招聘通知

　　為充分發(fā)揮退役軍人事務(wù)部門(mén)在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的職能作用，積極幫助退役士兵滿意實(shí)現(xiàn)就業(yè)上崗，經(jīng)與陵城區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局對(duì)接，現(xiàn)面向陵城區(qū)退役軍人優(yōu)先招聘(具體招聘條件及工資待遇詳見(jiàn)《招聘公告》)。

　　有符合條件報(bào)名者，請(qǐng)持身份證原件及復(fù)印件2份、退役士兵退役證原件及復(fù)印件2份、及公告中所需資料，按照公告報(bào)名方式網(wǎng)上報(bào)名。

　　附：《招聘公告》

　　陵城區(qū)退役軍人事務(wù)局

　　2021年4月27日

　　陵城區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局2021年社會(huì)招聘公告

　　因城市管理綜合行政執(zhí)法局部門(mén)工作拓展，陵城區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局授權(quán)委托偉城博達(dá)企業(yè)管理有限公司將集中向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管員(30名)、公園治安人員(12名)、其他第三方招聘機(jī)構(gòu)在本公司未授權(quán)的情況下不得私自轉(zhuǎn)發(fā)。具體公告如下：

　　一、招聘范圍與招聘崗位人數(shù)

　　1.凡符合崗位招聘條件者均可報(bào)名參加。

　　2.具體招聘崗位和任職標(biāo)準(zhǔn)等詳見(jiàn)《陵城區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)任用原則。

　　三、基本任職條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、路線、方針和政策，自覺(jué)貫徹執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、稅收、金融及國(guó)資監(jiān)管相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章;

　　2.堅(jiān)持原則，廉潔自律，勤勉盡責(zé)，有較強(qiáng)的職業(yè)道德、事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的執(zhí)業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng);

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.具有以下情形之一者，不能報(bào)名應(yīng)聘：

　　有犯罪記錄或正在接受司法調(diào)查的;

　　收到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律檢查的;

　　被開(kāi)除公職的;

　　存在競(jìng)業(yè)禁止不得開(kāi)展工作的;

　　其他法律規(guī)定不得被國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位錄用情形的。

　　四、招聘流程

　　1.應(yīng)聘人員自行報(bào)名;

　　2.招聘將按照公開(kāi)報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試、考察及錄用等程序進(jìn)行;

　　3.通過(guò)資格審查后確定參加面試人員，相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)另行通知。

　　4.面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等。

　　五、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　本通知自發(fā)布之日起生效，截止時(shí)間為2021年 5月6日 。

　　(二)報(bào)名方式

　　統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，符合條件的應(yīng)聘人員，可填寫(xiě)《陵城區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局2021年執(zhí)法輔助員社招報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，發(fā)送至郵箱weichengzhongtian@163.com投遞材料。

　　郵件命名：姓名+城市管理綜合行政執(zhí)法局應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位

　　聯(lián) 系 人：周經(jīng)理

　　聯(lián)系電話：13385342219

　　(三)報(bào)名要求

　　1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　2.報(bào)名材料包括：報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等電子掃描件。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)，屬弄虛作假者，取消其聘用資格。

　　2.公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人信息保密。

　　3.未盡事宜，請(qǐng)與聯(lián)系人聯(lián)系。

　　六、其他

　　1.面試、考察及錄取通知將通過(guò)公司微信公眾號(hào)、電子郵件或電話等方式告知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注公司微信公眾號(hào)、個(gè)人郵箱，并保持通訊暢通，以便接收相關(guān)信息。

　　2.我單位不接受其他任何形式的報(bào)名，招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用。對(duì)以我單位名義發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我單位保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　3.每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位。

　　4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　5.我單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況及應(yīng)聘人員綜合情況等因素，調(diào)整、調(diào)劑、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　6.如應(yīng)聘人員放棄體檢，聘用資格造成的招聘名額空缺，可從本次同招聘崗位評(píng)測(cè)合格人員中，根據(jù)人員面試成績(jī)，在面試合格線上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　七、錄用及待遇

　　根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬錄用人員，與偉城博達(dá)企業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐到陵城區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局從事工作。

　　新聘用人員工資薪酬3000/月(含個(gè)人所繳納的社會(huì)保險(xiǎn))。

　　德州市偉城博達(dá)企業(yè)管理有限公司

　　2021年4月22日

　　附件1：陵城區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局招聘崗位計(jì)劃表

　　附件2：陵城區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局2021年社招報(bào)名表