2015年貴州省遵義市正安縣事業(yè)單位招聘316人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)正安縣人民政府同意，并報遵義市人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進行，制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布信息、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、招聘計劃及職位

　　本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員316名，職位設(shè)置情況詳見《正安縣公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(附后)。

　　三、招考對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1、2015年及以前畢業(yè)的中專及以上學歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士職位僅限本縣戶籍或本縣生源的畢業(yè)生報考;其他職位不限戶籍)。

　　2、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在正安縣服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員(簡稱基層服務(wù)項目人員)。

　　3、從村(社區(qū))干部中招聘工作人員，報考人員須為現(xiàn)任正安縣村(社區(qū))黨支部書記、副書記、主任助理(以縣委組織部審批為準)，村委會主任、副主任職務(wù)的村干部(以當選證書為準)。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、具有符合職位要求的文化程度和資格條件。

　　3、具有正常履行職責的身體條件。

　　4、年齡在18周歲以上(1997年7月1日及以前出生)，35周歲以下(1979年7月2日及以后出生); 從村(社區(qū))干部中招聘工作人員報考人員的年齡可放寬到40周歲(1974年7月2日及以后出生)。

　　5、定向招聘村(社區(qū))干部的職位，限截止2015年7月1日連續(xù)擔任村(社區(qū))干部職務(wù)滿三年的人員報考;定向招聘基層服務(wù)項目人員的職位，限截止2015年7月1日在一個基層服務(wù)項目上服務(wù)滿兩年的人員報考。

　　(三)以下人員不得報考

　　1、本縣機關(guān)、事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員(含特崗教師);

　　2、截止7月1日服務(wù)未滿一屆的農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師;

　　3、在讀非2015屆畢業(yè)生;

　　4、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5、因犯罪受過刑事處罰的;

　　6、曾被開除公職或被機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　8、違反國家計劃生育政策規(guī)定超生或納入2015年縣、鄉(xiāng)兩級“三重管理村”的村干部;

　　9、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

　　10、不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;

　　11、報名時除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年8月31日前提供學歷證書及職位要求資格證書等);

　　12、新招錄(聘)到機關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;

　　13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。