委辦公室)

  (二)考生須隨時密切關(guān)注國家及我省、市、縣發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告內(nèi)容,按要求做好防控措施,遴選考試期間,考生須配合工作人員做好新冠病毒疫情防控工作。

  (三)本次遴選工作相關(guān)通知、公示、公告等信息將在威寧自治縣人民政府網(wǎng)上公布,因考生本人未及時查閱的,責(zé)任自負(fù)。

  (四)本次遴選考調(diào)工作不指定范圍用書,也不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

  十、本方案解釋權(quán)屬威寧自治縣教育科技局。未盡事宜另行通知。

  附件:

  附件1:遴選崗位一覽表.xls

  附件2:遴選推薦表.xls

  附件3:XXX鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦人員匯總表.xls

  附件4:推薦名額指標(biāo)分配表.xls

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