2019年上半年青海果洛州事業(yè)單位公開(kāi)招聘38人公告
導(dǎo)讀：2019年上半年青海果洛州事業(yè)單位公開(kāi)招聘38人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日9時(shí)—4月21日18時(shí)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2019年5月19日(星期日)，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)州委、州政府同意，省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，2019上半年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘38名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和招聘范圍
(一)招聘崗位
此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員38名(具體招聘崗位見(jiàn)附表)。
(二)招聘范圍
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘38名工作人員中，面向全省10名，面向果洛28名。面向全省范圍招聘包括:本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退役士兵);面向果洛范圍招聘包括:本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生和應(yīng)由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期滿的退伍士兵);面向果洛定向三類人員招聘的范圍：在我州服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、 “ 三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等人員，以上條件按照招聘范圍符合其中一項(xiàng)即可,詳見(jiàn)《2019上半年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。
二、招聘方式、程序
此次公開(kāi)招聘采取考試聘用的方式，按照發(fā)布招聘信息、
網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。
三、報(bào)名方式和時(shí)間
(一)本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，網(wǎng)上提交信息時(shí)間：2019年4月15日9時(shí)-21日18時(shí);網(wǎng)上修改信息時(shí)間：2019年4月15日9時(shí)-23日18時(shí);網(wǎng)上資格審核時(shí)間：2019年4月15日9時(shí)-24日12時(shí);網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2019年4月15日9時(shí)-24日24時(shí)。報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。
(二)符合加分條件的考生(少數(shù)民族考生加分的除外)在網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，攜帶本人及父母戶口簿、父母工作證件及誠(chéng)信承諾書(shū)于5月6日至7日到果洛州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心進(jìn)行加分條件現(xiàn)場(chǎng)登記，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的人員，將由果洛州人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)信息并統(tǒng)一公示。
(三)資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。
四、筆試考試時(shí)間及內(nèi)容
(一)考生參加由果洛州人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的筆試。筆試時(shí)間為2019年5月19(星期日)，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容包括《綜合應(yīng)用能力》(分五類：綜合管理類?自然科學(xué)專技類、社會(huì)科學(xué)專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語(yǔ)言類，滿分150分)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)，各占筆試成績(jī)的50%，筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的70%和30%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1:3的比例確定。筆試單科缺考、成績(jī)無(wú)效或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
筆試成績(jī)計(jì)算公式：筆試成績(jī)=〔(《綜合應(yīng)用能力》+ 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷3〕+ 政策加分
(二)設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線。招聘崗位數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位(同類是指所測(cè)試的《綜合應(yīng)用能力》類別科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)定。
(三)報(bào)考筆試科目為《綜合應(yīng)用能力(少數(shù)民族語(yǔ)言類)》崗位的，筆試時(shí)必須用少數(shù)民族語(yǔ)言答題;報(bào)考其它科目崗位的(包括資格條件中有“懂藏漢兩種語(yǔ)言”等要求的崗位)，筆試時(shí)統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。崗位的報(bào)考資格條件中有“懂藏漢兩種語(yǔ)言”的,考生需待資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，在面試之前進(jìn)行藏語(yǔ)言口語(yǔ)測(cè)試，測(cè)試不合格的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。