2020年遼寧省鐵嶺市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才35人公告
遼寧省事業(yè)單位招聘_2020年鐵嶺市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才35人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年3月1日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕 9號(hào))等規(guī)定,經(jīng)研究決定,我市開(kāi)展市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才工作,公告如下:
一、招聘崗位
公開(kāi)招聘崗位35個(gè)分別為:市黨建事務(wù)服務(wù)中心5個(gè)、市招商服務(wù)中心5個(gè)、市項(xiàng)目服務(wù)中心5 個(gè)、大數(shù)據(jù)服務(wù)中心2個(gè)、市財(cái)政金融審計(jì)服務(wù)中心3個(gè)、市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)中心5個(gè)、市特色裝備制造業(yè)服務(wù)中心5個(gè)、市法制事務(wù)服務(wù)中心5個(gè)。詳見(jiàn)《鐵嶺市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才崗位信息表》。
二、招聘對(duì)象
具有“雙一流”高校(包括985”、“211”高校)全日制本科及以上學(xué)歷和對(duì)應(yīng)學(xué)位的優(yōu)秀青年人才。
三、相關(guān)政策
聘用的博士、碩士、本科生每月發(fā)放2000元、600元、400元的生活補(bǔ)貼,并提供臨時(shí)住房(人才公寓)或每年3000元租房補(bǔ)貼,以上政策享受3年。在鐵嶺購(gòu)房的,發(fā)放7萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年齡為18周歲以上,35周歲及以下(1984年3月1日至2002年3月1日出生);
(四)具有良好的品行,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《崗位信息表》;
(六)報(bào)考人不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,現(xiàn)役軍人,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的,均不得報(bào)考。
五、招聘步驟
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2020年3月1日—3月10日。
2、報(bào)名網(wǎng)址:鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。(http://rsj.tieling.gov.cn/)
3、報(bào)名須知
(1)報(bào)名方式:本次招考全部采取網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名的方式進(jìn)行,同時(shí)在重點(diǎn)院校組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名宣介。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀選聘崗位信息表,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小30KB以下)。
(2)報(bào)名要求:報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,報(bào)名者填報(bào)信息真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)試各環(huán)節(jié)及聘用資格。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2時(shí),取消或削減崗位計(jì)劃,被取消崗位的報(bào)名者可改報(bào)其他崗位。
(二)資格審查(初審)
資格審查(初審)在網(wǎng)上進(jìn)行,資格審查機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考基本條件和招考崗位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查。通過(guò)審查的,不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)審查的,可改報(bào)其他崗位。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),滿(mǎn)分100分。根據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)綜合匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線,并在網(wǎng)站上予以公布。
筆試安排在2020年3月份(時(shí)間另行通知)。
(四)資格復(fù)審
報(bào)名人員按規(guī)定時(shí)間攜帶以下材料到鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查。
(1)《鐵嶺市面向高校公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》,請(qǐng)于報(bào)名成功后自行下載并填寫(xiě)打印。
(2)本人身份證原件及復(fù)印件。
(3)本人《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(須提供應(yīng)聘者自然情況,個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料復(fù)印件);
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)或加蓋學(xué)校、院系公章的《2020年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》;
資格審查貫穿招聘考試全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時(shí)取消考試及應(yīng)聘資格。
(五)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
1、面試人選的確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后,按招聘計(jì)劃1:3比例,依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序,在筆試成績(jī)合格的考生中確定各崗位面試人選,最后一名成績(jī)并列者同時(shí)入選。如果某個(gè)崗位筆試合格考生數(shù)量達(dá)不到上述比例要求,則筆試合格考生全部列入面試人選。
2、參加面試人員,發(fā)放交通補(bǔ)助費(fèi)(省內(nèi)院校500元,省外院校1000元)
3、面試人員名單網(wǎng)上公布,面試時(shí)間:2020年4月。
(六)確定擬聘人選
根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序,按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定擬簽約應(yīng)聘者名單。
考試權(quán)重計(jì)分的公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)分別保留兩位小數(shù))。
(七)簽約
2020年畢業(yè)生需要簽約(2020年前畢業(yè)生體檢、公示后即可辦理聘用手續(xù)),簽約時(shí),應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)生證、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》等材料,統(tǒng)一組織簽訂就業(yè)協(xié)議??忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)(2020年8月31日前),并取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以后,由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織考生體檢、考核、公示,填寫(xiě)《鐵嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》,到市委組織部、市人社局辦理事業(yè)單位聘用備案手續(xù)。
(八)體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論有問(wèn)題的可復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
(九)考察
由用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。
(十)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)異議人員辦理聘用備案手續(xù);對(duì)于公示有異議的人員,進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月,國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用前各崗位出現(xiàn)的空缺從面試合格人員中遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校。構(gòu)成犯罪的,依法追究相應(yīng)責(zé)任。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次鐵嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才工作,在鐵嶺市優(yōu)化人力資源配置工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
本公告未盡事宜,鐵嶺市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):
鐵嶺市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:024-74836873
鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局:024-74847960
附件:鐵嶺市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才崗位信息表.xlsx
鐵嶺市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局
2020年1月3日