2015年云南昆明市文化廣播電視體育局直屬事業(yè)單位招聘24人公告
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2015年云南昆明市文化廣播電視體育局直屬事業(yè)單位招聘24人公告
經(jīng)昆明市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),2015年昆明市文化廣播電視體育局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘24名工作人員,招聘簡章如下:
一、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件
詳見《昆明市文化廣播電視體育局直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
二、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合招聘崗位條件的考生,事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間:2015年6月15日至6月16日
上午:9:00—11:30 下午:14:00—17:00
3.報(bào)名地點(diǎn):昆明市體育場六樓會議室(昆明市環(huán)城西路42號) 聯(lián)系電話:0871--65334860
(二)報(bào)名所需材料
1.考生交近期白底免冠1寸照片3張,《2015年昆明市文化廣播電視體育局直屬事業(yè)單位公開招聘人員考試報(bào)名登記表》和《承諾書》雙面打印,一式兩份;。
2. 本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位需具備的資格證書等證明材料; 2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證的需在承諾書中作出承諾,提供《2015年大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,保證在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證原件,如到時(shí)仍不能提供畢業(yè)證原件的,取消聘用資格。其他人員需提供未就業(yè)證明或單位同意報(bào)考證明。以上材料驗(yàn)原件,交復(fù)印件一份。
(三)報(bào)名要求及資格審查程序
1.報(bào)名要求
(1)每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考本次公開招聘中的一個(gè)崗位。
(2)報(bào)考人員須在指定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
(3)專業(yè)目錄參照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
2.資格審查
報(bào)考人員到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,資格初審由各直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé),資格復(fù)審由昆明市文化廣播電視體育局負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例,未達(dá)到1:3開考比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
四、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn):
時(shí)間:2015年6月25日—6月26日
上午:9:00-11:30 下午:14:00-17:00
地點(diǎn):昆明市體育場六樓會議室(昆明市環(huán)城西路42號) 聯(lián)系電話:0871—65334860
2.筆試方式、考試范圍詳見《昆明市文化廣播電視體育局直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》;
3.筆試時(shí)間:2015年6月27日(星期六)
4.筆試地點(diǎn):昆明市體育學(xué)校(昆明市春城中學(xué))(昆明市呈貢區(qū)景明北路4198號)
5.筆試成績公示:筆試成績按崗位分類排名,在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請查分。
注:筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請考生不要相信任何輔導(dǎo)宣傳,以免受騙上當(dāng)。
(二)面試
1.確定面試人員
按各崗位筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員,各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例詳見《昆明市文化廣播電視體育局直屬事業(yè)單位2015 年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》,如進(jìn)入面試的人員自愿放棄面試的,按報(bào)考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試。但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。
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