2015年興業(yè)銀行青島分行事業(yè)單位招聘工作人員啟事（26人）

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          興業(yè)銀行(股票代碼：601166)成立于1988年8月，是我國首批股份制商業(yè)銀行之一，開業(yè)二十七年來，興業(yè)銀行始終堅持“真誠服務(wù)，相伴成長”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。截至2014年12月31日，興業(yè)銀行資產(chǎn)總額達4.4萬億元，股東權(quán)益2450億元，全年實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤471.08億元。目前，興業(yè)銀行已在全國各主要城市設(shè)立了108家分行、1435家分支機構(gòu);旗下?lián)碛信d業(yè)國際信托、興業(yè)金融租賃、興業(yè)基金、興業(yè)消費金融、興業(yè)財富和興業(yè)國信資產(chǎn)管理等子公司，形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產(chǎn)管理等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務(wù)集團。2015年興業(yè)銀行市場地位和品牌形象穩(wěn)步提升，根據(jù)英國《銀行家》雜志發(fā)布“2015年全球銀行1000強”最新排名，興業(yè)銀行按一級資本排名列全球第36位，在《財富》最新世界500強排行榜中，興業(yè)銀行位列271名，居全國上榜商業(yè)銀行第7位，股份制商業(yè)銀行第2位。

　　興業(yè)銀行青島分行坐落于美麗的海濱城市——青島，轄屬青島、日照兩地，自2007年9月7日正式開業(yè)以來，按照總行“高起點、高標準、高素質(zhì)”的要求，主動作為，努力進取，取得了較好的經(jīng)營發(fā)展成績。截至2015年6月末，分行資產(chǎn)總額逾635億元，各項存款超515億元，不良貸款率0.68%，綜合效益和資產(chǎn)質(zhì)量均居青島銀行前列，在青島地區(qū)享有較高的影響力與品牌美譽度。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國誠聘各類英才。

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)產(chǎn)品經(jīng)理

　　1、企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理10人

　　年齡：35周歲以下;

　　學歷：國家211工程、重點財經(jīng)類院校全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口;

　　從業(yè)年限：三年及以上商業(yè)銀行及證券行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

　　其他要求：具備較強的企業(yè)金融業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識和技能，有企業(yè)金融營銷管理、貿(mào)易金融、跨境人民幣結(jié)算、現(xiàn)金管理和投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動等從業(yè)經(jīng)歷，了解業(yè)務(wù)全程的風險點和營銷推動點，具備較強的營銷策劃能力和一線服務(wù)能力。

　　2、零售產(chǎn)品經(jīng)理4人

　　年齡：35周歲以下;

　　學歷：國家211工程、重點財經(jīng)類院校全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口;

　　從業(yè)年限：三年及以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

　　其他要求：熟悉零售金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，能夠根據(jù)客戶需求，形成規(guī)范完整的金融服務(wù)方案，組織落實重點產(chǎn)品運用，具備較強的營銷策劃能力和一線服務(wù)能力。

　　3、金融市場產(chǎn)品經(jīng)理4人

　　年齡：35周歲以下;

　　學歷：國家211工程、重點財經(jīng)類院校全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口;

　　從業(yè)年限：三年及以上商業(yè)銀行金融市場、同業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或有券商、信托、基金等工作經(jīng)歷。

　　其他要求：熟悉金融市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，精通保險、券商資管、固定收益、投資銀行等業(yè)務(wù)，有券商、信托、基金、保險等客戶資源，具備較強的營銷策劃能力和一線服務(wù)能力。

　　(二)風險經(jīng)理8人

　　年齡：35周歲以下;

　　學歷：國家211工程、重點財經(jīng)類院校全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口;

　　從業(yè)年限：三年及以上商業(yè)銀行風險控制崗位工作經(jīng)歷。

　　其他要求：熟悉相關(guān)政策規(guī)定及銀行的風險管理政策，了解銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，有企業(yè)金融業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)貸后管理、信貸審查或?qū)徲嫽说裙ぷ鹘?jīng)歷，具備較強的風險識別、分析判斷和綜合文字能力。

　　以上崗位應(yīng)聘人員從業(yè)經(jīng)歷豐富、綜合素質(zhì)較高者可考慮聘用為分行中層、基層管理干部。