2020年遼寧省盤錦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘事業(yè)編制人員10人公告

　　(四)考試考核

　　考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　(1)筆試科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科

　　行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。申論考試時(shí)限為150分鐘，滿分為100分。

　　(2)分?jǐn)?shù)線確定

　　筆試閱卷結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績(jī)匯總分析，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位4舍5入。

　　(3)筆試要求

　　報(bào)名人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。筆試開(kāi)始15分鐘后，遲到的考生不允許入場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。

　　2.資格審查(復(fù)審)和面試

　　(1)參加面試人選的確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，按照不高于招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試人選名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

　　筆試成績(jī)計(jì)分公式為：筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。

　　(2)資格審查(復(fù)審)。面試前，盤錦高新區(qū)管委會(huì)對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。主要對(duì)報(bào)考人員的身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和報(bào)名登記表等進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將從筆試成績(jī)中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

　　(3)面試方法和內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等，每名考生的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘?？脊俑鶕?jù)考生面試情況評(píng)定考生每一要素的得分，并合成總分。在7位考官的打分中，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，保留5位考官的分?jǐn)?shù)計(jì)算平均得分為考生的最后得分(保留兩位小數(shù))。各考官將要素得分合成總分時(shí)，計(jì)算一定要準(zhǔn)確無(wú)誤。所評(píng)定的各要素得分或總得分如計(jì)算有誤，須在相應(yīng)處簽字注明。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

　　(4)面試要求。參照有關(guān)規(guī)定，正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明)、準(zhǔn)考證，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)，遲到者取消其面試資格。對(duì)面試時(shí)透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀(jì)論處，取消其面試成績(jī)。面試成績(jī)經(jīng)評(píng)委會(huì)審核無(wú)誤后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

　　3.公布考試總成績(jī)

　　考試結(jié)束后，及時(shí)公布考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%?？忌煽?jī)的權(quán)重計(jì)分公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)保留兩位小數(shù))?？偝煽?jī)?cè)诒P錦市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、盤錦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分的排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，符合《盤錦高新區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表》中“其他條件”的報(bào)考者優(yōu)先聘用，如果均符合“其他條件”或均不符合“其他條件”的，則分別依次按照面試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、申論成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢人選。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

　　體檢由盤錦高新區(qū)管委會(huì)組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向盤錦高新區(qū)管委會(huì)提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

　　(六)考察

　　盤錦高新區(qū)管委會(huì)對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)公示和聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、盤錦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，盤錦高新區(qū)管委會(huì)將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。擬聘人員與盤錦高新區(qū)管委會(huì)訂立3年以上期限的聘用合同并實(shí)行試用期制度，有工作經(jīng)歷的，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，初次就業(yè)無(wú)工作經(jīng)歷的，試用期為12個(gè)月。

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年7月份前不能取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，將取消聘用。

　　(八)服務(wù)年限

　　新聘用人員在盤錦高新區(qū)管委會(huì)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，服從管委會(huì)內(nèi)部崗位調(diào)劑(上級(jí)政策性改變或人力不可抗拒因素除外)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

　　六、應(yīng)聘人員須知

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.本次招聘相關(guān)信息將在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤錦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.panjin.gov.cn/)實(shí)時(shí)發(fā)布，不另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由考生自負(fù)。

　　3.在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　4.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

　　七、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。

　　報(bào)名咨詢電話：0427—2918017 0427—2918019

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：0427—2226591

　　電話咨詢時(shí)間：2020年1月19日9:00—2月14日17:00。

　　具體時(shí)間如下：上午9：00—11：30，下午13：30—17：00

　　報(bào) 名 地 點(diǎn) ：盤錦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)304辦公室(盤錦市興隆臺(tái)區(qū)中華路360號(hào))。

　　附件：

　　1、盤錦高新區(qū)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表

　　2、盤錦高新區(qū)管委會(huì)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

　　盤錦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

　　2020年1月19日