2015年遼寧省調(diào)兵山市事業(yè)單位招聘80人公告(2)
4、開考比例
同一崗位符合條件的報名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)3倍的(本科學(xué)歷及以上2倍)，核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。招聘急需緊缺重點學(xué)科(專業(yè))的崗位達不到開考比例，由調(diào)兵山市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否開考。報考已取消崗位的考生，可以在2015年11月 9日16:00時前按規(guī)定改報其它符合招聘條件的崗位，未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。
二、考試
考試分為筆試、面試兩部分。筆試、面試成績權(quán)重比例各占50%。計算總成績保留兩位小數(shù)。
1、筆試
筆試為100分，全部為客觀題。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總體水平和招聘情況確定合格分數(shù)線。本次招聘筆試一共2套題，分別是衛(wèi)生崗位和其它崗位。衛(wèi)生崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，主要包括生物學(xué)及生物化學(xué)、生理學(xué)、人體解剖學(xué)、診斷學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué);其它崗位的筆試內(nèi)容為綜合能力測驗，主要包括行職業(yè)能力測驗和公共基礎(chǔ)知識，其中公共基礎(chǔ)知識包括馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、法學(xué)知識、職業(yè)道德、文學(xué)知識、歷史知識、公文與論文寫作知識、科技常識、事業(yè)單位概況、遼寧省情概況。
筆試成績在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)、中國·調(diào)兵山官網(wǎng)公布。
2、面試
面試為100分，60分為及格線，不及格者無錄取資格。按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，如最后1名筆試成績并列則同為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試考生名單和時間、地點在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)、中國·調(diào)兵山官網(wǎng)公布。
三、考察與體檢
根據(jù)總成績，按招聘計劃1:1的比例確定考察與體檢人選。總成績并列者，按面試成績由高到低的排序，確定考察與體檢人選。如面試成績也相同，則由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織考試，然后按考試成績由高到低的原則確定考察和體檢人選。
1、考察
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專門考察組對考察人選進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。
2、體檢
擬聘用人員的體檢工作，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘用人員到調(diào)兵山市人民醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，特殊行業(yè)上級主管部門有明確規(guī)定體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
體檢時間另行通知。
3、因考察、體檢不合格而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位進入面試的人員中，按照總成績由高分到低分確定遞補人選。
四、公示
擬聘用人選確定后，在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)、中國·調(diào)兵山官網(wǎng)向社會公示。公示期為7個工作日。
五、聘用
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到上班，在規(guī)定的時間內(nèi)未到單位報到上班或報到后不服從組織安排的，取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由調(diào)兵山市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
咨詢電話：024-76882399
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1.2015年調(diào)兵山市事業(yè)單位公開招聘工作人員衛(wèi)生崗位計劃信息表.xls
2.2015年調(diào)兵山市事業(yè)單位公開招聘工作人員其它崗位計劃信息表.xls