2015年遼寧撫順市清原縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人才公告

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2015年遼寧撫順市清原縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人才公告

　　根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)),清原滿族自治縣(以下簡稱清原縣)決定教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘17名高層次、緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其它條件;

　　5、年齡要求：年齡須在35周歲以下，即1979年6月26日(含)之后出生。

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　二、招聘方式

　　此次公開招聘，采取面試考核的方式進(jìn)行。

　　三、招聘步驟

　　1、發(fā)布招聘信息

　　公開招聘的崗位信息通過撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)、撫順人才網(wǎng)清原縣分站(http://www.fsrc.com.cn/XQRSJ/qyx/index.asp)向社會(huì)公告。

　　2、報(bào)名及資格審查

　　(1)報(bào)名：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)：清原縣教育局。報(bào)名時(shí)間：2015年6月26日上午8：30至下午16：30。報(bào)名需帶近期同底免冠二寸彩色照片3張、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，同時(shí)提交報(bào)名表(報(bào)名表請考生自己在附件中下載、填寫)。每名考生只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。

　　(2)資格審查：考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)有效。招考單位根據(jù)報(bào)名信息并按招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，將取消其應(yīng)聘資格。

　　(3)清原縣在編在崗教師不得報(bào)考。在職考生須提交單位同意報(bào)考證明材料。

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌堄?015年6月27日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　4、面試考核

　　6月28日進(jìn)行面試，面試采取說課形式進(jìn)行(時(shí)間為15分鐘)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。

　　5、體檢、公示

　　根據(jù)面試成績由高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。成績并列者，加試確定進(jìn)入體檢人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格者，不予聘用。因體檢或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按照面試成績依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，因考生棄權(quán)等個(gè)人原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試、體檢等過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊行為的考生取消聘用資格。

　　6、聘用

　　擬聘用人員名單在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)、撫順人才網(wǎng)清原分站 (http://www.fsrc.com.cn/XQRSJ/qyx/index.asp)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)舉報(bào)有問題并查有實(shí)據(jù)的(舉報(bào)人要實(shí)名舉報(bào))，不予聘用;有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

　　對(duì)公示無問題的人員，由用人單位與其本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。