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2020年海南省屯昌縣事業(yè)單位招聘急需人才82人公告

2020-01-06 19:57  |  屯昌縣政府網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  海南省事業(yè)單位招聘_2020年屯昌縣事業(yè)單位招聘急需人才82人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年1月7日至13日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為深入貫徹習(xí)近平總書記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神,落實(shí)省委“百萬人才進(jìn)海南”行動(dòng)計(jì)劃和我縣人才引進(jìn)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年),進(jìn)一步加大引才力度,充實(shí)我縣事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、基本原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,通過公開招聘一批事業(yè)單位工作人員,為建設(shè)綠色生態(tài)富足共享新屯昌提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支持,促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

  二、招聘人數(shù)

  本次面向社會(huì)公開招聘名額為82人,具體招聘名額和條件詳見《2020年屯昌縣事業(yè)單位公開招聘急需人才崗位表》。

  三、招聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  5.具有招聘崗位所需的戶籍、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等其他資格條件;

  6.不違反國家計(jì)劃生育政策;

  7.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位主管部門(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意,并出具同意報(bào)考證明;

  8.本次招聘所涉及的有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2019年12月31日為截止日期。

  (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考

  1.曾受過各類刑事處罰的;

  2.曾被開除公職的;

  3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

  4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

  6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

  7.現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學(xué)生、失信被執(zhí)行人;

  8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))和相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

  五、招聘方法及步驟

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

  通過屯昌縣黨政網(wǎng)、電視臺(tái)等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間:2020年1月6日至2020年1月12日。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間

  2020年1月7日8:00至2020年1月13日16:00

  2.報(bào)名方式

  本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員可登錄考試報(bào)名系統(tǒng)(http://tcrsks.i35.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,逾期不再受理。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

  (1)報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄(http://tcrsks.i35.cn)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè),準(zhǔn)確填寫并提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  (2)上傳身份證等相關(guān)材料圖片。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片(2寸jpg格式,20-200KB)和身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、招聘崗位要求所需的其他證明材料及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊(cè)備案表(留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料)。

  (3)本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位公開招聘考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。委培、定向及其它市縣在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意,故意隱瞞、不出具單位同意報(bào)考證明者,取消聘用資格。

 ?。?)查詢資格審查結(jié)果。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2020年1月13 日12:00后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2020年1月13日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位,資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。報(bào)名系統(tǒng)將于2020年1月13日16時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

  (5)報(bào)名時(shí)間截止后,招聘職數(shù)和經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開考,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)減少招聘職數(shù)或取消該崗位的招聘。報(bào)考被取消崗位的資格審查合格人員可在2020年1月15日8:00至2020年1月15日16:00內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)重新改報(bào)符合條件的其他崗位,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行改報(bào)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

  3.打印準(zhǔn)考證

  報(bào)考人員通過資格審查的,于2020年1月16日8:00至2020年1月17日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

  (三)考試形式和內(nèi)容

  考試分為筆試和面試。

  1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分,考試時(shí)長為120分鐘,由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線在屯昌縣黨政網(wǎng)站進(jìn)行公告。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  2.面試。根據(jù)考生的筆試成績和招聘人數(shù),在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按從高分到低分的順序擬定面試人選。招聘人數(shù)在10人(含10人)以上的,面試比例為1:2;招聘人數(shù)在9人(含9人)以下的,面試比例為1:3;末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。達(dá)不到上述比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等造成崗位空缺的,從報(bào)考同一崗位,筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見屯昌縣黨政網(wǎng)通知。

  考生應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng),準(zhǔn)時(shí)參加面試,逾期未到者,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  3.綜合成績計(jì)分方法。面試結(jié)束后,按筆試成績占60%(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)、面試成績占40%(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)的比例計(jì)算考試綜合成績,按綜合成績從高到低排序確定體檢人選。若報(bào)考同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同,按筆試成績從高到低排序確定進(jìn)入體檢人選,如筆試成績也相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績從高到低排序確定體檢人選,綜合成績?cè)谕筒h黨政網(wǎng)公告。

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