2015年黑龍江省哈爾濱香坊區(qū)政府雇員招聘22人公告

　  【推薦備考】2015黑龍江事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程

       為加強(qiáng)香坊區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《哈爾濱市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理指導(dǎo)意見》(哈人社發(fā)【2011】68號(hào)文件)和香坊區(qū)人民政府第2屆43次常務(wù)會(huì)議決議事項(xiàng)紀(jì)要的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘政府雇員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、公告發(fā)布網(wǎng)站

　　(一)哈爾濱市香坊區(qū)政府網(wǎng)

　　(http://www.hrbxf.gov.cn )

　　(二)香坊區(qū)人才網(wǎng)

　　(http://www.xfqrc.com/)

　　二、招聘數(shù)量

　　此次公開招聘政府雇員22人。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

　　4、按照崗位要求年齡分別在30周歲以下(1985年8月13日以后出生)、35周歲以下(1980年8月13日以后出生)、40周歲以下(1975年8月13日以后出生)，應(yīng)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。

　　(二)下述人員不能報(bào)考

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

　　3. 現(xiàn)役軍人;

　　4. 2016年及以后畢業(yè)生。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘程序包括：發(fā)布公告、接受應(yīng)聘人員報(bào)名申請、審查應(yīng)聘人員資格條件、筆試、面試、體檢、考核等。

　　報(bào)名要求：報(bào)名人數(shù)應(yīng)不低于1:3考試比例要求，(如報(bào)名人數(shù)不足1：3，可適當(dāng)縮減或取消相應(yīng)報(bào)考崗位)。

　　筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試及公文寫作，滿分為100分。

　　面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，時(shí)間為3分鐘，滿分100分，面試低于60分者不予錄用。

　　體檢和考核：由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核人選，額滿為止。聘用成績并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定體檢醫(yī)院，統(tǒng)一組織體檢;考核主要考核擬聘用人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德品質(zhì)。體檢和考核如有不合格者依次遞補(bǔ)。

　　簽訂合同：經(jīng)選聘合格者與用人單位簽訂試用合同。被聘人員的試用期為三個(gè)月。試用期合格者，與用人單位簽訂為期1年的聘用合同(含試用期)。試用期不合格者，取消聘用資格。被聘人員簽訂聘用合同前，因工齡計(jì)算問題引起的養(yǎng)老保險(xiǎn)等一切費(fèi)用，均由個(gè)人自理。合同期滿后，經(jīng)用人單位考核合格者可續(xù)簽合同。

　　相關(guān)待遇：受聘人員的月工資為1870元(含個(gè)人承擔(dān)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。