2020年湖南衡陽(yáng)市祁東縣招聘事業(yè)單位工作人員60人公告

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　1、網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間

　　2020年2月1日9:00至2月3日17:00，登錄人事招聘網(wǎng)(http://www.dcpta.com.cn/)進(jìn)行繳費(fèi)。

　　2、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按規(guī)定要求進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

　　3、減免報(bào)名費(fèi)的情形

　　享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑《低保證》、農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑縣級(jí)政府民政部門或扶貧部門出具的特困證明，可到縣人社局630辦公室辦理減免報(bào)名費(fèi)用的手續(xù)。辦理減免報(bào)名費(fèi)用時(shí)間統(tǒng)一為2月5日和6日9:00—17:00。

　　4、打印準(zhǔn)考證。完成報(bào)名并確認(rèn)的報(bào)考人員于2020年2月5日12：00至2月7日8：00在報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試

　　1、筆試最低開(kāi)考比例一般為報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃3∶1。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，并于考試前在相關(guān)網(wǎng)站公告。調(diào)整后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。

　　2、緊缺人才引進(jìn)A01和A02崗位不設(shè)開(kāi)考比例且免筆試，直接進(jìn)入面試。B01至B11、C01至C37崗位考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩套試卷。滿分各100分，考試時(shí)間：《行政職業(yè)能力測(cè)試》90分鐘、《申論》120分鐘。

　　B01至B11崗位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)試》×40%+《申論》×60%; C01至C37崗位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)試》×50%+《申論》×50%。

　　筆試時(shí)間定于2020年2月7日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　4、筆試成績(jī)將在祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東縣新聞網(wǎng)上公布。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績(jī)方為有效。本次筆試客觀題和主觀題的閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分。

　　(五)資格審查

　　資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　1、由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人單位共同組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?？h紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣委編辦監(jiān)督管理，資格審查時(shí)間另行公告。

　　2、資格審查對(duì)象。A01、A02崗位所有報(bào)名人員;B01至B11、C01至C37崗位按照招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1∶2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，B01至B11崗位按《申論》成績(jī)排序，C01至C37崗位按《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)排序;如成績(jī)?nèi)韵嗤?，則末位同名次的考生一并確定為資格審查對(duì)象。

　　3、資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或普通全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、崗位要求的資格證書(shū)、退役證、《祁東縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》等，有工作單位的報(bào)考人員還需提供其所在的有人事管理權(quán)的單位同意報(bào)考的證明。有工作經(jīng)歷要求的崗位的考生需提供用人單位出具的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同書(shū)和隨單位參保的社保繳費(fèi)記錄;崗位要求需為中共黨員的考生需提供所在基層黨支部出具的黨員證明。

　　未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查為不合格。

　　4、資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)面試

　　1、A01和A02崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，其中A02崗位根據(jù)專業(yè)屬性和特點(diǎn)增加技能展示考核(時(shí)間為5-10分鐘，分值為100分);黨校理論教師崗位采取試教的方式，時(shí)間為30分鐘;其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間為10分鐘。面試分值為100分。

　　2、A01、A02崗位資格審查合格人員、其他崗位按照招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1∶2的比例，在報(bào)考該崗位資格審查合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員。

　　招聘崗位面試對(duì)象未達(dá)招聘計(jì)劃1∶2比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須達(dá)到75分為合格。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(七)考試綜合成績(jī)

　　1、A01崗位綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

　　2、A02崗位綜合成績(jī)=面試成績(jī)×50%+技能考核成績(jī)×50%。

　　3、B01至B11、C01至C37崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能考核成績(jī)、考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

　　綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;另：A01崗位綜合成績(jī)相同的按未四舍五入成績(jī)進(jìn)行排名，A02崗位綜合成績(jī)相同的，按技能考核成績(jī)進(jìn)行排名。

　　(八)體檢

　　1、根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢人員名單將在祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東縣新聞網(wǎng)公布。

　　2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。

　　3、對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　5、凡因放棄體檢、體檢不合格的、在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消資格的，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分每個(gè)招聘崗位計(jì)劃在本環(huán)節(jié)共只等額遞補(bǔ)1次。

　　(九)考察及公示

　　1、體檢合格的人員即為考察對(duì)象，在祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東縣新聞網(wǎng)進(jìn)行公示。祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、招聘崗位資格條件要求等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)，取消聘用資格。

　　2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止錄用程序。

　　3、在考察環(huán)節(jié)如招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分每個(gè)招聘崗位計(jì)劃共只等額遞補(bǔ)1次，但緊缺人才引進(jìn)崗位A01、A02崗位出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

　　考察合格的人員，提交縣人社局審查合格后，在祁東縣新聞網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。自擬聘用人員名單公示之時(shí)起，招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)不再替補(bǔ)。

　　(十)聘用

　　公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為聘用人員,縣人社局將擬聘用人員的學(xué)歷、資格證、身份證復(fù)印件及相關(guān)證明材料審查合格后，報(bào)市人社局備案，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。此次公開(kāi)招聘實(shí)行試用期，聘用人員有工作經(jīng)歷的試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)的聘用人員試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格后正常轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。

　　四、招聘紀(jì)律

　　(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

　　(二)被聘用人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》文件執(zhí)行。

　　(三)實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　本公告由祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件1: 祁東縣2020年公開(kāi)引進(jìn)緊缺事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表

　　附件2: 祁東縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表

　　附件3: 2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　附件4: 同意報(bào)考證明(模板)

　　附件5：祁東縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

　　祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年1月13日