2020年廣東省佛山市南海區(qū)義務(wù)工作者聯(lián)合會招聘工作人員2人公告

　　2020年廣東省佛山市南海區(qū)義務(wù)工作者聯(lián)合會招聘工作人員2人公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2020年2月6日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)工作需要，佛山市南海區(qū)義務(wù)工作者(志愿者)聯(lián)合會、佛山市南海區(qū)青年社會工作人員協(xié)會面向全社會公開招聘工作人員各1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　(一)佛山市南海區(qū)義務(wù)工作者(志愿者)聯(lián)合會

　　區(qū)義工聯(lián)是由共青團(tuán)佛山市南海區(qū)委員會主管的、在南海區(qū)民政局正式注冊的社會團(tuán)體。自1994年成立以來，一直致力于推動(dòng)南海志愿服務(wù)的制度化、專業(yè)化、民生化和品牌化，目前推動(dòng)全區(qū)注冊志愿者突破36萬人，孵化培育志愿服務(wù)總隊(duì)達(dá)1100多支，20年多來服務(wù)群眾累計(jì)超過2000萬人次，得到各界的肯定和贊譽(yù)。

　　辦公地址：南海區(qū)桂城天佑北路1號。

　　(二)佛山市南海區(qū)青年社會工作人員協(xié)會

　　區(qū)青社協(xié)成立于2013年，由在南海區(qū)內(nèi)從事和關(guān)注社會工作的青年社會工作者自愿組成，按照章程開展活動(dòng)的社會團(tuán)體。青社協(xié)借助青年社工專業(yè)力量，開展青少年社會服務(wù)。近年組織開展“陽光書包”活動(dòng)，關(guān)心困難家庭青少年健康成長;開展“親青向上”系列獎(jiǎng)助活動(dòng)，引導(dǎo)社會資源關(guān)愛弱勢家庭青少年成長;開展“朝陽計(jì)劃”，聚焦戒毒康復(fù)青年、社區(qū)矯正青年、網(wǎng)癮青少年等重點(diǎn)青少年群體服務(wù);承接青少年心理疏導(dǎo)工作，促進(jìn)青少年群體身心健康發(fā)展。

　　辦公地址：南海區(qū)桂城天佑北路1號。

　　二、招聘職位、條件及薪酬

　　具體招聘職位及條件詳見《公開招聘職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)。

　　崗位將依法購買社會保險(xiǎn)和公積金，稅前年薪約6.5萬，具體面議。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2月6日的工作時(shí)間(周六、日除外)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：南海區(qū)桂城天佑北路1號707辦公室。

　　聯(lián)系人：杜先生、王小姐 聯(lián)系電話：86338505

　　3.報(bào)名所需材料：《公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份，攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)推薦表、專業(yè)技術(shù)資格證書(所有證件均要求原件和復(fù)印件)及有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料。

　　(二)審查

　　1、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，我單位將根據(jù)招錄崗位的條件要求和報(bào)考人員遞交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)名資格對象。

　　2、簡歷篩選：我們單位將組織審查小組，對符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行簡歷初審，確定進(jìn)入考試的對象，合則約見。考試具體安排將通過共青團(tuán)佛山市南海區(qū)委員會官方網(wǎng)站(www.youth.gov.cn/)公布考試安排。

　　四、考試

　　考試分為首輪面試、筆試、第二輪面試環(huán)節(jié)。首輪面試、筆試一般安排在同一天進(jìn)行，計(jì)劃安排在2020年2月初，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。其中：

　　(一)首輪面試：面試總分100分。面試內(nèi)容為考察對社會工作、對志愿服務(wù)工作等方面的認(rèn)識理解。面試成績當(dāng)場公布。我單位依據(jù)考生面試成績高低順序，確定單個(gè)崗位的前5名的考生進(jìn)入筆試。

　　(二)筆試：筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，主要是考察日常公文、社會服務(wù)項(xiàng)目方案、通訊稿等材料的寫作能力。

　　(三)考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在共青團(tuán)佛山市南海區(qū)委員會官方網(wǎng)站公布考生成績。

　　(四)第二輪面試：第二輪面試總分100分，主要考察應(yīng)聘者邏輯思維水平、專業(yè)知識等內(nèi)容。面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。若筆試有效成績未達(dá)5人，則不進(jìn)行第二輪面試。

　　如不進(jìn)行第二輪面試，總成績將由面試和筆試成績按5:5比例合成，總分100分，合格線為60分。如進(jìn)行第二輪面試，總成績將由面試、筆試和面試成績按3:3:4比例合成，總分100分，合格線為60分。按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。

　　五、體檢和考察

　　體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。考察不合格或者放棄聘用的，也可依次遞補(bǔ)考察人選。

　　六、聘用

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格后，確定招聘人選。

　　七、其他

　　(一)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)的，取消聘用資格。

　　(二)曾因違法犯罪被判刑、送勞教，犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，不予接受報(bào)考。

　　附件1：公開招聘職位表.xls

　　附件2：公開招聘報(bào)名登記表.doc