2020年湖南省招聘智慧湘西專業(yè)技術(shù)管理人員9人公告
2020年湖南省招聘智慧湘西專業(yè)技術(shù)管理人員9人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年1月29日至3月31日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年02月02日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)智慧湘西公共技術(shù)平臺(tái)管理和應(yīng)用，加快推進(jìn)信息化資源整合、數(shù)據(jù)共享、公共服務(wù)，助推放管服改革和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，經(jīng)研究，湘西州智慧湘西建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬向社會(huì)公開(kāi)招聘9名智慧湘西公共技術(shù)平臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘崗位
智慧湘西專業(yè)技術(shù)技術(shù)管理人員9名。其中，(編號(hào)：G01)湘西州政府政務(wù)云平臺(tái)技術(shù)管理人員2人;(編號(hào)：G02)州一體化數(shù)據(jù)共享服務(wù)平臺(tái)暨大數(shù)據(jù)管理中心、(編號(hào)：G03)數(shù)據(jù)通微服務(wù)平臺(tái)和(編號(hào)：G04)視頻綜合服務(wù)平臺(tái)各1人;(編號(hào)：G05)州國(guó)地通一體化時(shí)空公共服務(wù)平臺(tái)2人，(編號(hào)：G06)其他應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)2人。技術(shù)管理人員根據(jù)需要可在不同崗位隨時(shí)調(diào)劑。
二、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年齡在40周歲以下;
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
4.善于學(xué)習(xí)、有責(zé)任心、工作細(xì)致認(rèn)真、有耐心，執(zhí)行力、動(dòng)手能力強(qiáng)，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
7.有3年以上信息化相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有較強(qiáng)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)能力;
8.符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它條件。
(二)招聘崗位要求
1.湘西州政府政務(wù)云技術(shù)管理人員：有2年以上的大數(shù)據(jù)中心云平臺(tái)開(kāi)發(fā)建設(shè)、管理、運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);有快速分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;掌握數(shù)據(jù)中心巡檢流程及設(shè)備維修技術(shù);熟悉各種服務(wù)器操作系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)軟件和備份軟件;具有國(guó)家職能部門(mén)頒發(fā)的網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)與信息安全系統(tǒng)工程師等證書(shū)者優(yōu)先。
2.州一體化數(shù)據(jù)共享服務(wù)平臺(tái)暨大數(shù)據(jù)管理中心、數(shù)據(jù)通微服務(wù)平臺(tái)和視頻綜合服務(wù)平臺(tái)技術(shù)管理人員：有2年以上的數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)或微服務(wù)平臺(tái)及數(shù)據(jù)接口或視頻相關(guān)平臺(tái)(如視頻安防)類(lèi)似應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)建設(shè)、管理、運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);有扎實(shí)的java編程基礎(chǔ)，熟悉JavaEE、SOA、ESB等相關(guān)技術(shù);對(duì)常用開(kāi)源的框架如Spring、SpringMVC、Mybatis、SpringCloud等有深入的了解;熟悉mysql、oracle、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫(kù)。州一體化數(shù)據(jù)共享服務(wù)平臺(tái)暨大數(shù)據(jù)管理中心、數(shù)據(jù)通微服務(wù)平臺(tái)須熟練互聯(lián)網(wǎng)爬蟲(chóng)技術(shù)，熟練操作數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)目錄管理、接口應(yīng)用等工作。視頻綜合服務(wù)平臺(tái)須熟悉JAVA、Linux操作系統(tǒng)，熟悉批量安裝、配置以及常用的操作指令，能使用Linux完成基本的項(xiàng)目發(fā)布、更新等操作;熟悉公安、安防行業(yè)的攝像機(jī)安裝運(yùn)維或軟件系統(tǒng)安裝運(yùn)維工作;了解IDC、服務(wù)器、交換機(jī)、網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識(shí);熟悉企業(yè)局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的架構(gòu)，能獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備的安裝調(diào)試，能獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)常見(jiàn)故障的分析排除。
3.州國(guó)地通一體化時(shí)空公共服務(wù)平臺(tái)技術(shù)管理人員：有2年以上的地理信息系統(tǒng)或地圖應(yīng)用開(kāi)發(fā)相關(guān)建設(shè)、管理、運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);熟悉Java/Python/C/C++等至少一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，精通html/css/javascript/ajax等Web開(kāi)發(fā)技術(shù);能夠?qū)⒃敿?xì)設(shè)計(jì)和代碼成果形成文檔;熟悉使用常用的GIS及制圖軟件，如ArcGIS、AutoCAD、MapInfo等，了解GIS三維應(yīng)用;能夠基于GIS開(kāi)發(fā)智慧應(yīng)用。
4.其他應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)技術(shù)管理人員：有2年以上的政府信息化系統(tǒng)、企業(yè)重大信息化系統(tǒng)或類(lèi)似應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)建設(shè)、管理、運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);熟悉Java/Python/C/C++等至少一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，精通html/css/javascript/ajax等Web開(kāi)發(fā)技術(shù);熟悉mysql、oracle、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉需求工程、系統(tǒng)工程監(jiān)理、軟件測(cè)試、用戶體驗(yàn)優(yōu)化和應(yīng)用推廣。
(三)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘。
1.機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在編在崗干部職工，如果參加招聘，須辭去公職;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查尚未作出結(jié)論的;
5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;
6.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公職人員情形的。
三、招聘程序
招聘程序分為報(bào)名、選聘、聘任三個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間：2020年1月29日-2020年3月31日下午5:30
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。應(yīng)聘者根據(jù)自身情況及報(bào)考職位的資格條件和專業(yè)要求如實(shí)提交報(bào)名信息。
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式的應(yīng)聘者應(yīng)將下述材料電子版(表格為電子版、其余證件和證明材料為PDF格式)以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱，標(biāo)題為“智慧湘西建設(shè)公共技術(shù)平臺(tái)專業(yè)技術(shù)管理人員應(yīng)聘資料-姓名”(通訊地址和電子郵箱附后)。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式的應(yīng)聘者應(yīng)將下述材料紙質(zhì)版報(bào)送至湘西州智慧湘西領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時(shí)提交電子版1份。
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名材料
(1)本人身份證、工作證、學(xué)歷和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等證明材料復(fù)印件各1份;
(2)近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、相關(guān)證明材料各1份，業(yè)績(jī)(成果)材料主要包含：負(fù)責(zé)或參與開(kāi)展的研發(fā)項(xiàng)目材料、專利材料、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、或作為主持、主要技術(shù)骨干完成的工程項(xiàng)目方案、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品研制報(bào)告、技術(shù)推廣總結(jié)、專利材料、科研項(xiàng)目研究報(bào)告、獲獎(jiǎng)資料等相關(guān)材料;
(3)近年來(lái)完成與報(bào)考職位相關(guān)的個(gè)人工作總結(jié)1份;
(4)近期2寸正面免冠彩色照片2張;
(5)填寫(xiě)完整的《智慧湘西專業(yè)技術(shù)管理人員招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須按照公布的聘任條件和職位要求如實(shí)填寫(xiě)。報(bào)名材料恕不退還，請(qǐng)自行復(fù)印留存?zhèn)€人所需材料。
3.資格審查
由智慧湘西領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)應(yīng)聘者的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合所應(yīng)聘職位條件的，取消其資格。資格審查工作主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的資格條件，重點(diǎn)審查政治品質(zhì)、工作履歷和工作業(yè)績(jī)，也要確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。本次招聘開(kāi)考比例原則上不低于1:3，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)研究報(bào)上級(jí)部門(mén)同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例或核減、取消招聘計(jì)劃
(二)選聘
資格審查合格且符合開(kāi)考比例的，組織筆試和面試。筆試內(nèi)容以政府信息化建設(shè)和招聘崗位專業(yè)技術(shù)內(nèi)容為主，筆試成績(jī)滿分為100分。
由信息化相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成專家測(cè)評(píng)小組進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿分為100分，分為結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐操作兩個(gè)部分，各占50%、50%比例。
采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。應(yīng)聘者的總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線須達(dá)到60分。不達(dá)60分者不具備選聘資格。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
(三)聘任
智慧湘西領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)綜合評(píng)價(jià)從具有選聘資格的應(yīng)聘者中確定最終聘用人員名單，聘用人員實(shí)行合同管理，試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)綜合考核合格者予以正式聘用，不合格者不予聘用。
1.工資福利：試用期月工資3000元，試用期滿且考核合格后簽訂合同后每月工資5000元，并按政策規(guī)定繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)，每月績(jī)效獎(jiǎng)金為1000至3000元。
2.聘任期限：聘任合同每一年一簽。
本招聘公告由智慧湘西領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：曾先生15174396090
楊女士13141608161
譚先生15897431003
電話/傳真：0743-8228866
通訊地址：湖南省湘西自治州人民政府大院州智慧辦
電子郵箱：zhihuixiangxi@126.com
附件：智慧湘西公共技術(shù)平臺(tái)專業(yè)技術(shù)管理人員招聘報(bào)名表.doc
智慧湘西領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年1月29日
