2020廣東中山市“333”緊缺急需專業(yè)博（碩）士研究生引育計劃招聘100人公告

　　廣東事業(yè)單位招聘_2020中山市“333”緊缺急需專業(yè)博（碩）士研究生引育計劃招聘100人公告公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報名時間為2020年1月31日至2月12日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　中山市為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供干部人才支持，決定實施中山市“333”緊缺急需專業(yè)博(碩)士研究生引育計劃，現(xiàn)將2020年引育計劃有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進對象

　　中山市緊缺急需專業(yè)的國內(nèi)高校全日制博(碩)士研究生(優(yōu)先考慮全國“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生)，以及國(境)外部分知名院校(范圍見附件1)的優(yōu)秀留學(xué)回國人員。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院、民辦分校等的畢業(yè)生不列入本次引進對象范圍。

　　二、招聘崗位和要求

　　招聘事業(yè)單位管理崗位100人左右。具體崗位情況和要求見《中山市“333”緊缺急需專業(yè)博(碩)士研究生引育計劃2020年崗位信息表》(附件2)。

　　三、薪酬待遇

　　首次聘期內(nèi)實行年薪制，博士年薪35萬，碩士年薪30萬，試用期按年薪80%執(zhí)行。試用期滿并考核合格的，博士可聘為管理崗七級(相當(dāng)正科級)，碩士可聘為管理崗八級(相當(dāng)副科級)。二次聘任按照國家和省市政策規(guī)定的機關(guān)、事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

　　中山市委組織部根據(jù)年度考核和日?？己饲闆r，結(jié)合崗位需求，每年調(diào)任一定數(shù)量表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的引進對象進入公務(wù)員隊伍。

　　四、引進程序

　　(一)報名

　　1. 基本條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍。

　　(2)具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場、政治態(tài)度;工作表現(xiàn)優(yōu)秀或在校成績優(yōu)良，發(fā)展?jié)撡|(zhì)較好，作風(fēng)樸實、誠實守信、吃苦耐勞，身心健康。

　　(3)具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力。

　　(4)符合計劃生育政策規(guī)定。

　　(5)年齡不超過30周歲(1989年1月31日以后出生)。

　　非應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員須于2020年2月12日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國(境)外部分知名院校畢業(yè)生在資格復(fù)審時須提供由教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認證函。

　　2. 下列人員不得報名

　　(1)有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的人員受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

　　(3)近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　(4)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及中山市公務(wù)員、事業(yè)編制人員。

　　(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　(6)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜引進的其他情形。

　　3.報名方法

　　采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。登錄“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/zs333/)進行報名，并在報名平臺上傳如下附件：

　?、偕矸葑C正反面pdf掃描件;

　?、趯W(xué)歷學(xué)位證書pdf掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表pdf掃描件;

　?、郢@獎證書pdf掃描件;

　　④專業(yè)技術(shù)資格證書pdf掃描件等;

　?、莘菓?yīng)屆畢業(yè)生需提供工作經(jīng)歷證明(提供勞動合同或社保繳費證明)pdf掃描件;

　?、迿C關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員需提供單位同意報考證明。

　　每位報名者只能以最高學(xué)歷學(xué)位報名，并只能報考一個崗位。

　　5.報名時間：2020年1月31日至2月12日。

　　(二)資格初審和面談

　　資格初審和面談時間為2月13日至16日，由招聘單位負責(zé)開展。

　　1.根據(jù)職位要求的資格條件，對報考人員的資格條件進行初審。

　　2.對資格初審?fù)ㄟ^人員進行面談，面談采用實時視頻或現(xiàn)場面談方式進行，主要了解面談人員的專業(yè)知識水平情況。

　　3.綜合報考人員的專業(yè)特長和技能，結(jié)合崗位需求和面談情況，按1:3的比例確定并通知進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。

　　(三)資格復(fù)審及面試

　　初定時間為2020年2月中下旬。

　　1.進入資格復(fù)審的考生須在規(guī)定時間攜帶所有報名材料原件到指定地點參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生予以發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

　　2.面試安排在資格復(fù)審結(jié)束后第二天進行，考生憑面試準(zhǔn)考證和身份證原件參加面試。面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試或結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試面試人員解決問題、臨場應(yīng)變、語言表達和綜合分析等能力，面試成績當(dāng)場宣布。

　　3. 面試成績計算和確定體檢人選。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高至低進行排序，按崗位擬引進人數(shù)在面試當(dāng)日確定等額體檢人選。若面試成績相同，則按主評委分數(shù)高低確定面試排名。

　　資格復(fù)審和面試具體時間、地點另行通知。