2015年遼寧大連市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員958人公告
2015-08-03 09:45 | 遼寧省人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)大連市人力資源和社會(huì)保障局審批同意，大連市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘，共組織全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)112家事業(yè)單位，提供616個(gè)專業(yè)技術(shù)及管理崗位，面向社會(huì)公開(kāi)招聘958人，所有崗位均為事業(yè)編制崗位。
其中，市衛(wèi)生計(jì)生委直屬26家事業(yè)單位提供288個(gè)崗位，計(jì)劃招聘498人，區(qū)(市、縣)衛(wèi)生計(jì)生局直屬86家事業(yè)單位提供328個(gè)崗位，計(jì)劃招聘460人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他資格條件。
(二)崗位條件
具體崗位所需條件詳見(jiàn)《2015年大連市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》(附件)中所列的條件。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)考
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考;在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的?？茖W(xué)歷報(bào)考);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序
(一)制定公開(kāi)招聘方案;
(二)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布崗位招聘信息;
(三)報(bào)考人員報(bào)名，資格初審;
(四)筆試，公布筆試成績(jī)，確定進(jìn)入面試人選;
(五)資格復(fù)審;
(六)面試，公布面試成績(jī)，確定擬考核人選;
(七)對(duì)面試合格人員進(jìn)行考核;
(八)對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢;
(九)公示;
(十)將擬錄用人員名單報(bào)市人社局備案，按照相關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、信息發(fā)布
招聘信息通過(guò)大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.dlhfpc.dl.gov.cn)、大連衛(wèi)生人才網(wǎng)(http: //dlwsrc.org.cn)、中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.21wecan.com/)、大連市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) (http://www.dl12333.gov.cn)、大連人才網(wǎng)(http://www.dl-rc.com)及有關(guān)媒體等途徑公開(kāi)發(fā)布。
五、組織報(bào)名
(一)報(bào)名方式
報(bào)名采取先網(wǎng)上報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間2015年8月11日9:00至8月13日24:00;
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間 2015年8月15日至8月17日上午08:30—11:30、下午13:30—16:30。
(三)報(bào)名程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.dlhfpc.dl.gov.cn)，進(jìn)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳本人近期免冠2寸單色背景彩色證件照(*.jpg格式，大小不得超過(guò)20K)。報(bào)名登記成功后，須打印《報(bào)名登記表》(一式兩份)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名登記成功的人員，須持下載打印的《報(bào)名登記表》(1份)，本人《居民身份證》、《畢業(yè)證》的原件和復(fù)印件，近期小2寸免冠彩色照片2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，交納50元考務(wù)費(fèi)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名必須本人到場(chǎng)，他人代替報(bào)名無(wú)效。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)于2015年8月20日至8月21日上午08:30—11:30、下午13:30—16:30，到大連市衛(wèi)生計(jì)生人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)
大連市衛(wèi)生計(jì)生人才交流服務(wù)中心。
詳細(xì)地址：大連市沙河口區(qū)高爾基路261號(hào)(白山路和高爾基路交叉路口的西側(cè))，乘坐22、23、406路公交車(chē)在太原街站下車(chē)，乘坐24、34、514路公交車(chē)在新華街站下車(chē)，乘坐18、27、404路公交車(chē)在萬(wàn)歲街南站下車(chē)。
聯(lián)系電話：(0411)84613969。
(五)報(bào)名要求
1.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考人員考試、面試資格或聘用資格。
2.報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位，報(bào)考同一崗位的要形成不低于3:1或2:1競(jìng)爭(zhēng)比例，具體比例要求見(jiàn)本崗位的報(bào)名比例，當(dāng)同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到本崗位的競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，并通知已報(bào)名者進(jìn)行崗位調(diào)整，對(duì)不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考人員取消其考試資格，退還考務(wù)費(fèi)。
六、組織筆試
(一)筆試內(nèi)容：筆試科目為《專業(yè)理論與公共基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占20分，專業(yè)理論知識(shí)占80分。試題全部為客觀題，試卷滿分為100分。
(二)筆試方式：筆試考試以閉卷的方式進(jìn)行。
(三)筆試要求：報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。筆試時(shí)限為120分鐘，參加筆試時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開(kāi)始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
(四)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按照筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃2:1的比例擬定面試入圍人員，按比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均視為擬定面試入圍人員，經(jīng)資格審查合格后確定為正式面試入圍人員。
筆試成績(jī)合格人員數(shù)量與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線并通過(guò)資格審查的人員仍可進(jìn)入面試，但面試成績(jī)需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線(面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格)。
(五)筆試結(jié)束后，報(bào)考人員登錄市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站查看筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬定面試入圍人員及參加資格審查的有關(guān)要求。
七、資格復(fù)審
招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)擬定面試入圍人員進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容為：擬定面試入圍人員的《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》、報(bào)名登記表、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格(職稱)證書(shū)以及招聘崗位規(guī)定的專業(yè)(方向)、年齡、外語(yǔ)、政治面貌、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求提供的相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，審查合格后方可參加面試。留學(xué)回國(guó)人員還要出具教育部留學(xué)考試中心的學(xué)歷認(rèn)證。
凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求的條件的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺從筆試成績(jī)合格人員中按所招聘崗位從高分到低分的排序依次審查遞補(bǔ)。
八、組織面試
(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位的主管部門(mén)另行通知。
(二)面試內(nèi)容：面試主要考察正式面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等，面試滿分為100分。
(三)面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，證件不全者，不得參加面試，面試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)公布。
九、成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)?yōu)?00分。報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為5:5，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī) ×50%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)量1:1的比例確定參加考核和體檢人員?？偝煽?jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過(guò)加試的方法確定考核和體檢人員，加試辦法另行公布。
總成績(jī)、參加考核和體檢人員名單在市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公布。
十、組織考核
考核工作由招聘單位的主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審和全面考察。因考核不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照本崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十一、組織體檢
體檢工作由招聘單位的主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照本崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十二、進(jìn)行公示
經(jīng)考核和體檢后確定的擬聘用人員名單，在市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
十三、辦理聘用
公示期滿且無(wú)異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿且無(wú)異議的，因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。在職的報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同的相關(guān)證明。