2019年天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)派遣制工作人員招聘9人公告
?。ㄈ┚C合成績(jī)確定
考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：
面試結(jié)束后，按照筆試占30%、面試占70%（其中，結(jié)構(gòu)化面談?wù)?0%、試講及答辯占30%）的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，并根據(jù)綜合成績(jī)由高至低的順序按照崗位分別進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的按照面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，若面試成績(jī)依然相同則排名并列。
考生可于面試結(jié)束3個(gè)工作日后登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢綜合成績(jī)、崗位排名及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)狀態(tài)。
七、體檢、考察
?。ㄒ唬w檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名情況，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，不遞補(bǔ)。
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考察由我院組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜錄用為我院工作人員的，不予錄用；對(duì)于隱瞞、誤導(dǎo)、虛假填報(bào)個(gè)人信息的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消錄用資格。
八、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理備案錄用手續(xù)
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選在北方人力資源網(wǎng)（http://www.tj-nhr.cn）、北方人力微招聘（微信號(hào)：bfrlzp）、天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http:// www.suoyuan.com.cn）進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的，由天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理錄用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
因考生方面原因未按時(shí)辦理錄用手續(xù)所造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
以上各環(huán)節(jié)中若產(chǎn)生崗位空缺，除注明遞補(bǔ)外其余環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。
九、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
招聘工作未盡事宜，由天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。
招聘監(jiān)督工作由中共天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室。
招聘咨詢電話：022-58719573 聯(lián)系人：曹老師
招聘投訴電話：022-58719665 聯(lián)系人：徐老師
技術(shù)咨詢電話：022-23140080
附件1：2019年天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)派遣制工作人員招聘計(jì)劃表
附件2：2019年天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)派遣制工作人員面試報(bào)名表
附件：工作經(jīng)歷證明
天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年12月25日