為滿(mǎn)足公安機(jī)關(guān)對(duì)疫情防控、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和保障優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等工作需要，促進(jìn)燈塔市高校畢業(yè)生和退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，搭建全面就業(yè)平臺(tái)，經(jīng)市人民政府同意，市人社局面向社會(huì)為燈塔市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　此次公開(kāi)招聘30人，其中窗口服務(wù)崗位5人(女)、文秘崗位2人(不限男女)、特警突擊隊(duì)4人(男)、輔警崗位19人(男)。崗位要求詳見(jiàn)附表《2021年燈塔市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位及條件明細(xì)表》

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考輔警須同時(shí)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的道德品行和為人民服務(wù)精神;

　　3.身體健康，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;

　　4.具有遼陽(yáng)地區(qū)戶(hù)籍。報(bào)考人員戶(hù)籍應(yīng)于2021年7月19日前遷入，且在報(bào)名開(kāi)始時(shí)仍為遼陽(yáng)戶(hù)籍;

　　5.年齡要求在18周歲以上，35周歲以下[1985年7月18日至2003年7月19日(含)期間出生];

　　6.身體健康，五官端正，無(wú)紋身，身體裸露部位無(wú)明顯疤痕，男性身高一般不低于170厘米(特警一般不低于175厘米);女性身高一般不低于160厘米;

　　7.符合聘用職位要求的相關(guān)證件必須在2021年7月19日前取得。

　　(二)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　　1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　2.本人受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

　　3.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　4.本人或家庭成員及直系親屬具有精神病史的;

　　5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織，且為骨干力量、執(zhí)迷不悟、屢教不改的或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

　　6.考生身體不得有紋身、刺青;

　　7.已經(jīng)納入燈塔市人力資源和社會(huì)保障局管理的臨時(shí)性專(zhuān)業(yè)人員;

　　8.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

　　9.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，報(bào)名人員需持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、退伍證(特警崗位)等有效證件原件及1份復(fù)印件，近期正面同版二寸彩色免冠照片3張，燈塔市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審查。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年07月19日-2021年07月23日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：燈塔市人社局人力資源室(燈塔市兆麟東路3號(hào)燈塔市人社局二樓)。

　　報(bào)名人員少于規(guī)定計(jì)劃的比例時(shí)，不削減招聘計(jì)劃。

　　四、招聘辦法和要求

　　1.招聘采取筆試、面試辦法進(jìn)行

　　筆試。內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間為90分鐘。

　　備考資料：2021版行測(cè)必做3600題

　　面試。按照招聘崗位計(jì)劃1:1.5比例由高分至低分確定面試人員。如果最后一名面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，則同時(shí)進(jìn)入面試。窗口服務(wù)人員及文秘崗位人員面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，特警及輔警崗位人員面試采用結(jié)構(gòu)化面試加體能測(cè)試的方法。結(jié)構(gòu)化面試主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。面試成績(jī)不達(dá)60分者不予聘用。

　　筆試、面試均實(shí)行百分制。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各按50%折算，折算后兩項(xiàng)相加為總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。如果總成績(jī)?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者予以聘用。如果總成績(jī)?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列且筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者予以聘用。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.體檢、考核

　　依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由高分至低分依次確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號(hào))文件。

　　由用人單位組織體檢和考核，因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)空缺，從總成績(jī)中由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　3.公示

　　擬聘用人員經(jīng)筆試、面試、體檢、考核后，面向社會(huì)公示，在燈塔市政府網(wǎng)進(jìn)行公布5個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者，取消其被聘用資格。

　　五、聘用管理及待遇

　　1.聘用管理

　　對(duì)聘用人員，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為1年，試用期1個(gè)月(含在聘期內(nèi))。用人單位根據(jù)招聘崗位工作需要，采取集中培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方式對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的上崗培訓(xùn)，并對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核工作，根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況，撰寫(xiě)考核評(píng)語(yǔ)，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見(jiàn)。

　　2.工資待遇

　　除特警之外所有的警務(wù)輔助人員試用期工資為每月1480元，試用期滿(mǎn)后，工資為每月2100元(基礎(chǔ)工資1800元，補(bǔ)助300元，含“三險(xiǎn)”中個(gè)人承擔(dān)部分);特警突擊隊(duì)員試用期內(nèi)，工資為每月1800元，試用期滿(mǎn)后，工資為每月2600元(基礎(chǔ)工資2300元，補(bǔ)助300元，含“三險(xiǎn)”中個(gè)人承擔(dān)部分)。工齡工資每年增加50元;基本工資根據(jù)社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)的增長(zhǎng)幅度適時(shí)適量調(diào)整。試用期滿(mǎn)后，按照有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理“三險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn))，并按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)應(yīng)由單位承擔(dān)的部分。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次考試實(shí)行承諾制報(bào)名，資格審查貫穿本次應(yīng)聘始終。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與考生構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無(wú)論是工作人員還是報(bào)名人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　七、防疫要求

　　1.進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)出示“遼事通”健康通行碼，確定為綠碼、無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測(cè)確認(rèn)結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可進(jìn)入考場(chǎng)，如發(fā)現(xiàn)體溫超過(guò)37.3℃，需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行1次體溫復(fù)測(cè)。

　　2.入場(chǎng)時(shí)體溫復(fù)測(cè)仍超過(guò)37.3℃的考生、有咳嗽等呼吸道癥狀的考生、“遼事通”健康通行碼非綠碼考生應(yīng)提供考試日前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或遼寧省內(nèi)三級(jí)甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見(jiàn)，否則不得參加筆試、面試。

　　3.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用藍(lán)色口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

　　4.如有疫情變化，以省市最新疫情防控工作要求為準(zhǔn)。

　　咨詢(xún)電話：0419-8583046

　　附件：2021年燈塔市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位及條件明細(xì)表.xls

　　燈塔市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年07月19日