2015年山東淄博高新區(qū)糧食收儲中心招聘公告

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2015年山東淄博高新區(qū)糧食收儲中心招聘公告

　　淄博高新區(qū)糧食收儲中心是高新區(qū)糧食局下屬的國有企業(yè)，實行企業(yè)化管理模式運作。因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，特公告如下。

　　一、招聘計劃

　　面向社會公開招聘財會工作人員2名。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人素質、較強的職業(yè)操守和廉潔意識，無不良行為記錄。

　　(二)具有較強的學習能力、溝通及綜合協(xié)調能力、書面及口頭表達能力和較好的團隊合作精神。

　　(三)熱愛本職工作，具有全日制本科以上學歷，會計、財務管理、經(jīng)濟管理專業(yè)。

　　(四)具有淄博市常住戶口，年齡原則上不超過28歲(有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，年齡可適當放寬)。

　　三、招聘辦法

　　此次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、考核、錄用的程序進行。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2015年6月5日—6月15日

　　2、報名方式：采取現(xiàn)場方式進行報名。報名人員須提交《淄博高新區(qū)糧食收儲中心公開招聘報名登記表》(附件1)二份，以及個人簡歷材料，身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務資格證原件、復印件二份。

　　3、報名地點：高新區(qū)柳泉路306號10樓1002房間 聯(lián)系人：王倩，聯(lián)系電話3580688

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，面試前招聘主管部門依據(jù)淄博高新區(qū)糧食收儲中心人員招聘標準對報考人員進行資格審查，審查合格后方可進行入面試。

　　(三)面試

　　面試采取結構化面試與專業(yè)知識測試相結合的方法進行(各占面試成績的50%),面試成績當場公布。

　　1、結構化面試

　　主要測試報考人員的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、應變能力和綜合素質。

　　2、專業(yè)知識測試

　　測試報考人員報考崗位相關專業(yè)知識及綜合運用能力。

　　面試時間、地點及其他具體事宜詳見淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)。

　　(四)體檢考核

　　1、確定體檢考核人員

　　面試結束后，按照面試成績由高分到低分依次確定進入體檢考核范圍人員。進入體檢考核范圍人員名單在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)上公布。

　　2、體檢和考核

　　體檢參照相關行業(yè)體檢標準執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予錄取或取消錄取。

　　考核內(nèi)容為思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。不按規(guī)定參加體檢、考核的人員，視為自動放棄。對體檢或考核不合格人員或其他原因造成的空缺，按照面試成績由高分到低分依次等額確定遞補對象。

　　(五)錄用

　　根據(jù)面試、體檢、考核結果確定錄用人員，辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)，因自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。新聘用人員聘期3年，期滿考核合格的可繼續(xù)聘用(不合格的解除)。

　　四、招聘紀律

　　嚴格招聘紀律，整個招聘過程接受社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)、弄虛作假的將取消有關考生的聘用資格，并對相關責任人依據(jù)有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設考試輔導培訓班。

　　五、其他事項

　　1、招聘專業(yè)的審核以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。

　　2、工作經(jīng)歷是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同聘用后的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　此次招聘由淄博高新區(qū)人力資源和社會保障局負責監(jiān)督。 監(jiān)督電話：0533-3580551

　　 附件：《淄博高新區(qū)糧食收儲中心公開招聘報名登記表》