2015年安徽六安金安區(qū)事業(yè)單位招聘76人公告

　　2015年安徽六安金安區(qū)事業(yè)單位招聘76人公告已發(fā)布，本次安徽事業(yè)單位招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，考試采用筆試(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試和《專業(yè)知識(shí)》筆試)加結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))精神，經(jīng)區(qū)政府研究決定，并報(bào)經(jīng)市人社局審核，由區(qū)人社局面向社會(huì)、統(tǒng)一組織開(kāi)展2015年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作。為做好此次公開(kāi)招聘工作，特制定如下實(shí)施方案：

　　一、組織原則

　　(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

　　(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2015年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘76名工作人員。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1：《2015年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表》。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

　　(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件1)。

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1985年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為 2015年10月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、報(bào)名辦法

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日—12日(周六、周日正常報(bào)名;作息時(shí)間：正常上下班時(shí)間)

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：六安市金安區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校一樓(安豐南路區(qū)教育局旁邊)