2021年柳州市柳江區(qū)教育系統(tǒng)第四次自主招聘畢業(yè)生簡章

　　為了進(jìn)一步充實(shí)柳江區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，提高事業(yè)單位人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)精神，柳江區(qū)決定面向社會公開招聘(自主招聘)中小學(xué)、幼兒園教師。

　　一、招聘計(jì)劃及人數(shù)

　　柳州市柳江區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師崗位45個，其中實(shí)名編制15個、公辦中小學(xué)聘用教師控制數(shù)30個。具體崗位見《2021年柳江區(qū)教育系統(tǒng)第四次自主招聘畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)對象及基本條件

　　招聘對象：2020年、2021年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

　　基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，18周歲至35周歲(1985年7月8日<含本日>至2003年7月7日<含本日>期間出生)。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;

　　5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　3.正在接受立案審查的;

　　4.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形;

　　5.普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(此類人員也不得以已經(jīng)取得的其他學(xué)歷報(bào)考)。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時間：從《簡章》發(fā)布之日起至2021年7月16日下午5;00止。

　　2.報(bào)名方式：

　　(1)現(xiàn)場報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者可到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名：符合條件的應(yīng)聘者將有關(guān)證件及報(bào)名表掃描發(fā)送至招聘學(xué)校郵箱(郵箱地址見附件1)進(jìn)行報(bào)名，以電子郵件到達(dá)郵箱時間為準(zhǔn)。

　　3.報(bào)名所需材料：(1)經(jīng)本人簽名的《2021年柳江區(qū)教育系統(tǒng)第四次自主招聘畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表(見附件2)、(2)身份證、(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在學(xué)信網(wǎng)下載)(5)教師資格證、(6)語文崗位需提供普通話二級甲等證書、現(xiàn)場報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名，審核完后退回原件。網(wǎng)上報(bào)名的考生筆試前在招聘單位指定時間須把相關(guān)原件交給招聘單位審核。

　　2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，報(bào)名時須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表作為學(xué)歷證書的證明材料。在考核、體檢環(huán)節(jié)(2021年7月31日前)，應(yīng)聘人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件供招聘單位審查，不能按時提供的，取消應(yīng)聘人員聘用資格。

　　4.資格審查

　　招聘單位收取考生報(bào)名材料并依據(jù)崗位資格條件表，對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任一環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)都取消考試聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。此外，因報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫報(bào)名信息而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　5.報(bào)考人員應(yīng)對照自身?xiàng)l件，明確符合招聘的基本條件，再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。對重復(fù)報(bào)考本城區(qū)其他崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。已經(jīng)參加2021年度柳州市事業(yè)單位公開考試招聘報(bào)考柳江區(qū)學(xué)校并且進(jìn)入面試的人員不能報(bào)考。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間及地點(diǎn)：時間：2021年7月17日(星期六)8:30至9:30。地點(diǎn)：柳江區(qū)拉堡小學(xué)教學(xué)樓，地址：柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)練家坡路47號(原柳西路1號)

　　2.筆試組織

　　筆試主要測試應(yīng)聘者的教育學(xué)和教育心理學(xué)等相關(guān)知識，成績滿分為100分。筆試由柳州市柳江區(qū)教育局、柳州市柳江區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

　　3.開考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際通過資格審核人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，未達(dá)到1:3開考比例，確有需要的由招聘單位申請，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)柳州市柳江區(qū)人力資源和社會保障局通過后，原則上可按1:2申請不足比例開考。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)比例低于1:2，且符合以下條件之一的，可按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)申請開考，否則取消該崗位的招聘計(jì)劃：(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校招聘的崗位;(2)2020年度中小學(xué)教師公開招聘因報(bào)名人數(shù)不足開考比例取消招聘的且2021年仍出現(xiàn)不足比例情況的崗位;(3)招聘崗位已納入柳州市高層次(急需緊缺)人才引進(jìn)目錄的崗位。

　　4.筆試成績將于筆試當(dāng)日下午在考點(diǎn)公布。

　　(三)面試

　　1.面試人員的確定

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不達(dá)1:3比例的，以實(shí)際面試入圍人數(shù)開展面試。應(yīng)聘人員筆試有缺考或違紀(jì)的，不得確定為面試入圍人選。

　　2.面試時間及地點(diǎn)

　　時間：2021年7月18日(星期日)8:00前到達(dá)候考室。8：10(含)之前未到面試考點(diǎn)候考室簽到的視為自動放棄面試及應(yīng)聘資格。

　　地點(diǎn)：柳江區(qū)拉堡小學(xué)教學(xué)樓，地址：柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)練家坡路47號(原柳西路1號)。

　　3.面試形式

　　采取試講方式進(jìn)行，每位面試人員的面試時間為10分鐘。

　　4.面試組織

　　(1)考生應(yīng)于8:00前到面試考點(diǎn)候考室簽到、核驗(yàn)身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀(jì)律等，并組織考生抽簽。

　　(2)考生備考：8:30第一個考生開始備考，備考時間為30分鐘。

　　(3)面試期間，對面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。報(bào)考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考崗位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

　　5.面試成績評定

　　面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績必須達(dá)70分(含70分)以上為合格，考生面試成績都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)，若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績并列時，則以筆試成績確定排名;若筆試、面試成績都出現(xiàn)并列時，則當(dāng)場增加面試，以加試成績確定排名。面試成績當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布。

　　四、簽訂就業(yè)協(xié)議

　　按照計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應(yīng)提交《放棄聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。

　　五、考核與體檢

　　組織招聘單位對已簽訂就業(yè)協(xié)議人選進(jìn)行考核與體檢。在考核、體檢環(huán)節(jié)，屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證及崗位要求的其他材料原件供招聘單位審查，不能提供的，取消應(yīng)聘人員聘用資格。

　　(一)考核

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人選。在公安信息系統(tǒng)或公安檔案中有違法犯罪記錄的人員或者違反計(jì)劃生育政策的人員取消聘用資格。

　　考核主要是考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等基本情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從該崗位面試合格人員名單中按照面試成績由高分到低分的順序依次進(jìn)行替補(bǔ)。

　　(二)體檢

　　體檢按實(shí)際招聘崗位人數(shù)的1:1比例組織。由柳江區(qū)人社局及柳江區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如體檢中出現(xiàn)身體不合格者或者報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報(bào)主管部門同意后，可以按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　根據(jù)筆試、面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單，由柳江區(qū)教育局統(tǒng)一在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議的，按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)招聘工作要做到信息公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(二)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(三)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動回避。

　　(四)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本簡章由柳江區(qū)教育局、柳江區(qū)人社局負(fù)責(zé)共同解釋。

　　招聘監(jiān)督電話：0772-7214990、7222318 柳江區(qū)教育局

　　0772-7211163 柳江區(qū)人力資源和社會保障局

　　相關(guān)附件：

　　附件1：2021年柳江區(qū)教育系統(tǒng)第四次自主招聘畢業(yè)生計(jì)劃表(1).xls

　　附件2：2021年柳州市柳江區(qū)教育系統(tǒng)第四次自主招聘畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表.doc

　　專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls

　　柳州市柳江區(qū)教育局 柳州市柳江區(qū)人力資源和社會保障局

　　2021年7月8日