2015年浙江磐安縣農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類技術人員招聘15人公告

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2015年浙江磐安縣農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類技術人員招聘15人公告

　　為加強基層農(nóng)技人才隊伍建設，根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳等5部門《關于組織全省基層事業(yè)單位集中開展公開招聘農(nóng)林牧漁水利類專業(yè)技術人才工作的通知》(浙人社發(fā)〔2015〕53號)精神和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定，我縣決定組織實施全省同步公開招聘農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類技術人員。現(xiàn)將有關招聘工作有關事項公告如下：
　　一、招聘計劃
　　2015年磐安縣農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站計劃招聘農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類技術人員共15人，均為專業(yè)技術崗位。
　　具體的招聘單位、崗位、計劃招聘人數(shù)及應聘資格條件詳見《2015年磐安縣農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類技術人員招聘計劃表》(附件1)。
　　二、招聘對象和條件
　　(一)招聘對象
　　1.全日制普通高校?？?高職)以上學歷2015年畢業(yè)生(不包含全省定向培養(yǎng)基層農(nóng)技人員);
　　2.具有金華市常住戶口的各類高校歷年畢業(yè)生;
　　3.在磐安縣各類企事業(yè)單位連續(xù)工作一年以上，并按規(guī)定簽訂勞動合同并繳納養(yǎng)老保險的人員。
　　上述應屆畢業(yè)生應于2015年8月底前取得招聘條件所需的學歷證書，其他人員應于報名前取得招聘條件所需的學歷證書(含留學歸國人員學歷認證書)。
　　(二)應聘資格條件
　　應聘人員應當具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件和招聘崗位所需具體條件。
　　其中，有關專業(yè)條件由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄進行認定，以適合崗位工作需要為原則，不強調(diào)專業(yè)名稱字面完全一致。
　　鑒于本次招聘的體檢和考核工作將參照現(xiàn)行浙江省公務員考錄相應環(huán)節(jié)工作的辦法進行，身體狀況不符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》或存在不宜錄用為公務員的各類情形的人員，不宜應聘。
　　三、招聘程序與辦法
　　本次招聘通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示的程序進行。
　　(一)現(xiàn)場報名和資格審查
　　時間：2015年6月3日～6月6日上班時間(8：00～17：30)。
　　地點：
　　磐安縣農(nóng)業(yè)局辦公室(磐安縣安文鎮(zhèn)新里街1號3樓)電話：0579-84668519，聯(lián)系人：張麗娟。
　　磐安縣林業(yè)局辦公室(磐安縣安文鎮(zhèn)北鎮(zhèn)街13號3樓)電話：0579-84662780，聯(lián)系人：張?zhí)K炯。
　　磐安縣水務局辦公室(磐安縣安文鎮(zhèn)江濱路70號3樓)電話：0579-84661324，聯(lián)系人：陳巧英。
　　報名時應填寫報名表(附件2)，攜帶本人身份證、戶口簿(卡、頁)和學歷證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，留學歸國人員提供學歷認證書)等相關材料原件及復印件1份。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格等條件的，審驗相關材料;涉及工作經(jīng)歷條件的，應提供勞動合同和社保繳納記錄證明(其他材料可供招聘單位參考)。
　　報名時需繳報名費40元。
　　報名期間，各單位、崗位實時報名人數(shù)情況不對外公布。
　　鑒于全省多地在同一時間組織相同崗位招聘，并參加由省里統(tǒng)一命題的筆試，每位應聘人員限報其中一個地方的一個崗位。
　　各崗位通過資格初審的人數(shù)應不低于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃。
　　(二)筆試
　　時間：2015年6月27日，上午9:00-11:00。
　　地點：詳見筆試準考證。
　　內(nèi)容：基層農(nóng)、林、水利等專業(yè)技術工作相關基礎性知識。
　　科目：農(nóng)業(yè)綜合知識;畜牧業(yè)綜合知識;林業(yè)綜合知識;水利工程。應聘人員參加對應其應聘崗位的科目筆試，對應關系見招聘計劃表。
　　筆試滿分為100分。合格分數(shù)線由省統(tǒng)一劃定。筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按不超過計劃招聘人數(shù)3倍的比例(3名及以上的職位按1：2確定)，確定入圍下一環(huán)節(jié)考試人員名單，并在網(wǎng)上公布。
　　(三)面試
　　面試具體安排另行在網(wǎng)上通知。
　　面試主要考查從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、基層工作環(huán)境適應能力和業(yè)務處理能力等方面。
　　面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。低于合格分數(shù)線的人員不列入體檢、考核對象。
　　(四)確定體檢、考核對象
　　筆試、面試結(jié)束后，筆試、面試成績各按50%計入總成績(即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%)。各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分(總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先)，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。
　　(五)體檢、考核
　　體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
　　(六)公示、聘用與待遇
　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
　　擬聘人員應在招聘單位通知的時限內(nèi)報到。逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，首聘服務期為5年(含試用期);不合格的，取消聘用。
　　(七)遞補
　　應聘者放棄或被取消入圍、擬聘資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位根據(jù)考試成績從高分到低分依次安排遞補人員。
　　四、紀律與監(jiān)督
　　(一)本次公開招聘的信息、實施過程有關情況及擬聘人員公示信息均在磐安縣人才網(wǎng)(http://www.parcsc.com/)公布，請應聘者注意瀏覽，并歡迎社會各界監(jiān)督。
　　(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向磐安縣人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理科)反映，以便及時研究處理。聯(lián)系電話：0579-84662046。
　　(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
　　(四)本次招聘不直接安排也不委托、授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請應聘人員務必不要輕信。
　　五、咨詢
　　咨詢電話：0579-84662046(磐安縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)。
　　招聘信息中未盡事宜，由招聘單位及磐安縣人力資源和社會保障局按有關規(guī)定解釋。