2019年上半年青海黃南州事業(yè)單位公開招聘13人公告

　　導讀：2019年上半年青海黃南州事業(yè)單位公開招聘13人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2019年4月15日9時—4月21日18時，筆試時間和地點：筆試時間為2019年5月19日(星期日)，具體考試時間和地點以準考證為準，華圖在線小編特別整理了公告相關信息，以下是公告詳情：

　　根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，黃南州決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位名額

　　2019年全州事業(yè)單位面向社會計劃公開招聘工作人員13名。其中：州本級10名，尖扎縣3名。具體崗位需求條件詳見附表《2019年上半年黃南州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表》。

　　二、招聘范圍

　　此次公開招聘范圍分面向全省和面向黃南州。面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生，在本省服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、應由本省安置的退役士兵(含在我省服役期滿的非本省戶籍退役士兵);面向黃南州招聘范圍包括黃南州戶籍、黃南州生源、在黃南州服務的各類基層項目高校畢業(yè)生，應由黃南州安置的退役士兵(含在黃南州服役期滿的非本州戶籍退役士兵)。

　　以上符合其中一項即可，每人只限報一個崗位。

　　三、招聘條件

　　(一)報考人員應具備《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定的基本條件。

　　(二)本省內各級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的臨聘人員和醫(yī)改期間的同工同酬人員報考年齡放寬到45周歲以下。

　　(三)具有符合報考崗位要求的相應專業(yè)和相應學歷條件。

　　(四)報考醫(yī)師崗位未取得臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格以及報考護士崗位未取得護士執(zhí)業(yè)資格的考生，須具備參加臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格和護士執(zhí)業(yè)資格考試的條件。

　　(五)適應崗位要求的身體條件。

　　(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　四、招聘程序

　　此次公開招聘均按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。

　　(一)發(fā)布公告。

　　在青海省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息公告。

　　(二)報名及資格初審。

　　1.報名。 本次招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進行。報考人員請登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息完成報名工作。

　　2.報名時間

　　網(wǎng)上提交信息時間：2019年4月15日9時-21日18時

　　網(wǎng)上修改信息時間：2019年4月15日9時-23日18時

　　網(wǎng)上資格審核時間：2019年4月15日9時-24日12時

　　網(wǎng) 上 繳 費 時間：2019年4月15日9時-24日24時

　　3.加分審核。 網(wǎng)上審核通過后，除少數(shù)民族考生外，符合加分條件的漢族考生須攜帶本人身份證、戶口本及相關材料的原件及復印件于5月6日至5月7日到黃南州人社局(黃南州同仁縣隆務鎮(zhèn)熱貢路101號)進行現(xiàn)場加分條件審核登記，逾期未到現(xiàn)場審核登記的按自動放棄加分資格處理。漢族子女加分審核，由考生提供本人和父母的戶口簿、父母工作或退休證件及誠信承諾書;報考專業(yè)技術崗位的大學生退役士兵還需提供退役證原件，由州人社局核實信息后統(tǒng)一在省人事考試信息網(wǎng)公示。

　　(三)考試。

　　考試采取筆試和面試結合的方式進行，筆試綜合成績占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應用能力成績高低確定。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績、面試成績和總成績均保留2位小數(shù)。

　　1.筆試。

　　(1)筆試時間：擬定于2019年5月19日，具體考試時間和地點以準考證為準。

　　(2)筆試科目：報考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位為醫(yī)療衛(wèi)生類綜合應用能力(中醫(yī)臨床崗位類、西醫(yī)臨床崗位類、藥劑崗位類、護理崗位類、醫(yī)學技術崗位類、公共衛(wèi)生管理崗位類)(占筆試成績的50%)和職業(yè)能力傾向測驗(占筆試成績的50%)。其他崗位為“綜合應用能力”(占筆試成績的50%)和“職業(yè)能力傾向測驗”(占筆試成績的50%)，各門分值150分。

　　筆試結束后，按筆試總成績從高分到低分的順序，以招聘崗位數(shù)1：3的比例確定資格復審及面試人員。筆試總成績并列的考生可一并進入資格復審。

　　招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的，筆試成績須達到最低分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數(shù)線按同類崗位(同類是指所測試的《綜合應用能力》類別一致，且招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位)進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃藴蕘碓O定。

　　2.現(xiàn)場資格復審。進入資格復審的考生，在規(guī)定期限內提交本人有效期內二代居民身份證、戶口本、準考證、學歷證書以及報考崗位資格條件所需有關材料的原件?？忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨氄鎸嵱行В⑴c網(wǎng)上報名時填寫的信息完全一致，否則視為弄虛作假。凡不按時提交或提供虛假報名信息的將取消招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消招聘資格。

　　3.面試。

　　(1)資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，面試采取結構化面試方式進行。

　　(2)面試結束后，依據(jù)總成績高低按照崗位1：1的比例確定體檢考察人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的，面試成績在60分及以上的考生方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。