2019內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員簡章(列入編制)（10名）(3)

　　(三)筆試

　　1.筆試開考比例(應(yīng)聘繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)一般為4∶1;醫(yī)院急需緊缺崗位降低為2：1。

　　2.筆試采用閉卷方式，全權(quán)委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織實施。科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分為150分。

　　3.筆試時間為2019年5月19日。(具體時間地點見筆試準考證)。

　　應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證(或護照)和準考證參加考試。

　　4.筆試總成績加權(quán)計算公式為：

　　筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5)×50%+(《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5)×50%

　　5. 筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中，選擇漢文試卷的人員，須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，須用蒙古文作答。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　6.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計算后的筆試總成績上加2.5分。

　　7.筆試結(jié)束后，由醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)所有應(yīng)聘人員筆試總成績設(shè)置筆試最低合格分數(shù)線。

　　8.應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由醫(yī)院組織實施。資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⑻崆?天在報名網(wǎng)站上公告，具體時間、地點另行通知，請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。

　　2. 從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復(fù)審范圍人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入資格復(fù)審范圍);資格復(fù)審及遞補后達不到3∶1的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

　　3. 資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

　　4.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?。按照?guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　5.資格復(fù)審時，符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向醫(yī)院提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向醫(yī)院提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　6.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院發(fā)放《面試準考證》，進入面試環(huán)節(jié)。