2015年遼寧省營(yíng)口市市直事業(yè)單位招聘工作人員公告（81人）(2)

　　(二)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：行政能力測(cè)試，滿分100分。

　　2、筆試時(shí)間：2015年9月20日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。

　　(三)確定面試人選

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例，在筆試合格人員中的同一崗位按成績(jī)由高到低排序確定參加面試的人選。

　　政府辦市民意訴求網(wǎng)絡(luò)辦理中心速錄員職位面試前進(jìn)行速錄專業(yè)測(cè)試,按照擬招聘人數(shù)1∶5的比例，在筆試合格人員中按成績(jī)由高到低排序確定參加速錄專業(yè)測(cè)試的人選，測(cè)試滿分100分，測(cè)試后按照擬招聘人數(shù)1∶2的比例，在專業(yè)測(cè)試60分以上人員中按成績(jī)由高到低排序確定參加面試的人選。

　　(四)面試內(nèi)容和分值

　　面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試(營(yíng)口理工學(xué)院和營(yíng)口市農(nóng)業(yè)工程學(xué)校招聘職位除外)，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　營(yíng)口理工學(xué)院的招聘職位實(shí)行專業(yè)面試，主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)內(nèi)容掌握、重點(diǎn)難點(diǎn)分析、教學(xué)方法、教師素養(yǎng)等。

　　營(yíng)口市農(nóng)業(yè)工程學(xué)校的招聘職位面試內(nèi)容為：說(shuō)課和專業(yè)知識(shí)測(cè)試

　　面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)總成績(jī)計(jì)算方法

　　除營(yíng)口理工學(xué)院招聘職位外的其它職位筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5計(jì)入總成績(jī)。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　營(yíng)口理工學(xué)院招聘職位筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6計(jì)入總成績(jī)?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　政府辦市民意訴求網(wǎng)絡(luò)辦理中心職位筆試成績(jī)、測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)按3:4:3計(jì)入總成績(jī)?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

　　根據(jù)總成績(jī)，按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序，確定體檢和考核人選。

　　(六)組織考核和體檢。對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核和體檢?？己斯ぷ饔芍鞴懿块T會(huì)同用人單位組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　由于考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的名額空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)市主管部門、市委組織部、市人社局審核后，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示。根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘人選，進(jìn)行為期7天的公示，接受群眾監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)不符合招聘條件的不予聘用;對(duì)有問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

　　三、管理及待遇

　　公示期滿符合招聘條件人員，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期6個(gè)月(國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，對(duì)聘用人員提出其他條件要求的按要求執(zhí)行。正式聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　四、監(jiān)督檢查及工作要求

　　市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)本次公開招聘工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，并嚴(yán)格執(zhí)行《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))和本次招聘的規(guī)定及程序。聘請(qǐng)市紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的公平、公正。

　　考生報(bào)名時(shí)所留的電話、手機(jī)等聯(lián)系方式要隨時(shí)保持暢通，因考生個(gè)人原因通訊不暢，后果自負(fù)。

　　咨詢電話：

　　中共市委組織部：2669710

　　營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局：2980132

　　市人事考試辦公室：2869058

　2015年?duì)I口市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表(1).rar

　　營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年8月20日