2019年山東濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文化館招聘10人公告
導(dǎo)讀：2019年山東濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文化館招聘10人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2019年1月15日—25日(工作日9:00-17:00)，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
經(jīng)濱海區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘文化館工作人員10名。通知如下：
一、招聘人數(shù)
招聘工作人員10名(男女不限)。
二、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.服從領(lǐng)導(dǎo)，勤奮敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德和道德品行;
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。包括藝術(shù)、文化管理、文藝創(chuàng)編等，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
4.年齡30周歲以下(1989年2月10日以后出生)。
5.身體健康。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間，或者正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
3.曾因違法受到行政、刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
4.曾被辭退或開除公職的;
5.有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
6.其他不符合招聘資格的。
三、方法步驟
主要包括報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、聘用等程序。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2019年1月15日—25日(工作日9:00-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
濰坊濱海區(qū)中央城區(qū)未來大廈4層西段(宣傳文化群團(tuán)部)。聯(lián)系人：張琳 聯(lián)系電話：0536-5328060。
3.報(bào)名方式
報(bào)名采取由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受委托報(bào)名。符合條件的報(bào)名人員，須由本人攜帶有效身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、相關(guān)證明材料原件，以及本人近期1寸同底免冠彩色照片3張，到指定地點(diǎn)報(bào)名并填寫報(bào)名登記表。
4.資格審查
對(duì)報(bào)名人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消聘用資格。
(二)考試
1.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序號(hào)。報(bào)名后不按規(guī)定時(shí)間參加應(yīng)聘者視為棄權(quán)。
2、面試：考生根據(jù)展示需要自帶樂器(鋼琴除外)、自備伴奏U盤等材料。聲樂、器樂專業(yè)需演唱(奏)歌(樂)曲2首;鍵盤專業(yè)需展示即興伴奏(自彈自唱);美術(shù)專業(yè)帶自創(chuàng)作品2幅，現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作指定主題作品1幅。
3.評(píng)委7名，其中聘請(qǐng)市級(jí)評(píng)委不少于3人。
4.本次招聘無(wú)筆試環(huán)節(jié)。
(三)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按照擬招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格的，不能進(jìn)入考察范圍，缺額按照招聘崗位從根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察不合格或本人放棄造成缺額時(shí)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)聘用
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員。新聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式聘用;考核不合格的，按規(guī)定解除聘用合同。
四、用工性質(zhì)及待遇
錄用后，簽訂正式勞動(dòng)合同，按照濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)編外聘用人員管理，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。