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2015年浙江紹興上虞百官街道安全生產(chǎn)協(xié)管員招聘公告

A+ A- 2015-05-31 11:45  |  浙江人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點(diǎn)擊收藏
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2015年浙江紹興上虞百官街道安全生產(chǎn)協(xié)管員招聘公告

  因工作需要,百官街道擬面向社會公開招聘安全生產(chǎn)協(xié)管員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位
  安全生產(chǎn)協(xié)管員2名,其中男性1名,女性1名,主要從事百官街道安全監(jiān)管工作。
  二、招聘條件
  1、具有上虞區(qū)戶籍(招錄單位不提供住宿)。
  2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),具有良好的品行。各類違法犯罪受過處罰的人員及有不良記錄人員不予受理報(bào)名。
  3、身體健康,年齡在25周歲(1990年5月28日以前出生)至35周歲(1980年5月28日以后出生)之間。
  4、全日制普通高校畢業(yè),具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)要求:法律類專業(yè)、法學(xué)類專業(yè)、安全工程專業(yè)。具有安全生產(chǎn)資格證書的專業(yè)不限。
  5、工作經(jīng)歷滿2年(原單位提供證明,工作經(jīng)歷不含實(shí)習(xí)經(jīng)歷,工作時(shí)間計(jì)算到2015年5月28日)。
  6、具備完全民事行為能力及勞動能力,具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。
  三、招聘程序和辦法
  (一)報(bào)名與資格審查。
  1、報(bào)名時(shí)間:2015年6月1日-6月2日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
  2、報(bào)名地點(diǎn):百官街道辦事處423辦公室。聯(lián)系人:王女士;聯(lián)系電話:82218809。

  3、報(bào)名提交資料:報(bào)名者隨帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件各1份(具有安全生產(chǎn)資格證書的同時(shí)提供資格證書原件及復(fù)印件),提供原單位工作經(jīng)歷證明,以及近期2寸免冠半身彩照兩張,填寫報(bào)名登記表格。已有工作單位的人員必須持有單位同意報(bào)考的證明。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者,不予報(bào)名。
  (二)筆試。根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,聘用單位將組織報(bào)名者進(jìn)行統(tǒng)一筆試??荚噧?nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和安全生產(chǎn)知識等。筆試滿分為100分,按40%折算計(jì)入總成績。符合招聘資格條件人員電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證,其他人員不予通知。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。對具有安全生產(chǎn)資格證書的筆試成績加10分。
  (三)面試。面試人選根據(jù)筆試成績從高分至低分的排序,按1:3比例確定面試人選(男性、女性分別取)。面試滿分為100分,按60%折算計(jì)入總成績。面試時(shí)應(yīng)聘者請攜帶身份證原件參加以便核實(shí)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
  (四)體檢。按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1比例確定體檢人員,具體以總成績從高分到低分的排序確定(男性、女性分別取)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動放棄處理,自動放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。
  (五)考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容為該同志的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。考察結(jié)果分為合格和不合格,出現(xiàn)考察不合格情況的,可在面試人員中按總成績依次遞補(bǔ)。
  (六)聘用。經(jīng)體檢、考察,集體討論確定擬聘用人員,并按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為三天。公示期內(nèi)無異議的,辦理聘用手續(xù),試用期為三個(gè)月。錄用人員與百官街道辦事處下屬上虞市前程物業(yè)有限公司簽訂勞動合同,經(jīng)濟(jì)待遇參照百官街道臨聘人員待遇。錄用的協(xié)管員實(shí)行年度考核,考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。
  四、其他有關(guān)事項(xiàng)
  1、對報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查,凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名與聘用資格。
  2、資格審查合格的人數(shù)不足3人的,不開考。
  3、已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同,在辦理聘用手續(xù)時(shí),不能提供解約或解聘證明書的,不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除聘用合同。
  附:工作經(jīng)歷證明

  紹興市上虞區(qū)百官街道辦事處
  上虞市前程物業(yè)有限公司
  2015 年5月28日
  附件:
  工作經(jīng)歷證明
  同志(身份證號碼: )(曾)為 (單位)工作人員,累計(jì)從事 工作共 年。
  12  共2頁
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