2021年秋季恩施利川市教育局臨時聘請代課教師500人

　　由于我市學校師資嚴重不足，加之化解大班額新增班級急需新增教師，為解決教師緊缺問題，經(jīng)市委政府同意，通過政府購買服務(wù)方式聘請臨時代課教師的工作要求，控制臨聘數(shù)量、規(guī)范聘用程序、嚴格聘后管理，特擬定全市中小學、公辦幼兒園聘請臨時代課教師工作方案。

　　一、聘用組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保招聘臨時代課教師工作規(guī)范有序，各中心學校或市直學校成立招聘工作組，校長任組長，政工人員、用人單位校長等為成員(5-7人)，招聘地點為各中心學校(市直學校)。

　　二、聘用方式及條件

　　(一)招聘方式：由招聘工作組自行擬定結(jié)構(gòu)化面試題本。原則上測試題目不超過3道題，答題時間10分鐘，分值為100分。招聘工作組根據(jù)面試成績擇優(yōu)錄用。

　　(二)招聘條件：

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

　　2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻;

　　3.學習成績優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì);

　　4.具有相應(yīng)的學歷，其中小學教師?？萍耙陨蠈W歷，中學本科及以上學歷。

　　5.持有相應(yīng)學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以聘用到低學段的崗位。

　　三、招聘崗位及數(shù)量

　　各中心學校(市直學校)根據(jù)2021年秋季臨時聘請代課教師指標分配表(見附件1)、結(jié)合轄區(qū)內(nèi)學校所缺學科擬定招聘崗位和數(shù)量。

　　四、聘用程序

　　(一)2021年7月15日在《利川教育》公眾號上公布工作方案。

　　(二)2021年7月15--2021年7月20日，應(yīng)聘人員根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校(市直學校)報名聯(lián)系方式(見附件2)網(wǎng)上報名。

　　(三)2021年7月21日--2021年7月24日，各中心學校(市直學校)招聘工作組組織實施資格審查和結(jié)構(gòu)化面試，并根據(jù)面試成績適時反饋是否聘用。

　　五、工作紀律及要求

　　1.面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴禁在面試工作中弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私;

　　2.各用人單位要按照相關(guān)法律法規(guī)與臨時聘用代課教師簽訂聘用協(xié)議;

　　2.對臨時聘用教師在勞動紀律、師德師風、政治學習及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面與在編教師同樣管理;

　　3.臨時代課教師費用需憑教育局審核批準意見方可報銷。

　　附件：

　　1.2021年秋季臨時聘請代課教師指標分配表

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校（市直學校）報名聯(lián)系方式

　　利川市教育局

　　2021年7月13日