2015年浙江金華浦江縣招聘水利類技術人員公告

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2015年浙江金華浦江縣招聘水利類技術人員公告

　　為加強基層水利人才隊伍建設，根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳等5部門《關于組織全省基層事業(yè)單位集中開展公開招聘農(nóng)林牧漁水利類專業(yè)技術人才工作的通知》(浙人社發(fā)〔2015〕53號)精神和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定，我縣決定組織公開招聘水利類技術人員，有關事項和安排如下：

　　一、招聘計劃

　　全縣水利行業(yè)(部門下屬)3家事業(yè)單位3個崗位計劃招聘水利類技術人員共5人，均為專業(yè)技術崗位。

　　具體的招聘單位、崗位、計劃招聘人數(shù)及應聘資格條件詳見《浦江縣水利行業(yè)事業(yè)單位2015年招聘計劃表》(附后)。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　招聘全日制普通高校?？埔陨蠈W歷2015年畢業(yè)生(不包含全省定向培養(yǎng)基層農(nóng)技人員)以及各類高校歷年畢業(yè)生;因基層工作需要，要求能使用本地方言進行溝通。年齡18至35周歲(1979年6月4日至1997年6月4日期間出生)。

　　應屆畢業(yè)生應于2015年8月底前取得招聘條件所需的學歷證書，其他人員應于報名前取得招聘條件所需的學歷證書(含留學歸國人員學歷認證書)。

　　(二)應聘資格條件

　　應聘人員應當具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件和招聘崗位所需具體條件。

　　鑒于本次招聘的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行浙江省公務員考錄相應環(huán)節(jié)工作的辦法進行，身體狀況不符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》或存在不宜錄用為公務員的各類情形的人員，不宜應聘。

　　三、招聘程序與辦法

　　本次招聘通過報名、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進行。

　　(一)報名

　　采取現(xiàn)場報名形式。報名時間：2015年6月4日8：30—11：30，14：00—17：00。

　　現(xiàn)場報名地點：浦江縣人力資源和社會保障局(中山北路97號)一樓大廳。

　　報名辦法：符合條件者填寫《浦江縣水務局行業(yè)(下屬)事業(yè)單位公開招聘水利類技術人員報名表》、本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書等原件及復印件以及近期免冠一寸正面照2張到指定地點現(xiàn)場報名并接受資格審查，合格者需繳納考務費40元。報考者應本人親自前往報名。

　　繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位，將按比例核減或取消招聘計劃。

　　準考證領取：報考人員憑本人身份證于2015年6月24日下午14：30-17：30到到縣人力資源和社會保障局一樓大廳領取準考證。逾期不領者視為自動放棄。

　　(二)筆試

　　筆試時間全省統(tǒng)一為：2015年6月27日，上午9：00—11：00。報考人員需攜帶準考證和有效身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　筆試內容：基層水利專業(yè)技術工作相關基礎性知識。

　　筆試科目：水利工程(含水利水電工程、水文、水資源、水務工程等)。

　　(三)面試

　　筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3確定面試對象。

　　面試采取結構化面試，主要測試應試人員從業(yè)基本素質、協(xié)調溝通能力、基層工作環(huán)境適應能力和業(yè)務處理能力等。面試時間、地點另行通知。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。低于合格分數(shù)線的人員不列入體檢、考察對象。

　　(四)體檢、考察

　　筆試、面試結束后，按筆試、面試成績各占50%計算總成績(滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1確定體檢、考察對象。

　　體檢和考察工作參照現(xiàn)行浙江省公務員考錄相應環(huán)節(jié)工作的辦法進行。

　　(五)公示、聘用

　　體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)(戶口為農(nóng)業(yè)戶口的，聘用之前須轉為非農(nóng)戶口)。

　　擬聘人員應在規(guī)定的時限內報到。逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(六)遞補

　　應聘者放棄或者取消入圍、擬聘資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位根據(jù)考試成績從高分到低分依次安排遞補人員。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘的信息、實施過程有關情況及擬聘人員公示信息均在下列網(wǎng)站公布：浦江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.pjhrss.gov.cn/)。請應聘者注意瀏覽，并歡迎社會各界監(jiān)督。

　　(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向浦江縣人力資源和社會保障局(公務員管理科)反映，以便及時研究處理。聯(lián)系電話：0579-84183375。

　　(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(四)本次招聘不直接安排也不委托、授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請應聘人員務必不要輕信。

　　五、咨詢

　　咨詢電話：0579-84209607(浦江縣水務局辦公室)。

　　招聘信息中未盡事宜，由招聘單位及浦江縣水務局按有關規(guī)定解釋。

　　附件：《浦江縣水利行業(yè)事業(yè)單位2015年招聘計劃表》

　　浦江縣人力資源和社會保障局 浦江縣水務局

　　2015年5月27日