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2015年湖南長(zhǎng)沙市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室雇員招聘3人公告

A+ A- 2015-06-04 21:35  |  長(zhǎng)沙人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年湖南長(zhǎng)沙市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室雇員招聘3人公告

  長(zhǎng)沙市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室是長(zhǎng)沙市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)的常設(shè)正縣級(jí)辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全市行政體制和機(jī)構(gòu)改革以及機(jī)構(gòu)編制日常管理工作?,F(xiàn)因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘一批雇員?,F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
  二、招聘計(jì)劃
  共計(jì)劃招聘雇員3名,分新聞采編、法律文秘兩類崗位。有新聞采編工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作計(jì)算機(jī)者優(yōu)先。
  三、招聘條件
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
  (三)遵紀(jì)守法、具有良好的品行;
  (四)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  (五)符合招聘崗位所要求的其他具體資格條件,詳見附件《長(zhǎng)沙市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室政府雇員招聘計(jì)劃表》。
  (六)以下人員不得報(bào)考
  1、凡因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
  2、在各類公開招聘中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
  3、現(xiàn)役軍人;
  4、2015年7月31日前不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀本科生(學(xué)士)、碩士、博士研究生;
  5、法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  四、招聘程序
  (一)報(bào)名
  1、報(bào)名時(shí)間為2015年6月8日上午9:00至6月17日下午17:00,報(bào)名時(shí)需填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上交近期一寸正面免冠相片。
  2、本次報(bào)考不收取考務(wù)費(fèi),考生每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),務(wù)必仔細(xì)對(duì)照崗位條件,嚴(yán)格按照崗位條件和要求選報(bào)合適的崗位。
  3、報(bào)名時(shí),報(bào)考人員需攜帶的審查資料:本人報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明(提供聘書、合同或單位證明或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明,有專業(yè)工作經(jīng)歷要求的需在工作經(jīng)歷證明中有明確體現(xiàn)或另提供專業(yè)工作經(jīng)歷證明)原件和復(fù)印件及其他要求所提供的材料。報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格。
  4、開考條件(比例):報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3(含1:3)方可開考。達(dá)不到比例的,可相應(yīng)取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
  (二)資格審查
  1、資格審查方式:兩類崗位均采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
  2、資格審查時(shí)間:2015年6月8日至6月18日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
  3、資格審查地點(diǎn):長(zhǎng)沙市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室。
  5、未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查或資格審查不合格者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。資格審查合格者,將于4日內(nèi)聽通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證;兩類崗位筆試同時(shí)進(jìn)行,(2015年6月21日至6月22日下午17:00前發(fā)放筆試準(zhǔn)考證)。
  (三)考試
  1、本次公開招聘采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
  (1)首先進(jìn)行筆試,分崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,(按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例)確定入圍人選,進(jìn)行面試。
  2、筆試
  (1)筆試時(shí)間:2015年6月23日。
  (2)筆試內(nèi)容:筆試分(為)綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)(考試),滿分各為100分。筆試成績(jī)查詢時(shí)間為2015年6月28日----6月29日,考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績(jī)。
  (3)采取閉卷考試的方式進(jìn)行,考試時(shí)量為180分鐘??荚嚥恢付荚噺?fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  2、面試
  (1)面試時(shí)間:2015年7月4日。
  (2)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試成績(jī)低于70分的考生予以淘汰,不得進(jìn)入下一招聘程序。對(duì)面試時(shí)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,報(bào)考人員的面試成績(jī)應(yīng)不低于當(dāng)場(chǎng)面試的平均分。

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