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2015年湖南省水利廳直屬事業(yè)單位水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘21人公告

A+ A- 2015-06-04 21:29  |  湖南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點(diǎn)擊收藏
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2015年湖南省水利廳直屬事業(yè)單位水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘21人公告

  湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案,隸屬于湖南省水利廳,是湖南唯一一所水利水電類全日制公辦普通高等院校,學(xué)院坐落在長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東四路泉塘,交通十分便利。
  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結(jié)合我院工作需要,面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將具體方案公告如下:
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
  招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,省水利廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)水利廳人事處,具體協(xié)調(diào)組織、招聘工作事宜。駐廳紀(jì)檢組(監(jiān)察室)全程監(jiān)督。
  二、招聘原則
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重綜合能力和專業(yè)水平,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
  三、招聘基本條件
  1、熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
  2、身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,能夠勝任崗位工作,能吃苦耐勞,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。
  3、綜合能力強(qiáng),專業(yè)知識牢固,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
  4、符合招聘崗位所需其他條件。
  四、招聘崗位及要求(見附件)
  五、招聘工作程序

  (一)信息發(fā)布
  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南水利網(wǎng)和湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
  1、報(bào)名時(shí)間:2015年6月15日—2015年6月 17日17時(shí)止。
  2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
  現(xiàn)場報(bào)名:請應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫,同時(shí)請攜本人有效身份證、學(xué)歷證書(所有學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)帶二維碼學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告,學(xué)位需提供教育部網(wǎng)站學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告)、職稱證、資格證等材料和近期免冠彩照3張及其他相關(guān)成果材料原件和復(fù)印件,直接到湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)樓214(長沙市遠(yuǎn)大二路泉塘,火車站乘114路公交車)組織人事處報(bào)名。
  網(wǎng)上報(bào)名:請應(yīng)聘者將以上報(bào)名相關(guān)材料的掃描件及《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》發(fā)送至hnzzrsc@163.com,在郵件標(biāo)題中注明:姓名+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)+最高學(xué)歷,每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位,并電話確認(rèn)報(bào)名是否成功,在參加考試前一天提供相關(guān)材料的原件核查。如有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格確認(rèn)者,視同自動放棄。
  應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書,出國出境留學(xué)的學(xué)歷必須通過國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證,并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料,對有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書,以省級及以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
  (三)資格審查
  根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,符合資格審查條件的人員名單在湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
  (四)考試方法
  1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,報(bào)主管部門和省人力資源和社會保障部門同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例。應(yīng)聘崗位要求為博士學(xué)位或教授職稱的不設(shè)置開考比例。
  2、考試方式:
  應(yīng)聘崗位要求為博士學(xué)位或教授崗位:采取試教、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績,其中試教占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。
  試教:通過資格審查人員全部參加試教,試教主要測評應(yīng)聘者的學(xué)識水平、課堂教學(xué)能力。設(shè)置試教合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。
  面試:試教成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員,全部進(jìn)入面試,面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)和崗位的匹配性等。
  應(yīng)聘專業(yè)帶頭人、專任教師崗位:采取筆試、面試、試教的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%
  筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。

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