2015年貴州銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位招聘11人公告

　　為貫徹落實(shí)《貴州省人民政府關(guān)于大力發(fā)展電子商務(wù)的實(shí)施意見》(黔府發(fā)〔2015〕28號(hào))、貴州省電子商務(wù)會(huì)議和《銅仁市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)銅仁市2016云上貴州·大數(shù)據(jù)招商引智再出發(fā)活動(dòng)總體工作方案的通知》(銅府辦發(fā)電〔2015〕278號(hào))精神，推進(jìn)銅仁市萬山區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)和銅人社通〔2014〕125號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘電子商務(wù)工作人員11名，為確保招聘工作順利完成，制定本簡章。

　　2015年銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位招聘電子商務(wù)人員公告

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)，具體負(fù)責(zé)事業(yè)單位公開招聘工作。

　　二、招聘原則及程序

　　公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃及職位

　　本次事業(yè)單位公開招聘電子商務(wù)工作人員11名(區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)局工作人員2名，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位工作人員9名)。具體招聘單位、職位詳見《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2015年公開招聘電子商務(wù)工作人員職位表》(以下簡稱“職位表”)。

　　四、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　凡符合本次公開招聘條件及招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.年齡在18周歲及以上(1997年12月9日及以前出生)、35周歲及以下(1980年12月9日及以后出生);

　　5.具有本科及以上學(xué)歷。具體招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求以“職位表”為準(zhǔn);

　　6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　7.具有招聘職位所需的其他資格條件。

　　(三)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(萬山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員除外);

　　2.截止2015年12月9日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　3.受立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　5.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除或辭退的;

　　6.違反計(jì)劃生育法律、政策的;

　　7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　9.不符合招聘職位有關(guān)條件要求的;

　　10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2015年12月9日至2015年12月11日(每天上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(萬山鎮(zhèn))。

　　(三)報(bào)名所需材料

　　應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)證和有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張。

　　(四)報(bào)名程序

　　報(bào)名工作由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施，采取現(xiàn)場集中報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名程序如下：

　　1.考生下載填寫《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”)并附相關(guān)報(bào)名材料，進(jìn)行報(bào)名資格審查。

　　2.資格審查通過后，到繳費(fèi)處繳費(fèi)。繳費(fèi)完畢后，將報(bào)名資料交“區(qū)招聘辦”，憑交費(fèi)憑證簽名確認(rèn)，視為報(bào)名成功。

　　3.報(bào)名及考試費(fèi)按物價(jià)部門核定每人100元標(biāo)準(zhǔn)收取?？忌鷳{繳費(fèi)憑證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，考生務(wù)必妥善保管。

　　(五)相關(guān)事項(xiàng)

　　1.考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。對符合招聘條件的考生不得拒絕報(bào)名。

　　2.考生報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫“報(bào)名表”，如實(shí)填寫本人有關(guān)信息。“報(bào)名表”填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤或書寫潦草導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫?？忌毚_保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

　　3.考生須認(rèn)真閱讀簡章，按照簡章和職位表公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　4.招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)的比例不得低于1：3，報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，將予以調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)或取消。