2020年浙江省杭州市蕭山區(qū)文旅局招聘文化專業(yè)人才8名公告

　　2020年浙江省杭州市蕭山區(qū)文旅局招聘文化專業(yè)人才8名公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2020年12月17日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《杭州市文廣新聞出版局 杭州市人力社保局關(guān)于印發(fā)<進(jìn)一步完善基層文化事業(yè)單位文化專業(yè)人才公開招聘工作的指導(dǎo)意見(試行)>的通知》(杭文廣新發(fā)﹝2017﹞10號)及《關(guān)于印發(fā)杭州市基層文化崗位特殊專業(yè)、緊缺專業(yè)目錄的通知》(杭文廣旅游人組﹝2020﹞7號)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘蕭山區(qū)文旅局事業(yè)單位文化專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘區(qū)文旅局下屬事業(yè)單位蕭山紹劇藝術(shù)中心文化專業(yè)人才8名，其中演員崗位7名，演奏員崗位1名，中專及以上學(xué)歷(要求在2020年9月30日前取得學(xué)歷證書)。

　　演員崗位(紹劇表演方向)：要求具備紹劇專業(yè)表演能力;專業(yè)要求：戲曲表演。

　　演奏員崗位(紹劇音樂演奏方向)：要求具備紹劇音樂及紹

　　劇打擊樂的演奏、伴奏能力;專業(yè)要求：音樂表演。

　　二、招聘對象和條件

　　1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

　　2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件;

　　3.具備職位所需的要求，能勝任職位工作;

　　4.年齡在35周歲以下(1985年11月30日以后出生);

　　5. 浙江省戶籍。

　　三、招聘程序

　　發(fā)布招聘公告，報(bào)名與資格審查、專業(yè)能力測試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員于2020年12月17日前將報(bào)名資料(考生簽名的報(bào)名表、學(xué)歷及學(xué)位證書、戶口本首頁及本人頁、專業(yè)技術(shù)資格證書等)掃描后打包(文件以考生姓名命名)發(fā)送到電子郵箱：253965090@qq.com，聯(lián)系電話：0571-83869180。

　　(二)資格審核

　　2020年12月18日，區(qū)文旅局對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，對不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)行反饋并說明理由。

　　(三)考試

　　考試分為專業(yè)能力測試和面試，按1：3比例進(jìn)入面試。專業(yè)能力測試和面試各賦分100分，分別按60%、40%計(jì)入總成績，按總成績高低依次進(jìn)行錄取。如總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以專業(yè)能力測試成績高者列前位，仍并列時(shí)，再加試一輪專業(yè)測試。

　　專業(yè)能力測試以崗位所需的專業(yè)技能和個(gè)人才藝特長為主。

　　演員崗位：自選劇目(折子戲)片段一段(8分鐘內(nèi));現(xiàn)場表演紹劇唱腔念白一段(3分鐘內(nèi)，由考官出題);個(gè)人技巧展示(3分鐘內(nèi))。均不使用任何形式伴奏。

　　自選劇目及個(gè)人技巧展示，可由不超4名(含)與考試不相關(guān)人員進(jìn)行搭檔輔助(輔助人員及道具自行安排)。

　　自選劇目占50%，唱腔念白占30%，個(gè)人技巧展示占20%。

　　演奏員崗位：自選樂曲一首(5分鐘內(nèi)，采用無伴奏形式);現(xiàn)場紹劇打擊樂演奏一段(3分鐘內(nèi)，演奏片段自選);視奏傳統(tǒng)紹劇音樂一段(時(shí)間約2分鐘，由考官出題)?？荚嚇菲髯詡洹?/p>

　　自選曲目占40%，打擊樂演奏占40%，視奏占20%。

　　紹劇打擊樂演奏可由不超4名(含)與考試不相關(guān)人員進(jìn)行輔助(輔助人員自行安排)。

　　面試以公共知識和綜合能力為主。

　　專業(yè)能力測試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知報(bào)考人員。

　　(四)體檢和考察

　　按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

　　如報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論為不宜錄用，按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(五)公示和聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會同紀(jì)檢部門和用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。

　　事業(yè)單位聘用人員按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》文件(浙政辦發(fā)〔2004〕117號)實(shí)行聘用制。

　　四、其他事項(xiàng)

　　報(bào)考人員在報(bào)名中遞交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　本公告由區(qū)文旅局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。

　　杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局

　　杭州市蕭山區(qū)文化和廣電旅游體育局

　　2020年12月4日