2020年廣東省梅州市五華縣事業(yè)單位第三批招聘工作人員5人公告
廣東事業(yè)單位招聘_2020年梅州市五華縣事業(yè)單位第三批招聘工作人員5人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2020年2月10日至12日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)文精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,五華縣人力資源和社會保障局組織2020年五華縣春季(第三批)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件:
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見附件1;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;
5、報(bào)考年齡為18至35周歲(即1984年2月12日至2001年2月12日期間出生);個(gè)別崗位年齡放寬至18至40周歲(即1979年2月12日至2001年2月12日期間出生);
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生,現(xiàn)役軍人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職(崗)人員;
2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
3、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;
4、近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,或參加廣東省2015年、2016、2018年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員;
5、被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
二、報(bào)名、資格審核辦法
(一)報(bào)名、資格審核方式及時(shí)間
1、報(bào)名、資格審核方式:采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審核方式。應(yīng)聘人員須持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(請從附件2中自行下載,雙面打印填寫好,不得涂改),提供身份證、學(xué)歷證書、戶口本、工作經(jīng)歷證明及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件?!秷?bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片,另附2張同底大一寸照片。國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明,交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核(詳細(xì)報(bào)名地址見附件3)。
2、報(bào)名時(shí)間:2020年2月10日、11日、12日共3天,上午8:30——12:00,下午2:30——6:00。
3、符合報(bào)考條件的,請于2020年2月18日上午8:30——12:00,下午2:30——6:00到招聘單位報(bào)名處憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)報(bào)名要求
1、2020年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可,逾期未能取得的取消擬聘用資格。
2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。
4、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。
三、考試
考試主要采取實(shí)操測試加面試方式,由縣人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門統(tǒng)一組織負(fù)責(zé),縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股負(fù)責(zé)具體考務(wù)工作。
(一)實(shí)操測試
實(shí)操測試主要測試應(yīng)聘者對農(nóng)機(jī)操作、駕駛、維護(hù)等專業(yè)技能。實(shí)操測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
實(shí)操測試成績按100分計(jì)算,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,成績將在實(shí)操測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在五華縣人民政府網(wǎng)站公布。
(二)面試
面試根據(jù)實(shí)操測試成績從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評,主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
參加面試的人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證,參加面試人員所持證件必須是原件,復(fù)印件無效。
面試成績按100分計(jì)算,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,當(dāng)場向考生公布面試成績。
(三)考試總成績
考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試總成績按下列公式計(jì)算:
考試總成績=實(shí)操測試成績×60%+ 面試成績×40%。