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2018遼寧東北財(cái)經(jīng)大學(xué)管理人員招聘12人公告

2018-12-03 13:33  |  遼寧人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  導(dǎo)讀:2018遼寧東北財(cái)經(jīng)大學(xué)管理人員招聘12人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為2018年12月5日9:00至2018年12月18日17:00,華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息,以下是公告詳情:

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)〔2018〕61號(hào))等規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員和普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。

  二、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

  (四)具有研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位。本科階段就讀院校須為通過參加普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試(簡(jiǎn)稱高考)錄取的公辦全日制本科院校,如本科學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外院校獲得,需有經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的本科階段的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

  (五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需要的其他條件,詳見《東北財(cái)經(jīng)大學(xué)2018年度公開招聘(第二批)管理人員計(jì)劃信息表》。

  曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

  應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲(1989年1月1日及以后出生)。

  海外院校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)取得的學(xué)歷學(xué)位證書需已獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日之前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。應(yīng)聘的2019年全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生可先行報(bào)名與考試考核,經(jīng)考試、考核、體檢、考察、公示并于2019年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘崗位均采取考試考核方式。

  四、招聘工作步驟

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(http://www.lnrsks.gov.cn/)和我校官方網(wǎng)站(http://www.dufe.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2018年12月5日9:00至2018年12月18日17:00。

  報(bào)名方式:符合我校招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.dufe.edu.cn/)的報(bào)名系統(tǒng)下載《東北財(cái)經(jīng)大學(xué)管理崗位及其他專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘登記表》按相關(guān)要求填寫完成后將登記表上傳至報(bào)名系統(tǒng)。并在規(guī)定時(shí)間至梓楠樓311室和312室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,現(xiàn)場(chǎng)審核只接受在報(bào)名系統(tǒng)中成功填寫并上傳了《東北財(cái)經(jīng)大學(xué)管理崗位及其他專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘登記表》的人員,是否取得筆試資格以現(xiàn)場(chǎng)審核為準(zhǔn)。應(yīng)聘者參加現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)須按照學(xué)校人事處網(wǎng)站上報(bào)名系統(tǒng)中的審核材料須知攜帶相應(yīng)材料。

  現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間以人事處網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

  除現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,面試前還將對(duì)擬面試人員進(jìn)行資格復(fù)查。

  報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。當(dāng)考試考核崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí),將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。

  (三)資格審查

  我校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。筆試成績(jī)公布后,將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在我校人事處網(wǎng)站(http://rsc.dufe.edu.cn/)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動(dòng)放棄。

  (四)考試考核

  考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

  1.筆試

  主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、行政能力和綜合素質(zhì)等,筆試科目為一科,采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分為100分。

  筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)將通過我校人事處網(wǎng)站公布。

  筆試結(jié)束后,我校對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析,確定最低分?jǐn)?shù)線。

  2.面試

  按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。面試前,學(xué)校進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)查。因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來不及公布的,可不再公布,由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

  管理崗位1采取結(jié)構(gòu)化面試。

  管理崗位2和管理崗位3采取專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試。

  結(jié)構(gòu)化面試主要考查應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)與綜合能力等,體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。專業(yè)面試主要考察應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力。

  面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在我校人事處網(wǎng)站公布。專業(yè)面試與結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)比例為5:5,面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。

  筆試、面試成績(jī)按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī),總成績(jī)完全相同者以面試成績(jī)由高到低的順序排列名次,如果筆試、面試成績(jī)完全相同者則增加一輪面試加試環(huán)節(jié),總成績(jī)?cè)谖倚H耸绿幘W(wǎng)站公布。

  面試時(shí)間和地點(diǎn)以我校人事處網(wǎng)站公布的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

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