2021年湖北武漢臨空港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教育高層次人才8名公告
2021年湖北省武漢臨空港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教育高層次人才8名公告已經(jīng)公布,報名時間為2021年7月9日至15日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為進一步推進東西湖區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展,滿足“臨空品質(zhì)教育”戰(zhàn)略對教育高層次人才的迫切需求,充分發(fā)揮名優(yōu)教師的引領(lǐng)作用,為打造東西湖區(qū)“有質(zhì)量、有品位、有特質(zhì)”的教育提供強有力的人才支撐,依據(jù)《武漢臨空港開發(fā)區(qū)管委會辦公室(東西湖區(qū)政府辦公室)關(guān)于印發(fā)教育系統(tǒng)高層次人才和骨干人才引進實施方案的通知》,結(jié)合我區(qū)實際,2021年擬招聘高層次人才8名,公告如下:
一、招聘對象
事業(yè)編制在職在編人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
人才類別
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崗位
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招聘人數(shù)
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小計
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教育杰出人才
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高中英語教師(兼教研員)
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1人
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2人
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高中歷史教師(兼教研員)
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1人
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教育骨干人才
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高中數(shù)學(xué)教師
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1人
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6人
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高中英語教師
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1人
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高中生物教師
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1人
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初中英語教師
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1人
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初中數(shù)學(xué)教師
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1人
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初中物理教師
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1人
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三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè);
2.遵守國家法律法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校紀律;
4.身體及心理健康,能勝任教育教學(xué)工作;
5.持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證。
(二)資歷條件
1.教育杰出人才
需具有本科及以上學(xué)歷且需具備高級職稱,原則上年齡應(yīng)在50周歲以下,且符合以下條件之一:
(1)省級名師工作室主持人;
(2)省特級教師;
(3)省級教學(xué)成果一等獎及以上主持人。
2.教育骨干人才
需具有全日制本科及以上學(xué)歷且需具備中級及以上職稱,年齡需在40周歲以下,且符合以下條件之一:
(1)地級市(省直轄市視同地級市,下同)及以上認定的名師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、骨干教師等榮譽稱號獲得者(僅限在地市級知名學(xué)校工作);
(2)省級教育行政部門(或教育業(yè)務(wù)部門)組織的現(xiàn)場賽課優(yōu)質(zhì)課比賽、五項技能競賽獲獎?wù)?
(3)地級市及以上教育行政部門(或教育業(yè)務(wù)部門)組織的現(xiàn)場賽課優(yōu)質(zhì)課比賽、五項技能競賽一等獎獲獎?wù)摺?/p>
(三)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘:
1.受到黨紀、政務(wù)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4.被列入司法機關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”,及國家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
(一)報名申請
1.報名時間:2021年7月9日——2021年7月15日
2.報名方式:
需提交資料如下:
(1)《武漢臨空港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(東西湖區(qū))專項招聘教育高層次人才報名表》(見附件1);
(2)身份證、教師資格證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)任職資格證;
(3)能夠體現(xiàn)能力、業(yè)績、社會影響力的榮譽證書、獲獎證書及相關(guān)佐證材料。(提供資料很重要,要求真實有效)
以上資料的掃描件以“姓名+高層次人才專項招聘”為文件名壓縮打包發(fā)送到指定郵箱,復(fù)印件以特快專遞方式郵寄到武漢市東西湖區(qū)教育局報名。
郵箱地址:1761472430@qq.com
通訊地址:湖北省武漢市東西湖區(qū)教育局506辦公室(湖北省武漢市東西湖區(qū)吳家山街三秀路272號);郵編:430040
聯(lián)系人:李老師
聯(lián)系電話:027-83082295
(二)資格初審
區(qū)教育局會同區(qū)人社局對應(yīng)聘者個人申報材料進行資格初審,確定入圍專業(yè)評審對象。
(三)專業(yè)評審
區(qū)教育局會同相關(guān)部門組建人才引進評審委員會,一是評審專家對通過資格初審人員的申報材料進行評審;二是面試,按照招聘人才層次采取試教(說課)、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、競聘演講等方式,對應(yīng)聘者政治品德、專業(yè)能力、教學(xué)水平、發(fā)展?jié)摿Φ冗M行專業(yè)評審。專業(yè)評審實行量化評分,總分為100分,其中資料評審占40%,面試占60%。
專業(yè)評審的時間、地點以電話通知為準(zhǔn)。評審當(dāng)天,應(yīng)聘者面試報到時須提供報名登記表及報名材料原件和復(fù)印件,經(jīng)審查屬實后退回原件。應(yīng)聘者必須對所提供的所有材料的真實性負責(zé),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消面試資格。
(四)體檢考察
根據(jù)專業(yè)評審綜合成績從高分到低分按人才引進計劃人數(shù)等額確定體檢對象,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢通過者,由區(qū)人社局和區(qū)教育局組成考察組對擬聘用人員進行考察。
(五)確定錄用
區(qū)教育局將擬聘用人員考察結(jié)果向區(qū)教育高層次人才和骨干人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行匯報,最終確定擬聘用公示人員名單。
(六)結(jié)果公示
擬聘用人員面向社會公示,公示時間為5個工作日。
(七)辦理入職手續(xù)
公示期滿無異議的,按相關(guān)程序簽定聘用合同、辦理入職手續(xù)。
五、政策待遇
(一)辦理入編手續(xù)的高層次人才和骨干人才,試用期滿考核合格后可按招聘前所聘崗位辦理崗位認定手續(xù),且符合《武漢市中小學(xué)校(幼兒園)教師專業(yè)技術(shù)崗位任職條件》(武教師[2020]1號)。按東西湖區(qū)公辦學(xué)校在職在編教師工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)核定薪酬待遇。同時享受安家補貼,具體標(biāo)準(zhǔn)為:
教育杰出人才,給予安家補貼100萬;
教育骨干人才,給予安家補貼30萬。
安家補貼分三批發(fā)放:辦理入職手續(xù)正式到崗后發(fā)放60%,第一學(xué)年考核合格后發(fā)放20%,第二學(xué)年考核合格后發(fā)放20%。
(二)建立區(qū)教育高層次人才和骨干人才“一站式”服務(wù)。
1.人才公寓。對引進的人才,提供過渡期人才公寓居住。
2.配偶就業(yè)。高層次人才配偶屬區(qū)外事業(yè)單位在編在崗人員,且本人要求到區(qū)工作,符合條件的按照相關(guān)部門和事業(yè)單位的崗位需求、任職條件及有關(guān)規(guī)定,幫助協(xié)調(diào)解決。
3.子女入學(xué)。引進的人才子女為學(xué)前教育階段和義務(wù)教育階段的,結(jié)合就近入學(xué)、個人意愿妥善安排其入學(xué)。
4.專業(yè)提升。為引進的教育高層次人才提供高層次培訓(xùn)資源,支持高端人才打造團隊、承擔(dān)項目、產(chǎn)出成果。對引進的教育骨干人才,構(gòu)建多元發(fā)展培養(yǎng)體系,結(jié)合引進人員自身特點個性化制定培養(yǎng)方案。
(三)為符合條件的引進人才設(shè)立“臨空港教育領(lǐng)軍人才研究室”、“臨空港名師、優(yōu)秀管理者工作室”,“臨空港教育骨干人才工作站”。每人每年分別給予專項活動經(jīng)費用于學(xué)術(shù)交流、教研活動等。
六、相關(guān)說明
1.本次教育人才招聘工作有關(guān)通知將通過網(wǎng)站發(fā)布或以短信、電話等形式告知。
2.本次教育人才招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:027-83211343。工作日時間:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
3.本次教育人才招聘相關(guān)事宜,由武漢臨空港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(東西湖區(qū))教育局負責(zé)解釋。咨詢電話:027-83082295。工作日時間:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
附件:武漢臨空港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(東西湖區(qū))專項招聘教育高層次人才報名表
武漢市東西湖區(qū)教育局
2021年7月 9日