2015年山東德州市德城區(qū)新華街道辦事處招聘20名社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章

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2015年山東德州市德城區(qū)新華街道辦事處招聘20名社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)建設(shè)需要，提升社區(qū)服務(wù)水平，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘數(shù)量、崗位要求和招錄條件

　　(一)招聘數(shù)量

　　20名(年齡在20周歲至35周歲之間15名;年齡在36周歲至40周歲之間5名)。

　　(二)招聘崗位要求

　　1、年齡在20周歲至35周歲之間(1979年6月12日至1995年6月11日期間出生)，大專以上學(xué)歷，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達(dá)能力以及解決實(shí)際問題的能力，能熟練撰寫新聞稿件，熟練操作計(jì)算機(jī)。文秘專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)、新聞專業(yè)、法律專業(yè)優(yōu)先。

　　2、年齡在36周歲至40周歲之間(1975年6月4日至1979年6月11日期間出生)，高中或同等學(xué)歷以上，善于做群眾工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問題的能力。有兩年以上工作經(jīng)歷或從事過企業(yè)管理、社區(qū)管理、物業(yè)管理工作者優(yōu)先。

　　(三)招錄條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)，熱心社會(huì)公益事業(yè)，熱愛社區(qū)基層工作。

　　2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，身體健康，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，具有一定的奉獻(xiàn)精神和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、熱心為居民群眾服務(wù)的德城籍居民，本轄區(qū)的可優(yōu)先。

　　4、具有與崗位匹配的相關(guān)工作經(jīng)歷、受過政府部門或部隊(duì)正式嘉獎(jiǎng)、中共黨員或在校期間擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部等社會(huì)職務(wù)者優(yōu)先。

　　5、有以下情形之一的人員不得報(bào)考：①曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;③在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;④具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員不得應(yīng)聘。

　　二、招聘程序

　　招聘貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，分公開報(bào)名、資格審核、筆試、微機(jī)操作、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序。

　　(一)公開報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月4日—6月11日，每天上午9：00-11：00，下午14：30-16：30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：新華街道組織辦(街道辦事處三樓312辦公室)。

　　聯(lián)系電話：2263354。

　　2、報(bào)考者需攜帶近期免冠1寸彩照2張和本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、工作證明等證件，以上材料均須提供原件和復(fù)印件，同時(shí)填寫《新華街道社區(qū)工作人員招聘報(bào)名登記表》(一式兩份)，辦理報(bào)名手續(xù)。

　　3、街道紀(jì)委、組織辦對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行初審。經(jīng)資格審查合格后，符合招錄條件的人員名單于6月19日在網(wǎng)站公布。

　　(二)筆試

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試成績(jī)通過網(wǎng)站公布。

　　(三)微機(jī)操作

　　微機(jī)操作具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知?？荚噧?nèi)容為辦公軟件基本操作。微機(jī)操作成績(jī)通過網(wǎng)站公布。

　　(四)面試

　　1、筆試和微機(jī)操作總成績(jī)從高分到低分(若遇成績(jī)相同，則優(yōu)先確定筆試成績(jī)高者)，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。

　　2、面試人選名單通過網(wǎng)站另行公布。面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　(五)體檢與政審

　　根據(jù)綜合成績(jī)按招聘職數(shù)1：1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(如綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。同時(shí)對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行政審。如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試、體檢和考核情況，對(duì)擬招聘人選名單予以公示，公示期為5天。公示期內(nèi)，可以向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映問題。對(duì)查實(shí)不適合招聘的，按照程序進(jìn)行調(diào)整。