2020河北石家莊藁城區(qū)公安局交通管理大隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員公告（34人）

　　根據(jù)工作需要，石家莊藁城區(qū)公安局交通管理大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《石家莊市藁城區(qū)區(qū)直事業(yè)單位勞動(dòng)聘用人員管理若干規(guī)定》，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　二、方法步驟

　　采取公開招聘方式，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘人數(shù)、條件、待遇

　　(一)人數(shù)、身份性質(zhì)

　　1、交警大隊(duì)：男性30名，女性3名。

　　2、局機(jī)關(guān)：男性1名。

　　警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，履行輔警職責(zé)，不行使人民警察職權(quán)。

　　履行警務(wù)輔助人員崗位職責(zé)需要有較強(qiáng)的體魄，能夠勝任經(jīng)常、連續(xù)執(zhí)行夜班勤務(wù)。

　　(二)招聘條件

　　1、(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;

　　(3)石家莊市藁城區(qū)戶籍或藁城區(qū)有固定住所;年齡要求18周歲以上，女性30周歲以下，男性35周歲以下;

　　(4)具有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷;

　　(5)身心健康;男性要求凈身高175cm以上，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%;女性要求凈身高165cm以上，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的20%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。

　　(6)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

　　具備以下條件的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、身高要求：

　?、?、有政法工作經(jīng)驗(yàn)的或退役軍人。

　?、?、烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶或子女，見義勇為積極分子。

　　在同等條件下，優(yōu)先招錄公安及政法類院校畢業(yè)生。

　　2、不得報(bào)考情形

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　(2)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(3)曾被開除黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍，或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　(5)家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全的;

　　(6)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(7)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　(三)待遇

　　1、工資待遇

　　采取勞務(wù)派遣方式，由石家莊美世人力資源服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　執(zhí)行不低于石家莊藁城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，隨當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

　　2、社保待遇

　　享受基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)”個(gè)人部分，由勞務(wù)派遣公司從其工資中代扣代繳。

　　四、報(bào)名

　　因疫情原因本次公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的報(bào)名方式。

　　考生可將報(bào)名資料發(fā)至美世人力郵箱(3276275883@qq.com)報(bào)名。報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本《公告》，并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日—12月18日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：美世人力(四明南街21號(hào))

　　3、報(bào)名咨詢電話：0311-88199900、88199919

　　4.報(bào)名資料：身份證原件及復(fù)印件2份，畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》2份，個(gè)人信用報(bào)告2份，藍(lán)底小二寸照片4張。資格審核合格的考生需繳納考務(wù)費(fèi)100元。

　　5、本次招聘堅(jiān)持誠(chéng)信原則，資格審核貫穿招聘工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格。

　　五、體能測(cè)評(píng)

　　1、報(bào)名工作結(jié)束后，請(qǐng)考生請(qǐng)考生保持通訊器材暢通，以便接收體能測(cè)評(píng)通知。

　　2、體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn)。參加體能測(cè)評(píng)必須同時(shí)攜帶身份證原件。

　　3、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男/女1000/800米跑。體能測(cè)評(píng)參照?qǐng)?zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))。

　　5、體能測(cè)評(píng)三個(gè)項(xiàng)目全部達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的即為體能測(cè)評(píng)合格。三個(gè)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不合格，即為體能測(cè)評(píng)不合格，且不得參加后續(xù)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)。

　　6、體能測(cè)評(píng)合格方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　7、考生應(yīng)充分認(rèn)知本人身體狀況，根據(jù)身體狀況自主自愿決定參加體能測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)過程中若因考生認(rèn)知偏差產(chǎn)生的一切問題由考生本人負(fù)責(zé)。

　　六、筆試

　　筆試采取閉卷方式，滿分為100分;

　　考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、交通法規(guī)知識(shí)等。

　　時(shí)間和地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn)，參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。書籍、輔導(dǎo)資料、手機(jī)等與筆試無關(guān)的物品不得帶入考場(chǎng)。

　　根據(jù)筆試成績(jī)高低順序排名確定入圍面試人選，按照招聘職位人數(shù)和面試人數(shù)的1:1.2的比例進(jìn)入面試，若達(dá)不到這一比例的全部進(jìn)入面試。若比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　七、面試

　　面試滿分為100分，占總成績(jī)的60%，面試當(dāng)天考官對(duì)考生實(shí)行抽簽和封閉管理,確?？荚噧?nèi)容不外泄。

　　1、時(shí)間和地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn)

　　2、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　3、考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　按招聘人數(shù)與參加體檢人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢考生?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的考生，筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　八、體檢

　　1、進(jìn)入體檢名單及體檢時(shí)間，以具體通知為準(zhǔn)

　　2、體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))。體檢費(fèi)用自理。

　　九、政審

　　體檢合格的考生，在美世人力公眾號(hào)自行下載打印《警務(wù)輔助人員政審表》，考生持《警務(wù)輔助人員政審表》到戶籍所在地派出所政審。政審不合格的考生，取消應(yīng)聘資格。

　　十、崗前培訓(xùn)

　　政審合格后進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考生按照培訓(xùn)要求進(jìn)行崗前培訓(xùn)，未完成培訓(xùn)不得上崗，培訓(xùn)費(fèi)用自理。

　　十、遞補(bǔ)

　　根據(jù)招聘職位空缺情況，按考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　十一、公示

　　對(duì)擬聘用人員在美世人力微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3天。

　　十二、簽訂勞動(dòng)合同

　　公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與石家莊美世人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　十三、特別提示

　　1、資格審核貫穿招聘工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格。

　　2、考生需保持通訊暢通，按時(shí)進(jìn)行各環(huán)節(jié)招聘事宜，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各環(huán)節(jié)招聘事宜的，將被視為自動(dòng)放棄。

　　3、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。借以各種機(jī)構(gòu)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告由石家莊美世人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　2020年12月7日