2019年天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)派遣制工作人員招聘9人公告

　　2019年天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)派遣制工作人員招聘9人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2019年12月30日至2020年1月3日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　因工作需要，天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院委托天津市北方人力資源管理顧問有限公司面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣制工作人員9人，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　?。ㄒ唬┱衅竼挝幻Q：天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

　?。ǘ┱衅竼挝坏刂罚禾旖蚴泻：咏逃龍@區(qū)雅觀路19號(hào)。

　?。ㄈ┱衅竼挝恍再|(zhì)：學(xué)院為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位；主要職能：高等職業(yè)教育。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　本次共招聘9人，具體招聘崗位、資格條件及數(shù)量見附件1《2019年天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)派遣制工作人員招聘計(jì)劃表》。

　　三、招聘人員條件

　?。ㄒ唬┏邆鋶徫灰蟮膶W(xué)歷、專業(yè)、工作等條件外，招聘人員還需要具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，為人師表，形象氣質(zhì)佳；

　　6.年齡在35周歲以下指出生日期在1983年12月30日以后；年齡在40周歲以下指出生日期在1978年12月30日以后；

　　7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ?span style="color:#ff0000;">凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.正在接受立案審查的人員；

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員；

　　6.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　自2019年12月25日起在北方人力資源網(wǎng)、北方人力微招聘、天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布招聘信息。

　　北方人力資源網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tj-nhr.cn

　　北方人力微招聘公眾平臺(tái)：微信公眾號(hào)搜索bfrlzp

　　天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院：http:// www.suoyuan.com.cn

　　五、報(bào)名與資格審查

　　本次招聘考試報(bào)名和筆試?yán)U費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)址：http://www.tj-nhr.cn

　　報(bào)名時(shí)間：2019年12月30日9:00至2020年1月3日16:00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年12月30日9:00至2020年1月5日16:00

　　考生可在報(bào)名提交資格初審后2個(gè)工作日內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，通過初審的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，報(bào)名成功以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的將被視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參與筆試環(huán)節(jié)。

　　考生報(bào)名時(shí)，須按照公布的報(bào)考條件，如實(shí)填寫且在報(bào)名時(shí)只能選擇所有崗位中的一個(gè)崗位報(bào)考。如報(bào)考人員提交虛假信息和材料，不符合報(bào)考條件的要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

　　考生繳費(fèi)成功后，不能再次更改報(bào)名崗位或退費(fèi)，請(qǐng)慎重報(bào)名。計(jì)劃錄取人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3，達(dá)不到此比例要求的，按比例減少或取消該崗位的招聘錄取人數(shù)。筆試報(bào)名費(fèi)為45元/科，若報(bào)名成功考生所報(bào)考崗位不能開考，將在7個(gè)工作日內(nèi)將筆試報(bào)名費(fèi)退回。

　　六、考試內(nèi)容和形式

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，采取閉卷形式，滿分100分，主要考試內(nèi)容包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析、寫作等；崗位報(bào)名代碼6901加試10分學(xué)生管理相關(guān)內(nèi)容，滿分110分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

　　筆試時(shí)間為2020年1月11日，具體時(shí)間詳見筆試準(zhǔn)考證信息。

　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2020年1月9日9:00起開放筆試準(zhǔn)考證打印功能。

　　報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試缺考考生成績(jī)按照零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。參加筆試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。

　　2020年1月15日9:00，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名。排名后，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例依據(jù)筆試成績(jī)排名確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)排名相同的一并進(jìn)入。面試人員須在指定時(shí)間先進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的考生可在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)繳納面試報(bào)名費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證，面試報(bào)名費(fèi)為45元/人。

　　資格復(fù)審時(shí)間: 2020年1月20日9:00至11:30

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：中國(guó)天津人力資源發(fā)展促進(jìn)中心1號(hào)樓三層D區(qū)多媒體教室（河?xùn)|區(qū)八緯路103號(hào)）

　　資格復(fù)審材料：

　　1.網(wǎng)上下載打印的《2019年天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)派遣制工作人員面試報(bào)名表》（見附件2）

　　2.身份證（原件及復(fù)印件）

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）

　　4.學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位網(wǎng)打印《學(xué)位證書查詢結(jié)果》）

　　5.專業(yè)資格及專業(yè)技術(shù)職稱證書（原件及復(fù)印件）

　　6.個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　7.近期二寸免冠彩色照片一張

　　8.工作經(jīng)歷證明（原件及復(fù)印件）

　　注：需提供勞動(dòng)合同、工作單位證明（工作證明模板詳見附件3）二項(xiàng)中任意之一的原件與復(fù)印件，并提供社保繳費(fèi)明細(xì)或憑證（能體現(xiàn)該工作單位年限）。

　　9.獲獎(jiǎng)證書（原件及復(fù)印件）

　　10.其他與招聘計(jì)劃要求相符的證明材料（原件及復(fù)印件）

　　資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ)。

　　遞補(bǔ)資格復(fù)審時(shí)間：2020年1月22日9:00-11:30

　　遞補(bǔ)資格復(fù)審地點(diǎn)：中國(guó)天津人力資源發(fā)展促進(jìn)中心1號(hào)樓三層D區(qū)多媒體教室（河?xùn)|區(qū)八緯路103號(hào)）

　　面試?yán)U費(fèi)及面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間將另行于北方人力資源網(wǎng)、北方人力微招聘微信平臺(tái)以公告形式通知。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證相關(guān)信息。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談、試講及答辯的兩種形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員邏輯思維、語言表達(dá)能力和運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力等。滿分100分，合格線為60分，面試達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。面試考試成績(jī)確定后，當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績(jī)，面試考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。