2015年遼寧省丹東市體育教練員招聘11人公告(2)
4、填寫《報(bào)名表》和《準(zhǔn)考證》中的崗位代碼、報(bào)考單位和報(bào)考崗位等內(nèi)容時(shí)，要嚴(yán)格按照要求填寫。報(bào)考人員必須認(rèn)真核對(duì)崗位代碼、報(bào)考單位、報(bào)考崗位，不得漏填或錯(cuò)填。報(bào)考單位和報(bào)考崗位要填寫全稱。崗位代碼即為報(bào)考人員所報(bào)崗位的依據(jù)，如果報(bào)考人員填報(bào)的崗位代碼與填報(bào)的報(bào)考單位、報(bào)考崗位不相符合的，按崗位代碼認(rèn)定。
5、報(bào)考人員所學(xué)的專業(yè)名稱須與招聘崗位所要求的專業(yè)名稱相符。報(bào)考人員需注意不能用專業(yè)方向報(bào)考;例如，報(bào)考人員畢業(yè)證書專業(yè)為旅游管理(英語)，英語為該報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)方向，該報(bào)考人員只能報(bào)考專業(yè)要求為旅游管理的崗位，而不能報(bào)考專業(yè)要求為英語的崗位。
6、報(bào)考人員在公開招聘期間，要確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘組織及考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)
四、考試
(一)面試考核
面試考核形式為無主題交流和個(gè)人能力展示。主要考察考生的角色認(rèn)知、政治素養(yǎng)、綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能等?？荚嚂r(shí)限為30分鐘;分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
面試考核時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)于2015年9月3日以后，登錄丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
(二)筆試
1、筆試人選的確定
根據(jù)報(bào)考人員面試考核成績由高分到低分的排序，按照招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)1：2的比例，確定各崗位擬參加筆試人選;筆試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。如面試考核成績出現(xiàn)并列者，同時(shí)參加筆試。筆試人選名單將在丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
2、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)驗(yàn)。筆試試題均為客觀性試題?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)考人員于2015年9月15日以后登錄丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)、準(zhǔn)考證號(hào)等信息。報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試。
4、筆試成績查詢
報(bào)考人員在筆試結(jié)束一周后通過丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢筆試成績。
五、考試紀(jì)律要求
根據(jù)《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》, 對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，如在考試考核過程中有作弊等情形的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、體檢和考察
根據(jù)筆試成績由高分到低分的排序，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選。筆試成績并列者，按面試考核成績由高分到低分的排序確定。
(一)體檢
體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在市人社局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
(二)考察
考察工作由市人社局統(tǒng)一安排，招聘單位和招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旖M由招聘單位和其主管部門至少兩人組成。主要從以下幾個(gè)方面對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察：
1、由原工作單位或社區(qū)及村級(jí)黨組織出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。材料內(nèi)容包括考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。
2、公安部門出具的無犯罪記錄證明。
3、考核考察對(duì)象報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
4、考察的同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格再審。
七、公示
擬聘用人選名單將在丹東人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位和招聘崗位、現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)考核成績、面試成績、筆試成績、最終排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
八、聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有舉報(bào)但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對(duì)舉報(bào)有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用人員的試用期為12個(gè)月。
在公開招聘期間，報(bào)考人員如不按規(guī)定提交相關(guān)材料、不按時(shí)參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為放棄聘用。因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺，一律不予遞補(bǔ)。其他未盡事宜，按照《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(丹人社發(fā)[2011]98號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告發(fā)布后，歡迎社會(huì)各界人士對(duì)丹東市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員工作給予全程監(jiān)督。對(duì)于本次公開招聘的崗位，如有“因人畫像”、“因人設(shè)崗”、“量身定做”、“蘿卜招聘”等方面的違紀(jì)違規(guī)問題，希望知情人士于8月25日以前，以電話、親訪的形式向丹東市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。舉報(bào)問題要實(shí)事求是，應(yīng)告知真實(shí)姓名，并留有24小時(shí)暢通的聯(lián)系電話。凡是有線索和證據(jù)的舉報(bào)，我們都將認(rèn)真查處，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
舉報(bào)電話：
丹東市人力資源和社會(huì)保障局 0415-3192313
咨詢電話：
丹東市人力資源和社會(huì)保障局 0415-3192313
丹東市體育局政治處 0415—3456030
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丹東市體育局
2015年8月18日