2015年云南巍山縣總工會(huì)招聘工資集體協(xié)商指導(dǎo)員公告

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2015年云南巍山縣總工會(huì)招聘工資集體協(xié)商指導(dǎo)員公告

　　根據(jù)《大理州總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)意見的補(bǔ)充通知》，結(jié)合縣總工會(huì)工作實(shí)際，決定面向全縣公開招聘1名合同制工資集體協(xié)商指導(dǎo)員。為保證招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人員

　　巍山縣總工會(huì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員1名。原則上崗位符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)開考比例不低于1:3。

　　二、招聘條件

　　1.政治素質(zhì)過硬，有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，熱心群眾工作，對職工有深厚感情，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，辦事公道，樂于為職工群眾說話辦事、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，敢于維護(hù)職工合法權(quán)益，善于表達(dá)職工利益訴求。

　　2.能熟練運(yùn)用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《公司法》、《云南省企業(yè)工會(huì)條例》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》 等法律法規(guī)，熟悉相關(guān)勞動(dòng)、工資方面的政策并能熟練運(yùn)用法律法規(guī)和政策分析處理問題，具備一定的勞動(dòng)工資理論水平，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作技能。

　　3.了解本地區(qū)各行業(yè)的工資水平和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的專業(yè)知識(shí)，熟知企業(yè)人力資源管理、勞動(dòng)工資、財(cái)務(wù)制度和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的專業(yè)知識(shí)。

　　4.具有一定的指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的談判藝術(shù)，能夠熟練地組織和處理工資集體協(xié)商、工資專項(xiàng)集體合同簽訂工作的相關(guān)事宜。

　　5.巍山縣戶口，大專以上學(xué)歷，年齡一般不超過30周歲，身體健康。

　　6.具有法律職業(yè)資格證書、注冊會(huì)計(jì)師證書、三級以上人力資源管理師證書、三級以上勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書之一的，在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　三、招聘程序

　　堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、筆試、面試、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在巍山縣政府門戶網(wǎng)站、巍山縣人民政府政務(wù)公開欄上進(jìn)行公告。

　　(二)公開報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月1日-6月11日，每天上午8：00時(shí)--11：30，下午14：00--17：30時(shí)，節(jié)假日除外。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：巍山縣總工會(huì)辦公室。

　　3、報(bào)名方式：報(bào)名者須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書，獲得的相關(guān)榮譽(yù)證明材料，交工作人員進(jìn)行資格審查。審查合格后填寫《報(bào)名表》，并交身份證、戶口簿、學(xué)歷證書復(fù)印件和榮譽(yù)資料各一份，本人近期正面免冠1寸彩色照片3張。

　　4、聯(lián)系電話：6121401

　　(三)考試與考察

　　考試由筆試、面試和業(yè)績評價(jià)相結(jié)合。筆試、面試和業(yè)績評價(jià)均采取百分制計(jì)分。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+業(yè)績評價(jià)×20%(成績按四舍五入后保留兩位小數(shù))。

　　1.筆試：主要測試與崗位匹配的相關(guān)知識(shí)能力。筆試內(nèi)容為《基層工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)手冊》以及工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)，采用閉卷方式進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，當(dāng)場命題、考試和評卷，并以筆試成績從高到低順序按1：2比例確定面試和業(yè)績評價(jià)人選。

　　2.面試：主要測試語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維等能力。由巍山縣總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，當(dāng)場命題、面試和評分。

　　3.業(yè)績評價(jià)：主要評價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織根據(jù)應(yīng)試者提供個(gè)人資料進(jìn)行評分。

　　(四)體檢與公示

　　1.體檢：體檢由縣總工會(huì)辦公室組織實(shí)施。

　　2.公示：根據(jù)考試成績、考察情況、體檢結(jié)果和具體職位的要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定擬錄用人選，在巍山縣政府門戶網(wǎng)站、巍山縣人民政府政務(wù)公開欄公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(五)聘用手續(xù)及工資待遇

　　公示期滿，對沒有異議的，經(jīng)省州總工會(huì)審定后，由巍山縣總工會(huì)按要求與擬錄用人員簽訂聘用手續(xù)，若出現(xiàn)不合格者，按綜合成績依次替補(bǔ)。聘用期為一年一聘，屆滿不再聘用的人員即辦理離職手續(xù)，不負(fù)責(zé)安排工作。