2018年遼寧錦州市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（200人）(4)
(五)體檢
1.體檢入圍人員：根據(jù)總成績(jī)由高至低順序，確定進(jìn)入體檢人員(末位成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者優(yōu)先，所有成績(jī)均相同者同時(shí)進(jìn)入)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》和《人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間及地點(diǎn)。詳見(jiàn)錦州市公安局政府網(wǎng)站(http://gaj.jz.gov.cn/)發(fā)布的體檢通知。
注：因體檢不合格形成的職位空缺，在面試入圍人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。
(六)政審考察
體檢合格的考生確定為政審考察對(duì)象，考察工作由市公安局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，參照《遼寧省公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則(試行)》(遼人社發(fā)[2013]28號(hào))及《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》，根據(jù)招聘職位的具體要求，采取多種形式，多種渠道，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、報(bào)考資格以及其他需要考核的內(nèi)容進(jìn)行考察。
詳見(jiàn)錦州市公安局政府網(wǎng)站(http://gaj.jz.gov.cn/)發(fā)布的政審考察通知。
(七)公示與聘用
政審考察合格人員名單將在錦州市公安局政府網(wǎng)站(http://gaj.jz.gov.cn/)中進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，存在問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
五、注意事項(xiàng)
(一)錦州市公安局作為此次招聘工作的負(fù)責(zé)單位，將嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則開(kāi)展招聘工作，錦州市人社局和公安局從未授權(quán)給任何組織和個(gè)人開(kāi)展考前培訓(xùn)、內(nèi)部錄取等業(yè)務(wù)，廣大考生注意鑒別此類情況。對(duì)招聘期間以任何形式進(jìn)行虛假宣傳、招搖撞騙的個(gè)人和組織，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將由公安機(jī)關(guān)依法處理。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息和不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注錦州市公安局政府網(wǎng)站(http://gaj.jz.gov.cn/)上發(fā)布的各類通知，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時(shí)限參與招聘各環(huán)節(jié)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間者，均視為自動(dòng)放棄。
(四)考生務(wù)必妥善保管準(zhǔn)考證，一旦丟失將無(wú)法進(jìn)入考試、面試、體檢環(huán)節(jié)。
附件：
錦州市公安局
2018年12月21日