2017年山東惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員25人公告

　　2017年山東惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時間2017年2月15日9：00-2月17日，報(bào)考前請到官網(wǎng)核實(shí)信息在進(jìn)行報(bào)考繳費(fèi)：

　　2017年山東惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員25人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)和濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，為我縣部分事業(yè)單位公開招聘25名工作人員。制定本簡章如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及有關(guān)要求，詳見《2017年惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件)。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　2、年齡在40周歲以下(1976年2月15日以后出生)。

　　3、根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，我省統(tǒng)一組織招募和選派在濱州市服務(wù)或生源地為濱州市的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)期滿2年且考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報(bào)考的，可報(bào)考定向招聘崗位;入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生(現(xiàn)已畢業(yè))的惠民縣戶籍退役大學(xué)生士兵(符合惠民縣接收安置條件，以惠民縣民政部門出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn))，也可報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　4、招聘崗位另有要求的，從其要求。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、惠民縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　(一)報(bào)名方式

　　本次事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時間：2017年2月15日9：00-2月17日16：00

　　查詢、初審時間：2017年2月15日11：00-2月18日12：00

　　繳費(fèi)時間：2017年2月15日11：00-2月18日17：00

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登錄惠民縣人力資源和社會保障網(wǎng)站(www.hmhrss.gov.cn)，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)信息自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

　　報(bào)考有專業(yè)要求職位的，報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)必須與“招聘專業(yè)要求”一欄中列出的專業(yè)完全一致。(注：如果畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個，只要其中一個與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報(bào)名。)

　　(三)網(wǎng)上初審

　　招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時參考。