2020年浙江省諸暨市融媒體中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)人才12名公告

　　2020年浙江省諸暨市融媒體中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)人才12名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年1月8日至9日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為切實(shí)加強(qiáng)融媒體隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)融媒體改革，經(jīng)研究，決定開(kāi)展諸暨市融媒體中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘單位、崗位及具體要求詳見(jiàn)《諸暨市融媒體中心2020年事業(yè)編制專業(yè)人才招聘計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象及條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

　　4.年齡在25至40周歲（1980年1月10日-1996年1月8日），曾在媒體單位工作或具有相關(guān)工作經(jīng)歷連續(xù)5年以上；

　　5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

　　6.符合招聘崗位（專業(yè)）所需的資格條件（詳見(jiàn)《計(jì)劃表》）。

　　其中，具有以下條件中任一項(xiàng)的，筆試成績(jī)加分，累計(jì)加分最高分值不超過(guò)5分。

　　（1）取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的，加2分；取得副高相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的，加3分；取得正高相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的，加5分；

　?。?）在媒體單位中層副職連續(xù)任職滿2年（含中層副職、正職交替連續(xù)任職滿2年）的，加2分；中層正職連續(xù)任職滿2年的，加3分；

　?。?）曾獲首席采編人員稱號(hào)的，加2分；

　?。?）個(gè)人、相關(guān)作品、論文獲省級(jí)及以上政府獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)的加2分；二等獎(jiǎng)的加3分；一等獎(jiǎng)的加5分。多次獲獎(jiǎng)的取最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。

　?。ǘ?span style="color:#ff0000;">以下人員不得應(yīng)聘

　　1．國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員，存在失信記錄、酒駕現(xiàn)象的不得將其確定為錄用人選；

　　2.在各類人事考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　4.諸暨市行政事業(yè)單位在編在崗人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的人員，不宜報(bào)考相應(yīng)職位。

　　三、招聘辦法及程序

　　本次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月8日-1月9日

　　2.報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件報(bào)名，報(bào)名郵箱為364171227@qq.com。

　　3.報(bào)名時(shí)須提供資料（資料以附件方式打包發(fā)送）：

　?。?）《諸暨市融媒體中心2020年事業(yè)編制專業(yè)人才招聘報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），下載地址：諸暨人才服務(wù)網(wǎng)（www.zjrcfw.com）。

　?。?）相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效期內(nèi)本人身份證、社會(huì)保險(xiǎn)金繳納憑證及相關(guān)工作經(jīng)歷證明、符合相關(guān)條件證明等材料的掃描件或照片（電子稿）。

　　郵件主題及附件要按以下格式注明：招聘崗位+姓名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位無(wú)效。

　　（二）資格初審

　　招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供的材料進(jìn)行資格初審。凡與招聘公告不一致或提供虛假資料的，取消其應(yīng)聘資格。

　　通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的職位，應(yīng)聘該職位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位，逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將于初審結(jié)束后在諸暨人才服務(wù)網(wǎng)上公告。

　?。ㄈ┫螺d并打印準(zhǔn)考證

　　1.下載時(shí)間：2021年1月18日9時(shí)-2021年1月23日10：00時(shí)。

　　2.下載網(wǎng)址：諸暨市人才服務(wù)網(wǎng)。咨詢電話：0575-87762271。

　　3.下載方式：第一步注冊(cè)網(wǎng)站用戶，注冊(cè)成功后不需要?jiǎng)?chuàng)建簡(jiǎn)歷；第二步進(jìn)入[個(gè)人中心]-[準(zhǔn)考證下載]，輸入姓名和身份證號(hào)，點(diǎn)擊[確認(rèn)下載]會(huì)打開(kāi)準(zhǔn)考證頁(yè)面，考生可以先下載也可以直接打印。已注冊(cè)諸暨人才服務(wù)網(wǎng)的用戶可以直接登錄進(jìn)入個(gè)人中心下載準(zhǔn)考證。

　　4.注意事項(xiàng)：請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行下載并打印準(zhǔn)考證，并認(rèn)真核對(duì)相關(guān)個(gè)人信息，仔細(xì)閱讀考場(chǎng)規(guī)則和《應(yīng)考人員違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》，備好黑色墨水筆、2B鉛筆等考試用具。逾期未領(lǐng)者，視為不具備應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　（四）筆試

　　筆試時(shí)間：2021年1月23日（周六）9:30-11:30

　　筆試內(nèi)容：與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)與技能。

　　應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)本人身份證以及疫情所需相關(guān)資料（根據(jù)全國(guó)疫情情況另行通知），按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分60分，筆試成績(jī)可通過(guò)諸暨人才服務(wù)網(wǎng)查詢。

　　（五）資格復(fù)審

　　根據(jù)招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定（其中，招聘計(jì)劃3名及以上的職位，按1:2比例確定）資格復(fù)審對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員取得面試資格，并當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供有效期內(nèi)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的國(guó)〈境〉外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）等以及應(yīng)聘職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審時(shí)證件不全、所提供資料與應(yīng)聘職位資格條件不相符，或考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，在相應(yīng)職位中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

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　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分60分，主要內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸w檢、考察

　　將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例，確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察時(shí)間另行通知。

　　體檢按人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)文件《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)文件《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的參考依據(jù)。

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　　體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況，確定各職位擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制，聘用后在本單位最低服務(wù)年限為5年。對(duì)反映有不符合招聘條件等影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　因應(yīng)聘人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在相應(yīng)職位中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.相關(guān)工作崗位經(jīng)歷的認(rèn)定需提供工作單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金憑證或其他相關(guān)證明。相關(guān)工作崗位經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2021年1月8日。

　　2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名所注冊(cè)的信息、在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所提交的材料，應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、有效。凡惡意注冊(cè)報(bào)名或虛假報(bào)名，及有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格并嚴(yán)肅處理。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

　　3.本招聘公告在《諸暨日?qǐng)?bào)》、諸暨廣播臺(tái)、諸暨電視臺(tái)、諸暨人才服務(wù)網(wǎng)發(fā)布，招聘工作后續(xù)相關(guān)信息在諸暨人才服務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意，并保持通信暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任由考生自負(fù)。

　　4.本次招聘工作的具體問(wèn)題，可咨詢0575-87760998（考務(wù)），0575-89095107（政策）；咨詢時(shí)間為工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：00。

　　通信地址：紹興市諸暨市融媒體中心黨建室（暨東路70號(hào)）。

　　5.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

　　6.本公告由諸暨市融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、諸暨市融媒體中心2020年事業(yè)編制專業(yè)人才招聘計(jì)劃表.docx

　　2、諸暨市融媒體中心2020年事業(yè)編制專業(yè)人才招聘報(bào)名表.docx

　　3、2020年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄.xlsx

　　諸暨市融媒體中心

　　2020年12月31日