2015年山東省德州寧津縣水務(wù)局事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章（8人）

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          寧津縣水務(wù)局下屬企業(yè)供水總公司、水利建筑安裝公司結(jié)合企業(yè)人員現(xiàn)狀及發(fā)展需求，面向社會(huì)集中統(tǒng)一公開招聘8名工作人員(具體崗位見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(三)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在18周歲至35周歲之間(1979年8月18日至1997年8月18日期間出生)，具有寧津縣常住戶口(2015年8月18日前取得)。

　　應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門的規(guī)定崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，需征得定向、委培單位同意。

　　下列人員不得應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員(含試用期)、經(jīng)寧津誠(chéng)信建設(shè)綜合管理系統(tǒng)征詢列為失信的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名認(rèn)定的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年8月18日-20日。

　　報(bào)名流程：

　　1、考生登錄“寧津人事人才網(wǎng)”(www.njrsrc.gov.cn)下載填寫《寧津縣水務(wù)局下屬企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)及《寧津縣水務(wù)局下屬企業(yè)公開招聘工作人員誠(chéng)信情況表》(附件3);

　　2、縣人才交流服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(寧津縣陽(yáng)光大街東首1號(hào)，電話：0534-5421937)。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交:①畢業(yè)證、②學(xué)位證、③報(bào)到證、④二代身份證、⑤戶口本等原件和復(fù)印件(以上證件2015年8月18日前取得)，以及《寧津縣水務(wù)局下屬企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《寧津縣水務(wù)局下屬企業(yè)公開招聘工作人員誠(chéng)信情況表》、5張1寸近期免冠同底版彩色照片。在職人員需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得委托他人代辦報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定手續(xù)，報(bào)名資格和報(bào)考崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。

　　應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　公共科目考試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為公共科目考試、面試。

　　(一)公共科目考試

　　公共科目考試采用筆試的方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試和綜合寫作。

　　筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘主管部門根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，按1：3的比例確定參加面試人員，因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，最后一名同分者均參加面試。在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

　　考試時(shí)間、考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　采用通用能力面試方式，面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必須的基本能力素質(zhì)。面試根據(jù)招聘崗位劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其聘用資格。

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。