2020湖南省永州市中醫(yī)醫(yī)院招聘備案制公告（56人）

根據(jù)《永州市市屬公立醫(yī)院人事編制管理實施辦法(試行)》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關文件精神，因業(yè)務發(fā)展需要，永州市中醫(yī)醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員56人，實行備案制管理，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介及招聘原則

(一)單位簡介

永州市中醫(yī)醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健于一體的三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，是永州市中醫(yī)及中西醫(yī)結合醫(yī)、教、研中心和龍頭。是湖南中醫(yī)藥大學、湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校等教學醫(yī)院。

(二)招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘程序：發(fā)布公告-現(xiàn)場報名-資格初審-筆試-面試-操作考核-體檢-考察-確定擬錄用人員名單(含資格終審)-公示-辦理相關人事手續(xù)。

三、招聘崗位需求。本次招聘位 31個崗位，共 56名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及崗位條件見附件1。

四、應聘人員應具備的條件。

(一)應聘人員具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的思想品德、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件及招聘職位所需其他資格條件;

5、身體健康,能勝任崗位工作。

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

(二) 應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2、在事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的;

3、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作組織領導及程序和方法

醫(yī)院成立公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在永州市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部。各環(huán)節(jié)工作由永州市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部負責組織實施，醫(yī)院紀委全程參與。

(一)發(fā)布招聘信息

在永州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.yzszyyy.com/)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不低于7個工作日。

(二)現(xiàn)場報名。

1、報名時間、方式、地點：

報名時間為2020年12月15日至 12月17日(節(jié)假日除外)

上午9：00--12：00 下午14：30-17：00(北京時間)

采取現(xiàn)場報名方式進行，報名地點在永州市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部(冷水灘區(qū)九嶷巷14號中和樓四樓)。

2、提供下列報名資料：

(1)應聘人員自行下載報名表格并填好(附件2)。

(2)往屆生：應在二級甲等及以上公立醫(yī)院臨床住院科室(含急診科)從事與應聘專業(yè)相同的工作、連續(xù)依法獨立執(zhí)業(yè)滿半年、并持續(xù)到報名時間仍然在崗的，同時能提供下列證明材料：相應資格證、執(zhí)業(yè)注冊證明、聘用合同、工資單(銀行流水)、臨床確證材料(如臨床醫(yī)療、護理文書等);攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷認證備案表(學信網(wǎng))原件及復印件以及2張一寸近期免冠照片。

(3)應屆生攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng))原件及復印件以及2張一寸近期免冠照片。

(三)資格審查：

1、所有應聘人員均需進行資格審查;資格審查由市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部組織進行。在資格審查時限內不能提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為資格審查不合格。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。

2、每名報名者只能申報1個崗位。應聘考生須如實提供相關資料，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格。

(四)組織考試

考試采用筆試、面試、操作考試相結合的形式，所有考生憑有效身份證參加考試，具體地點和時間在永州市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)上另行公告。

1、筆試(總分為100分)

(1)開考比例。筆試由永州市中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。原則上，招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶3方能開考。若報考人數(shù)未達到開考比例的職位，經(jīng)院黨委決定并報市衛(wèi)健委、市人社局批準后，可降低開考比例。對報考人數(shù)未達到最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。對于實際參考人數(shù)未達到開考比例的職位，考生筆試成績需達到60分方可進入面試。

(2)筆試對象確定：所有應聘人員，經(jīng)資格審查通過后進入筆試。

(2)筆試內容：筆試采用閉卷考試形式共一場，實行百分制，筆試內容為相應專業(yè)和基礎知識。

2、面試(總分為100分)

(1)面試對象確定：面試對象由醫(yī)院招聘領導小組確定，原則上根據(jù)招聘職位計劃1:2比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定，末位筆試成績相同者一并入圍。

面試公告發(fā)布后不再遞補，未按時參加考試的人員視為缺考。

(2)面試方式：面試采取結構化面試形式。

(3)面試命題：請第三方機構進行命題一套，作為當天所有考生的面試題。

(4)面試內容：根據(jù)測評要素進行評分，考核語言表達、人際溝通、心理素質、情緒控制、儀表舉止、隨機應變等能力。

(5)面試評委及評分方法：面試設評委小組，評委9人，考官應通過抽簽的方式隨機產(chǎn)生，由市衛(wèi)健委從衛(wèi)健專家評委庫中抽取的外聘專家5名、醫(yī)院從本單位專家?guī)熘械某槿＜?名組成評委組。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。

(6)面試成績70分為及格，未達到及格的將被淘汰。

3、操作考核(總分100分)

(1)操作考核對象確定：面試成績達70分及以上的參考人員。

(2)操作命題方式：隨機抽取命題評委當場進行實踐操作技能考核命題建立試題庫，考試前由抽簽產(chǎn)生的前1名和最后1名考生從操作試題庫中隨機抽取一套試題，作為當天所有考生的操作考核題。

(3)操作評委及評分方法：評委9人，考官應通過抽簽的方式隨機產(chǎn)生，由市衛(wèi)健委從衛(wèi)健相應專業(yè)專家評委庫中抽取的外聘專家5名、醫(yī)院從本單位專家?guī)熘械某槿＜?名組成評委組。操作考核實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。

(4)成績確定：操作考核60分為及格，未達到及格的將被淘汰。

4、成績合成和排名

通過各關淘汰后，綜合成績按筆試30%、面試30%、操作考核40%的比例，將得分數(shù)從高到低排序;綜合成績相同的，按筆試成績進行排名，筆試成績相同的按面試成績排名，適時公布入圍人員名單。

筆試成績、面試成績、操作考核、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

5、體檢

(1)體檢人選確定：

在面試、筆試、操作考核結束后，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按應聘人員的考試綜合成績從高分到低分，并依次等額確定入圍體檢人員。

(2)體檢組織方式：體檢工作由醫(yī)院人力資源部組織實施。體檢參照最新版《公務員錄用通用標準(試行)》、醫(yī)務人員職業(yè)健康及崗位要求執(zhí)行，同時，根據(jù)《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。報考人員對體檢結果有異議時，可以在體檢結論公布之日起7日內向招聘單位提交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

(3)體檢時間另行通知。

6、考察

根據(jù)體檢結果等額確定考察人選?？疾斓闹攸c是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、是否違反計劃生育政策等情況，并對考察對象的資格條件進行復查。

(五)招聘錄用名單公示

醫(yī)院根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)院黨委會研究通過后，公示期為7天。公示期間，對擬錄用人員有異議的，由醫(yī)院組織相關部門調查核實，并依規(guī)進行處理。公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬錄用人員，由醫(yī)院人力資源部按相關規(guī)定辦理手續(xù)。

體檢、考察或公示不符合要求的應聘人員，不予聘用。體檢、考察均合格的擬聘人員自愿放棄而造成的空缺職位，不予遞補。

六、待遇

1、往屆生，試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞動合同實行備案制管理。若簽訂勞動合同三年內未取得崗位所需的相應執(zhí)業(yè)資格證書的，勞動合同自然解除。

2、應屆生，一經(jīng)錄用，進入永州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地(永州市中醫(yī)醫(yī)院點)，見習期為一年，見習期按事業(yè)單位見習期工資標準發(fā)放生活補貼，購買意外保險。見習期滿，經(jīng)考核合格，簽訂勞動合同實行備案制管理，若簽訂勞動合同二年內未取得崗位所需的相應執(zhí)業(yè)資格證書的，勞動合同自然解除。

七、紀律要求

(1)招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

(2)招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律，違者要嚴肅追究相關責任。

(3)應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律，否則取消考試資格。

八、其他

(1)應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。

(2)筆試、面試、操作考核及體檢的地點和時間以具體通知為準。

(3)筆試、面試、操作考核成績和擬錄用人員名單等在永州市中醫(yī)院官網(wǎng)及院內公示欄進行公示。

(4)招聘不指定考試輔導用書。

九、本招聘方案解釋權歸永州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作領導小組。

聯(lián)系電話：0746-8425053 監(jiān)督電話：0746-8425718

附件1： 永州市中醫(yī)醫(yī)院2020年下半年公開招聘備案制工作人員崗位及計劃表.xls

附2：考生報名表.doc

永州市中醫(yī)醫(yī)院

2020年12月3日

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