2020年重慶市巫溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘4人公告

　　重慶市事業(yè)單位招聘_2020年巫溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘4人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年2月11日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，決定在全縣范圍內(nèi)從優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則

    按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    二、招聘指標(biāo)及崗位

    本次招聘單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，招聘指標(biāo)共4名，具體要求詳見《崗位一覽表》(附件1)

    三、招聘范圍和條件

    (一)招聘范圍

    巫溪縣行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))專職干部(包括村、社區(qū)書記、主任，綜合服務(wù)專干、綜合治理專干，經(jīng)縣換屆辦審批同意增設(shè)的村、社區(qū)黨組織副書記，村、居委會(huì)副主任)。

    (二)招聘條件

    1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

    2.帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、愿意為群眾服務(wù)，在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)社區(qū)治理中帶頭作用發(fā)揮好，群眾認(rèn)可度高。

    3.任職時(shí)間要求：截至2019年12月31日，村(社區(qū))書記、主任須在巫溪縣行政區(qū)域內(nèi)任書記、主任累計(jì)時(shí)間滿3年及以上，其他人員須滿6年及以上。在村、社區(qū)同類或不同類職務(wù)的任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。

    4.截至2019年12月31日，報(bào)名人員應(yīng)取得國家承認(rèn)學(xué)歷?？萍耙陨稀Ｔ趪饩惩飧咝＞妥x的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

    5.年齡在40周歲及以下(指未滿41周歲，即1979年12月31日及以后出生)。

    6.自愿在招聘單位工作3年及以上。

    7.有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    8.符合回避要求和聘用崗位要求的其他條件

    (三)報(bào)考者有下列情形之一的，不得報(bào)考：

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;任職期間村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的;未在職的村、社區(qū)干部;違反計(jì)劃生育政策人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名

    ⒈報(bào)名時(shí)間：2020年2月11日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:30)。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：巫溪縣人力保社局事管科(巫溪縣柏場街道廣場西街67號(hào)，巫溪縣人力社保局辦公大樓402室)。

    3.報(bào)名程序：報(bào)考人員向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)提出書面報(bào)名申請(qǐng)并填寫《巫溪縣面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)要嚴(yán)格審查報(bào)名人員資格條件，并由主要領(lǐng)導(dǎo)在《報(bào)名表》上確認(rèn)簽字后加蓋單位公章，并報(bào)縣委組織部、縣民政局審核蓋章確認(rèn)。

    4.報(bào)名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話、傳真、網(wǎng)上報(bào)名和委托報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須提供材料詳見附件3。

    5.資格審查：

    (1)資格初審：縣委組織部、縣人力社保局組織有關(guān)人員對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)資格初審合格的報(bào)考人員在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(www.cqwx.gov.cn)和人力社保局一樓大廳進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。經(jīng)公示無異議的，方可參加考試。對(duì)于公示有異議并經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考條件的取消報(bào)考資格。

    (2)資格會(huì)審：資格初審公示無異議的報(bào)考人員，由人力社保局分別征求縣法院、縣檢察院、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣公安局、縣衛(wèi)生健康委等部門意見，經(jīng)資格會(huì)審合格的報(bào)考人員，在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(www.cqwx.gov.cn)和人力社保局一樓大廳進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。經(jīng)公示無異議的方可參加考試。經(jīng)資格會(huì)審不符合報(bào)考條件或公示有異議經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考條件的取消報(bào)考資格。

    6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的報(bào)考人員，持本人身份證，于2020年3月6日上午9:00—12:00在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定，資格審查合格者需繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元。

    (二)考試。

    考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績及考試總成績均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試及考試考核總成績在考試結(jié)束當(dāng)日或次日分別在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(www.cqwx.gov.cn)公示、巫溪縣人力社保局辦公大樓一樓張榜公布。

    1.筆試：筆試開考比例為1：3(即各招聘崗位的招聘指標(biāo)與報(bào)名已繳費(fèi)確認(rèn)參考人數(shù)之比，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還其報(bào)名費(fèi)，因報(bào)考人員自身原因不能參加筆試的，已繳納的報(bào)名費(fèi)不予退還。

    筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，每科分值為100分。

    2.面試：

    (1)面試人員確定：面試開考比例為1：2(即招聘崗位的擬聘數(shù)量與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生數(shù)量之比)。根據(jù)該崗位考生筆試成績之和從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員，若最后一名進(jìn)入面試人選成績出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入面試。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)巫溪縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分遞補(bǔ)。若因棄權(quán)達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，“按確定參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算招聘人數(shù)(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的(只有1人實(shí)際進(jìn)入或參加面試)，考生各科成績需達(dá)到60分。凡考生有一科缺考或成績無效的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    (2)面試組織：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布且由考生簽字確認(rèn)，面試成績未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試考官對(duì)考生面試成績評(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，由面試考官組寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)巫溪縣人力社保局備案。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    考試考核總成績=綜合基礎(chǔ)知識(shí)×30%+管理基礎(chǔ)知識(shí)×30%+面試成績×40%。

    面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。